関電コミュニティ株式会社/大阪府/ビルメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能



関電グループのマンション管理事業を手掛ける同社にて、管理する分譲マンションの共用設備に対して長期修繕計画に基づく修繕事業の提案業務をお任せします。



■業務詳細：

修繕時期が近づいた案件に関して提案資料を作成し、マンションの理事会等に出席して修繕実施提案を行います。給水管/排水管/エレベーター/集合インターホン等の比較的大きな保全工事を中心に扱う部署で工事自体は専門業者が請け負いますが、工事を円滑に進めることができるように専門業者と協働して完工まで担当します。



■育成環境：※業務未経験者でも歓迎致します。

基本は先輩社員に同行してのOJT研修になりますが、新卒採用も実施しており育成環境は整っておりますのでご安心下さい。



■就業環境：

（1）配属先の設備管理部設備課は7名(50代1名、40代4名、30代2名)で構成されております。

（2）休日出社の可能性がございますが、休日出社した際はその翌週、不可能な場合は休日出勤された月の中で振替休日を取得いただくか、休日手当を支給しております（休日出社については相談可です）。残業時間についても現場にPCを各々持参し、勤怠管理システムで管理しております。



■同社の特徴：

（1）ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、国際規格である「ISO9001」を取得しています。

（2）安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。

応募条件

関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能

関電グループのマンション管理事業を手掛ける同社にて、管理する分譲マンションの共用設備に対して長期修繕計画に基づく修繕事業の提案業務をお任せします。

■業務詳細：
修繕時期が近づいた案件に関して提案資料を作成し、マンションの理事会等に出席して修繕実施提案を行います。給水管/排水管/エレベーター/集合インターホン等の比較的大きな保全工事を中心に扱う部署で工事自体は専門業者が請け負いますが、工事を円滑に進めることができるように専門業者と協働して完工まで担当します。

■育成環境：※業務未経験者でも歓迎致します。
基本は先輩社員に同行してのOJT研修になりますが、新卒採用も実施しており育成環境は整っておりますのでご安心下さい。

■就業環境：
（1）配属先の設備管理部設備課は7名(50代1名、40代4名、30代2名)で構成されております。
（2）休日出社の可能性がございますが、休日出社した際はその翌週、不可能な場合は休日出勤された月の中で振替休日を取得いただくか、休日手当を支給しております（休日出社については相談可です）。残業時間についても現場にPCを各々持参し、勤怠管理システムで管理しております。

■同社の特徴：
（1）ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、国際規格である「ISO9001」を取得しています。
（2）安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

業務未経験者でも歓迎



■必須条件：

・電気関連の専攻、学科卒業者の方



＜必要資格＞

歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区北堀江1-1-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均10時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円500万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円305,000円

その他固定手当/月：3,000円



＜月給＞

223,000円308,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：あり※ベースアップ込みの過去実績…1,000円48,000円／月

■賞与：年2回※過去実績…計4ヶ月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社半年後10日付与※社内規定に基づく）