有限会社建隆マネジメント/兵庫県/営業/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

不動産開発及び運用、輸出入貿易業、ホテル業や飲食業等を手掛けるKMGグループの基幹会社である当社にて、自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどのビル管理業務を担当していただきます。



■具体的には：

・防火防災管理統括、全館停電の際の対応等

・設備修繕の計画立案／協力業者の業者管理

・修繕費や水光熱費等の収支管理／各種法定点検の指摘事項の対応

・保安規定の策定、各行政への報告／届出等



■組織：

不動産部は25名、管理チームは5名（60代1名／40代4名）で構成されております。

社内には一級建築士や一級施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者等の有資格者もおり、苦手な分野をフォローしあいながら働ける環境です。また、社員の多能工化を重視しているため色々な事を経験でき、入社後のキャリアチェンジの可能性もあります。



■当社について：

不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMG（建隆マネジメント）グループの中枢会社です。



■KMGグループについて：

1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。

応募条件

不動産開発及び運用、輸出入貿易業、ホテル業や飲食業等を手掛けるKMGグループの基幹会社である当社にて、自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどのビル管理業務を担当していただきます。

■具体的には：
・防火防災管理統括、全館停電の際の対応等
・設備修繕の計画立案／協力業者の業者管理
・修繕費や水光熱費等の収支管理／各種法定点検の指摘事項の対応
・保安規定の策定、各行政への報告／届出等

■組織：
不動産部は25名、管理チームは5名（60代1名／40代4名）で構成されております。
社内には一級建築士や一級施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者等の有資格者もおり、苦手な分野をフォローしあいながら働ける環境です。また、社員の多能工化を重視しているため色々な事を経験でき、入社後のキャリアチェンジの可能性もあります。

■当社について：
不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMG（建隆マネジメント）グループの中枢会社です。

■KMGグループについて：
1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

不動産管理会社（商業・事務所）の経験



■歓迎条件：

・第一種運転免許普通自動車

・管理業務主任者

・マンション管理士





＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種、マンション管理士、管理業務主任者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2F
勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／元町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

残業はほとんどありません。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：285,000円428,000円



＜月給＞

285,000円428,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は参考であり、前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮して決定します。

■昇給あり

■賞与あり…自己申告制となります。業務改善など会社にとってプラスのことをする社員は、報酬にてしっかり評価される仕組みです。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※まれに土日祝の出勤の可能性あり（代休取得可能）
有給休暇（取得しづらい雰囲気はありません）、慶弔休暇、夏期休暇（3日／89月に自由なタイミングで取得可）、年末年始休暇（6日／2021年度実績）