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株式会社感動

株式会社感動/鹿児島県/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎

学歴不問
第二新卒歓迎

年収 2,100,000円〜4,580,000円

鹿児島県 

建築施工管理

■採用背景:

業績好調なため近隣への支店設立を視野に入れておりますので、組織強化に向けた増員採用になります。現在資格保持者は2名在籍しておりますが、同ポジションは将来の幹部としての採用になります。

■業務内容:

在来軸組み工法による注文住宅建築を行っている同社にて、施工管理として地鎮祭から引き渡しまで携わり、現場管理を行います。

■詳細:

現場管理、工務管理、原価管理、顧客と電気配線・収納計画など細かい部分の現場打ち合わせを担当します。

工務事務の方が別でいて、図面作成や見積もりの手配など事務関係を役割分担しておりますので、業務軽減につながり残業時間の少ない体制になっております。

■同社ならではの取り組み:

毎週月曜日に社長と社員全員で会議を行っております。そこでは、社長に対してオフィスのエアコン変えてほしい、電気をLEDにしてほしいなどの改善要望ややってみたいこと、気になることなどを挙手性ではなく全員がコミュニケーションとれるような形で発露できる場を設けて、会社理念である社員満足度向上を目指しております。ここで実現した施策も多く存在します。

また、その会議の後に営業・設計・工務各部署が集まり案件毎の進捗共有などを行います。例えば、工務側から納期に間に合わない案件について話があった際に、納期調整のために施主であるオーナー様との打ち合わせに営業も参加して工期を伸ばしていただくなどのことを行っております。

■同社の強み:

在来軸組み工法は、施工者の技術力によって大きく変わる日本の伝統的な建築方法です。同社には、熟練の職人が在籍しており、より良質な家づくりを行っています。同社は国内で唯一のISO機関であるNEXT STAGEという監査機関の証明を取っています。鹿児島県内でも、この監査機関を導入している企業は同社を含め2社しかなく、競合企業が少ない事が最大の強みです。300項目以上の写真を撮影し同社の家づくりの品質の高さを証明しています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■採用背景:

業績好調なため近隣への支店設立を視野に入れておりますので、組織強化に向けた増員採用になります。現在資格保持者は2名在籍しておりますが、同ポジションは将来の幹部としての採用になります。

■業務内容:

在来軸組み工法による注文住宅建築を行っている同社にて、施工管理として地鎮祭から引き渡しまで携わり、現場管理を行います。

■詳細:

現場管理、工務管理、原価管理、顧客と電気配線・収納計画など細かい部分の現場打ち合わせを担当します。

工務事務の方が別でいて、図面作成や見積もりの手配など事務関係を役割分担しておりますので、業務軽減につながり残業時間の少ない体制になっております。

■同社ならではの取り組み:

毎週月曜日に社長と社員全員で会議を行っております。そこでは、社長に対してオフィスのエアコン変えてほしい、電気をLEDにしてほしいなどの改善要望ややってみたいこと、気になることなどを挙手性ではなく全員がコミュニケーションとれるような形で発露できる場を設けて、会社理念である社員満足度向上を目指しております。ここで実現した施策も多く存在します。

また、その会議の後に営業・設計・工務各部署が集まり案件毎の進捗共有などを行います。例えば、工務側から納期に間に合わない案件について話があった際に、納期調整のために施主であるオーナー様との打ち合わせに営業も参加して工期を伸ばしていただくなどのことを行っております。

■同社の強み:

在来軸組み工法は、施工者の技術力によって大きく変わる日本の伝統的な建築方法です。同社には、熟練の職人が在籍しており、より良質な家づくりを行っています。同社は国内で唯一のISO機関であるNEXT STAGEという監査機関の証明を取っています。鹿児島県内でも、この監査機関を導入している企業は同社を含め2社しかなく、競合企業が少ない事が最大の強みです。300項目以上の写真を撮影し同社の家づくりの品質の高さを証明しています。

募集要項

応募条件

■採用背景:
業績好調なため近隣への支店設立を視野に入れておりますので、組織強化に向けた増員採用になります。現在資格保持者は2名在籍しておりますが、同ポジションは将来の幹部としての採用になります。
■業務内容:
在来軸組み工法による注文住宅建築を行っている同社にて、施工管理として地鎮祭から引き渡しまで携わり、現場管理を行います。
■詳細:
現場管理、工務管理、原価管理、顧客と電気配線・収納計画など細かい部分の現場打ち合わせを担当します。
工務事務の方が別でいて、図面作成や見積もりの手配など事務関係を役割分担しておりますので、業務軽減につながり残業時間の少ない体制になっております。
■同社ならではの取り組み:
毎週月曜日に社長と社員全員で会議を行っております。そこでは、社長に対してオフィスのエアコン変えてほしい、電気をLEDにしてほしいなどの改善要望ややってみたいこと、気になることなどを挙手性ではなく全員がコミュニケーションとれるような形で発露できる場を設けて、会社理念である社員満足度向上を目指しております。ここで実現した施策も多く存在します。
また、その会議の後に営業・設計・工務各部署が集まり案件毎の進捗共有などを行います。例えば、工務側から納期に間に合わない案件について話があった際に、納期調整のために施主であるオーナー様との打ち合わせに営業も参加して工期を伸ばしていただくなどのことを行っております。
■同社の強み:
在来軸組み工法は、施工者の技術力によって大きく変わる日本の伝統的な建築方法です。同社には、熟練の職人が在籍しており、より良質な家づくりを行っています。同社は国内で唯一のISO機関であるNEXT STAGEという監査機関の証明を取っています。鹿児島県内でも、この監査機関を導入している企業は同社を含め2社しかなく、競合企業が少ない事が最大の強みです。300項目以上の写真を撮影し同社の家づくりの品質の高さを証明しています。

求める人物像

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>

■必須条件

施工管理の実務経験

■歓迎条件

2級建築士または2級施工管理技士以上の資格





<必要資格>

必要条件:普通自動車免許第一種

歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:鹿児島県鹿児島市西陵3-28-22 2F
勤務地最寄駅:九州新幹線/鹿児島中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■残業:月平均15時間程度

※遅くとも18:30までには退社しております

待遇・福利厚生

<予定年収>

210万円400万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):150,000円275,000円

その他固定手当/月:5,000円



<月給>

155,000円280,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

■モデル年収:

・年収350万円(25歳、設計プランナー職、経験3年)

・年収458万円(29歳、現場管理職、経験4年)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日

隔週休2日制(水曜・隔週木曜、他※会社カレンダーによる)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率100%)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

株式会社感動

資本金 5百万円
設立年月日 2008年11月
従業員 10名人
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応募求人

株式会社感動/鹿児島県/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎

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