ワウハウス株式会社/兵庫県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎

仕事内容

戸建住宅の製造販売事業（建売分譲、売建分譲、個人請負受注）を中心に事業展開してる当社の施工管理を担当していただきます。

■業務の特徴：

・施工管理者の負担を減らすため、Kizukuという施工管理アプリを使用し、資材発注も購買部にチャットで送るなど、働きやすい環境作りを進めています。

・社内ですべて住宅の設計施工まで実施しているため、不明点も聞きやすい環境です。

・担当現場は事務所から20分圏内にあるため、出張はありません。

・資格取得支援制度があり、未経験から手に職をつけることが出来る環境です。

■一日の流れ：

朝礼→担当物件の現場に向かう→一日の工程を職人に共有し、随時必要資材の発注→作業報告のための写真撮影、翌日の作業計画の作成→帰宅

■組織構成：

20代施工管理2名、アフター担当50代1名、設計30代1名、設計事務1名、建築長40代

■当社について：

事業を通して地域社会に貢献します

「良質かつ安価なマイホーム」を提供するというコンセプトのもと、豊かで感動していただける住環境づくりに努めています。年間300棟以上の新築一戸建てを提供しているグループの強みを生かし、お客様のニーズに合わせたプランを実現いたします。また、分譲マンションは立地にこだわり、先進工法を採用したモダンスタイルを追求。タウンハウスなど新しい試みのライフステージプロジェクトも成功させてまいりました。これからも、ワウハウスはさらなる飛躍を求めて、お客様により感動していただけるライフステージを創造してまいります。

応募条件

戸建住宅の製造販売事業（建売分譲、売建分譲、個人請負受注）を中心に事業展開してる当社の施工管理を担当していただきます。
■業務の特徴：
・施工管理者の負担を減らすため、Kizukuという施工管理アプリを使用し、資材発注も購買部にチャットで送るなど、働きやすい環境作りを進めています。
・社内ですべて住宅の設計施工まで実施しているため、不明点も聞きやすい環境です。
・担当現場は事務所から20分圏内にあるため、出張はありません。
・資格取得支援制度があり、未経験から手に職をつけることが出来る環境です。
■一日の流れ：
朝礼→担当物件の現場に向かう→一日の工程を職人に共有し、随時必要資材の発注→作業報告のための写真撮影、翌日の作業計画の作成→帰宅
■組織構成：
20代施工管理2名、アフター担当50代1名、設計30代1名、設計事務1名、建築長40代
■当社について：
事業を通して地域社会に貢献します
「良質かつ安価なマイホーム」を提供するというコンセプトのもと、豊かで感動していただける住環境づくりに努めています。年間300棟以上の新築一戸建てを提供しているグループの強みを生かし、お客様のニーズに合わせたプランを実現いたします。また、分譲マンションは立地にこだわり、先進工法を採用したモダンスタイルを追求。タウンハウスなど新しい試みのライフステージプロジェクトも成功させてまいりました。これからも、ワウハウスはさらなる飛躍を求めて、お客様により感動していただけるライフステージを創造してまいります。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・高卒以上

・普通自動車免許（AT限定可能）



◇業種未経験歓迎

◇職種未経験歓迎

勤務地

＜勤務地詳細＞
姫路支店
住所：兵庫県姫路市姫路東雲町5-7
勤務地最寄駅：山陽本線／東姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
車通勤可（従業員専用駐車場あり）

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

9:15~18:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円400万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：158,611円

固定残業手当/月：41,389円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

200,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

夏季4日、年末年始6日
※休日は会社カレンダーによる。GW休暇有。