三井金属鉱業株式会社/岡山県/プラント設計/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー/中途採用率73％（2021年度）】



◆配属先ミッション：

事業所全体の新規設備設置、増設又は改造における電気計装設備の設計業務、及び保全（保修繕）業務



◆業務内容：

エンジニアリング会社や請負工事会社を活用し、銅地金製造設備の新規設置、増設又は改造における電気計装設備の企画・設計業務、及び保修繕業務



◆働き方：

出張はほとんどなく、土日対応は月に1回程度となります。

残業は月1520時間程度であり、働きやすい環境です。



◆業務の面白み・魅力：

・強電、弱電、計測、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることが出来る

・自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結している

・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい



◆キャリアステップイメージ：

当面は事業所内の電気計装設備の設計／保全業務に従事するが、将来的には高度な専門性を有する技術者あるいは管理職として当社の中核を担っていただきたいと考えています。



◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：

半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）

応募条件

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー/中途採用率73％（2021年度）】

◆配属先ミッション：
事業所全体の新規設備設置、増設又は改造における電気計装設備の設計業務、及び保全（保修繕）業務

◆業務内容：
エンジニアリング会社や請負工事会社を活用し、銅地金製造設備の新規設置、増設又は改造における電気計装設備の企画・設計業務、及び保修繕業務

◆働き方：
出張はほとんどなく、土日対応は月に1回程度となります。
残業は月1520時間程度であり、働きやすい環境です。

◆業務の面白み・魅力：
・強電、弱電、計測、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることが出来る
・自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結している
・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい

◆キャリアステップイメージ：
当面は事業所内の電気計装設備の設計／保全業務に従事するが、将来的には高度な専門性を有する技術者あるいは管理職として当社の中核を担っていただきたいと考えています。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

◆応募要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方

・プラントエンジニアとして電気設備に関わったご経験をお持ちの方

・工場等の電気計装設備の設計

・電気設備の保全業務に関わる業務経験

◆歓迎要件:

電気主任技術者、電気施工管理技士、一般計量士、エネルギｰ管理士、電気保全技能士、計装士

勤務地

＜勤務地詳細＞
日比製煉所（三井金属鉱業株式会社拠点）
住所：岡山県玉野市日比6-1-1
勤務地最寄駅：JR宇野線／宇野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

7:45~16:45

＜その他就業時間補足＞

※全社平均残業時間　約15~20時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

441万円732万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項無し



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：241,500円



＜月給＞

241,500円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収はあくまで想定年収であり、経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。

■賞与：年2回（6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6日15日）