ケンコーマヨネーズ株式会社/神奈川県/ファシリティーマネージャー（FM）/学歴不問/上場企業

仕事内容

■業務内容：

プライム市場上場食品メーカーの当社にて、工務をお任せいたします。

具体的には下記業務をお任せいたします。

（1）工場設備全般（電気、機械、排水設備等）の保守・保全

（2）工程改善（生産効率改善のための改善活動）



■当社の特徴：

当社は東証プライム上場の業務用食品メーカーです。サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品等を製造し、コンビニや外食チェーン等、皆さんの身近な所で使用いただいています。中でも、ロングライフサラダやマヨネーズ・ドレッシング類、卵焼き類は業界トップクラスのシェアを誇り、業界を牽引してまいりました。

現在は、健康志向の高まりや少子高齢化などによる食文化の変化を見据えて、従来の概念にとらわれない新しいサラダの領域を創造し、「サラダ料理(R)」の確立に努めています。

業務用メーカーとして約60年にわたり培ってきた強みを武器に、日本だけでなく世界へ舞台を広げ、サラダNo.1企業を目指し挑み続けます。さらに「環境」「社会」「健康」への貢献を指標とし定めた「サステナビリティ方針」に基づき、持続可能な開発目標（SDGs）と連動し、持続可能な社会の実現に向けて活動を推進しています。

応募条件

■業務内容：
プライム市場上場食品メーカーの当社にて、工務をお任せいたします。
具体的には下記業務をお任せいたします。
（1）工場設備全般（電気、機械、排水設備等）の保守・保全
（2）工程改善（生産効率改善のための改善活動）

■当社の特徴：
当社は東証プライム上場の業務用食品メーカーです。サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品等を製造し、コンビニや外食チェーン等、皆さんの身近な所で使用いただいています。中でも、ロングライフサラダやマヨネーズ・ドレッシング類、卵焼き類は業界トップクラスのシェアを誇り、業界を牽引してまいりました。
現在は、健康志向の高まりや少子高齢化などによる食文化の変化を見据えて、従来の概念にとらわれない新しいサラダの領域を創造し、「サラダ料理(R)」の確立に努めています。
業務用メーカーとして約60年にわたり培ってきた強みを武器に、日本だけでなく世界へ舞台を広げ、サラダNo.1企業を目指し挑み続けます。さらに「環境」「社会」「健康」への貢献を指標とし定めた「サステナビリティ方針」に基づき、持続可能な開発目標（SDGs）と連動し、持続可能な社会の実現に向けて活動を推進しています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・工場設備全般（電気、機械、排水設備等）の保守・保全の経験(5年以上)

・Excel、Word等の一般的なPC作業ができる方

■歓迎条件：

・食品製造工場での勤務経験のある方

・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

・低圧電気取扱業務特別教育講習受講済みの方

※資格・講習については入社後に取得・受講いただけます。（費用支給）

勤務地

＜勤務地詳細＞
厚木工場
住所：神奈川県厚木市上依知3028番地ノ2
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していませんが将来的に全国転勤の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：2000時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:30

＜その他就業時間補足＞

※上記は標準的な労働時間です（シフト勤務あり）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

460万円540万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：225,000円270,000円

固定残業手当/月：42,000円47,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

267,000円317,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（昇給率 1.0%1.3%）

■賞与：年2回（年間基準賞与100万円）

■独身住居手当、家族手当：20,000円35,000円（世帯主の場合）





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇（結婚、忌引他）、産前産後休暇、有給休暇（入社半年経過後に付与） 等