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株式会社ダイヤモンドパーソネル

株式会社ダイヤモンドパーソネル/大阪府/プラント設計/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 3,700,000円〜6,100,000円

大阪府 

プラント設計

三菱電機エンジニアリング99.9%出資会社/年休127日/定着率97%/スキルアップサポート充実◎



■業務概要:

AutoCADを使用し、上下水道プラントの電気設備設計をご担当いただきます。

上下水道プラントの増設や更新を行う際は、お客様へ更新後システムの技術提案を行います。安全性、運用性、価格など様々な条件を考慮しながら設計業務を行っていただきます。

※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。



■三菱電機エンジニアリング株式会社 SE事業部について:

「社会システム」「エネルギシステム」「昇降機」など様々な分野で、お客様の課題解決のために必要なハードウェア・ソフトウェア・運用などを組み合わせたシステムの企画提案/計画設計を行っています。



■配属部署のメンバー構成:

約9名

※当社スタッフも3名在籍しております。



■教育環境:

OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。



■エンジニアのサポート体制:

エンジニアをサポートする専任のスタッフ(営業担当者)とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。



■同社の特徴:

(1)三菱電機グループの安定性

東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。



(2)ダイヤモンドパーソネルならではの働き方

配属先は100%希望が叶う/待機期間もなく安定収入が手に入る!/転勤なし!同じ職場で長く活躍できます。



(3)充実した福利厚生

ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。

各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

三菱電機エンジニアリング99.9%出資会社/年休127日/定着率97%/スキルアップサポート充実◎



■業務概要:

AutoCADを使用し、上下水道プラントの電気設備設計をご担当いただきます。

上下水道プラントの増設や更新を行う際は、お客様へ更新後システムの技術提案を行います。安全性、運用性、価格など様々な条件を考慮しながら設計業務を行っていただきます。

※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。



■三菱電機エンジニアリング株式会社 SE事業部について:

「社会システム」「エネルギシステム」「昇降機」など様々な分野で、お客様の課題解決のために必要なハードウェア・ソフトウェア・運用などを組み合わせたシステムの企画提案/計画設計を行っています。



■配属部署のメンバー構成:

約9名

※当社スタッフも3名在籍しております。



■教育環境:

OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。



■エンジニアのサポート体制:

エンジニアをサポートする専任のスタッフ(営業担当者)とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。



■同社の特徴:

(1)三菱電機グループの安定性

東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。



(2)ダイヤモンドパーソネルならではの働き方

配属先は100%希望が叶う/待機期間もなく安定収入が手に入る!/転勤なし!同じ職場で長く活躍できます。



(3)充実した福利厚生

ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。

各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。

募集要項

応募条件

三菱電機エンジニアリング99.9%出資会社/年休127日/定着率97%/スキルアップサポート充実◎

■業務概要:
AutoCADを使用し、上下水道プラントの電気設備設計をご担当いただきます。
上下水道プラントの増設や更新を行う際は、お客様へ更新後システムの技術提案を行います。安全性、運用性、価格など様々な条件を考慮しながら設計業務を行っていただきます。
※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。

■三菱電機エンジニアリング株式会社 SE事業部について:
「社会システム」「エネルギシステム」「昇降機」など様々な分野で、お客様の課題解決のために必要なハードウェア・ソフトウェア・運用などを組み合わせたシステムの企画提案/計画設計を行っています。

■配属部署のメンバー構成:
約9名
※当社スタッフも3名在籍しております。

■教育環境:
OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。

■エンジニアのサポート体制:
エンジニアをサポートする専任のスタッフ(営業担当者)とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。

■同社の特徴:
(1)三菱電機グループの安定性
東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。

(2)ダイヤモンドパーソネルならではの働き方
配属先は100%希望が叶う/待機期間もなく安定収入が手に入る!/転勤なし!同じ職場で長く活躍できます。

(3)充実した福利厚生
ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。
各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・CADの操作経験

・電気電子工学の基礎知識

※実務経験は問いません。

勤務地

<勤務地詳細>
三菱電機エンジニアリング SE事業部 関西支所
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※勤務地に関しては、派遣先となっております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:45分(12:00~12:45)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

想定残業時間は月間20時間程度です。

待遇・福利厚生

<予定年収>

370万円610万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):210,000円350,000円



<月給>

210,000円350,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■賞与:

年間3.7か月分



■モデル年収:

年収410万円/24歳 電気設計職/(月給22万5,000円+手当+賞与)

年収480万円/28歳 機械設計職/(月給26万円+手当+賞与)

年収580万円/36歳 回路設計職/(月給31万円+手当+賞与)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■GW休暇(2023年度9日間)
■夏季休暇(2023年度7日間)
■年末年始休暇(2023年度8日間)

株式会社ダイヤモンドパーソネル

資本金 50百万円
設立年月日 1998年 5月1日
従業員 1,064名人
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応募求人

株式会社ダイヤモンドパーソネル/大阪府/プラント設計/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

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