株式会社レゾナック
株式会社レゾナック/神奈川県/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
年収 6,500,000円〜8,500,000円
神奈川県
プラント設計
≪元日立化成・大手化学メーカー昭和電工グループ／連結売上高1兆4000憶円・連結従業員数26,295人／世界NO.1技術を多数保有／平均勤続年数18.3年／残業30時間程度／リモート可／フレックス有／ワークライフバランス◎≫
■職務内容：
化学メーカーである当社の設備投資、維持補修計画において、土木建築構築物に関する各種調査・診断、計画、設計、施工監理の一連の業務をお任せ致します。
当部署は、計画設計は社内、工事は施工業者に発注するスキームで業務を実施しています。発注者側での業務はもちろんのこと、工場建屋、プラント架構、パイプラック、高圧ガス設備基礎、耐震設計等計画、設計、施工の一連のマネジメントも当部署で十分積んでいくことが可能です。
■入社後のキャリア：
プロセス・ソリューションセンターに配属後2年程度全社対応マネジメント業務を経験後、川崎事業所土木建築グループリーダーの配属を予定しています。
川崎事業所では、保全、設備投資計画・設計・工事のマネジメント業務に携わって頂きます。土木建築人員は10名程度です。
■プロセスソリューションセンター（PSC）の役割
各事業所、関係会社の生産技術上の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。
大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部)・PSCによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、PSC内各分野の技術者が参画しています。
また、研究成果の迅速、確実な量産技術確立のため、研究開発部門との協働強化も図っています。
■レゾナックについて：
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。 詳しく見る ＋
■職務内容：
化学メーカーである当社の設備投資、維持補修計画において、土木建築構築物に関する各種調査・診断、計画、設計、施工監理の一連の業務をお任せ致します。
当部署は、計画設計は社内、工事は施工業者に発注するスキームで業務を実施しています。発注者側での業務はもちろんのこと、工場建屋、プラント架構、パイプラック、高圧ガス設備基礎、耐震設計等計画、設計、施工の一連のマネジメントも当部署で十分積んでいくことが可能です。
■入社後のキャリア：
プロセス・ソリューションセンターに配属後2年程度全社対応マネジメント業務を経験後、川崎事業所土木建築グループリーダーの配属を予定しています。
川崎事業所では、保全、設備投資計画・設計・工事のマネジメント業務に携わって頂きます。土木建築人員は10名程度です。
■プロセスソリューションセンター（PSC）の役割
各事業所、関係会社の生産技術上の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。
大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部)・PSCによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、PSC内各分野の技術者が参画しています。
また、研究成果の迅速、確実な量産技術確立のため、研究開発部門との協働強化も図っています。
■レゾナックについて：
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。 詳しく見る ＋
