ＪＸ金属株式会社/茨城県/プラント設計/年間休日120日以上

仕事内容

【売上1兆円規模の非鉄金属リーディングカンパニー／持続可能な社会の発展に貢献／全社平均残業30h以下／年間休日122日】



◆職務内容：

プラントエンジニアとして、自社工場における計装電気関連業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】

・新規設備の建設業務支援

・設備の保全業務支援

・安全対策業務の支援

・省エネルギーの推進　（新規技術の調査を含む）

・官庁対応　など

【配属予定部署】白銀地区　設備技術部設備保全課



◆募集背景：

事業拡大に伴う組織力強化のため、経験者を採用します。IoT化や5G化などが進む中で今後の需要拡大を見込み、すでに国内外でプラントの新設も決定しています。ご入社いただく方には、ご経験に合わせて業務をお任せしながら、将来的にオーナー側の立場で自ら設計・デザインし、裁量をもって生産体制増強を推進していただくことを期待しています。



◆キャリアパス：

【入社5年目まで】現場の第一線で設備の維持保全業務や設備建設に関する補助作業等を実施していただきます。現場設備に関する知識を習得するとともに実務を通じてエンジニアとしてのレベルアップを図っていただきます。

【入社510年】チームの先頭に立って設備関連業務の全般を主導していただきます。従来の保全業務に加えて、予算の策定や管理、部下の育成指導などにも携わっていただきます。プロジェクト案件については、中心的な立場で業務を推進していただきます。

【入社10年目以降】ご本人の適正にもよりますが、管理職の立場で組織の運営に参画していただきます。管理職とはならずに、専門職としてこれまでに培った技術を活かして業務に取り組むことも可能です。



◆業務のやりがい：

設備の設計から建設、試運転から維持保全、設備改良まで生産設備に関して一貫した業務に携わることができます。設備的な見地から生産技術に貢献できる機会も多々あり、自身が担当した設備から製品が製造・出荷されていく過程を間近に確認することができ、仕事のやりがいを実感することができます。



◆教育・支援体制：

最初の一定期間は、指導社員がついてOJTを行います。また、指導力向上研修やメンタルヘルス教育など各種研修・教育を受講できます。自己啓発についても、資格取得や通信教育の費用補助等支援制度があります。

応募条件

【売上1兆円規模の非鉄金属リーディングカンパニー／持続可能な社会の発展に貢献／全社平均残業30h以下／年間休日122日】

◆職務内容：
プラントエンジニアとして、自社工場における計装電気関連業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・新規設備の建設業務支援
・設備の保全業務支援
・安全対策業務の支援
・省エネルギーの推進　（新規技術の調査を含む）
・官庁対応　など
【配属予定部署】白銀地区　設備技術部設備保全課

◆募集背景：
事業拡大に伴う組織力強化のため、経験者を採用します。IoT化や5G化などが進む中で今後の需要拡大を見込み、すでに国内外でプラントの新設も決定しています。ご入社いただく方には、ご経験に合わせて業務をお任せしながら、将来的にオーナー側の立場で自ら設計・デザインし、裁量をもって生産体制増強を推進していただくことを期待しています。

◆キャリアパス：
【入社5年目まで】現場の第一線で設備の維持保全業務や設備建設に関する補助作業等を実施していただきます。現場設備に関する知識を習得するとともに実務を通じてエンジニアとしてのレベルアップを図っていただきます。
【入社510年】チームの先頭に立って設備関連業務の全般を主導していただきます。従来の保全業務に加えて、予算の策定や管理、部下の育成指導などにも携わっていただきます。プロジェクト案件については、中心的な立場で業務を推進していただきます。
【入社10年目以降】ご本人の適正にもよりますが、管理職の立場で組織の運営に参画していただきます。管理職とはならずに、専門職としてこれまでに培った技術を活かして業務に取り組むことも可能です。

◆業務のやりがい：
設備の設計から建設、試運転から維持保全、設備改良まで生産設備に関して一貫した業務に携わることができます。設備的な見地から生産技術に貢献できる機会も多々あり、自身が担当した設備から製品が製造・出荷されていく過程を間近に確認することができ、仕事のやりがいを実感することができます。

◆教育・支援体制：
最初の一定期間は、指導社員がついてOJTを行います。また、指導力向上研修やメンタルヘルス教育など各種研修・教育を受講できます。自己啓発についても、資格取得や通信教育の費用補助等支援制度があります。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・大学卒、高専（専攻科）卒

・製造業、エンジニアリング会社での設備建設工事経験（制御or強電関係）

・製造業での保守業務経験（制御、強電関係）

・安全衛生法についての一定の知見・発注者の立場で元請を管理した経験



■歓迎条件：

・電気に関する資格全般

勤務地

＜勤務地詳細＞
白銀工場
住所：茨城県日立市白銀町3-3-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
キャリア形成の観点で国内外への転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~16:50 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※一部フレックスタイム制度あり

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

460万円750万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円460,000円



＜月給＞

250,000円460,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

※残業代は残業時間に応じて全額支給、各種手当有り。

※上記年収はあくまで想定でありご経験・スキル踏まえて決定します。

※上記年収には時間外手当（20h/月想定）、各種手当、賞与を含みます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■原則、土日祝（会社カレンダーによる）、年末年始、慶弔、産前産後、育児・介護、リフレッシュ休暇等
■有給休暇：入社月に応じて418日入社時に付与（毎年4月1日付与／勤務年数に応じて最大22日）