セイコーエプソン株式会社/長野県/ファシリティーマネージャー（FM）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

【世界シェアトップ商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】



■業務内容：

当社の塩尻事業所における労働安全衛生業務全般を実施いただきます。

・安全衛生推進委員会の運営

・事業所で導入・稼働する機械の安全審査

・その他労働安全衛生管理に関する業務全般



■当社について：

【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】

1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年、創立80周年を迎えることができました。これからも環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

【4つの領域でイノベーションを起こす】

開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。省・小・精の技術を活かし革新的な製品を送り出していく。そんな戦略をエプソンはいま強力に推進しています。



■長期ビジョン Epson 25 Renewed

社会解決のための取り組みについて

https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330

応募条件

【世界シェアトップ商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】

■業務内容：
当社の塩尻事業所における労働安全衛生業務全般を実施いただきます。
・安全衛生推進委員会の運営
・事業所で導入・稼働する機械の安全審査
・その他労働安全衛生管理に関する業務全般

■当社について：
【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年、創立80周年を迎えることができました。これからも環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【4つの領域でイノベーションを起こす】
開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。省・小・精の技術を活かし革新的な製品を送り出していく。そんな戦略をエプソンはいま強力に推進しています。

■長期ビジョン Epson 25 Renewed
社会解決のための取り組みについて
https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・安全管理における基本知識およびそれに関するいずれかの資格

・職場との調整や折衝が必要になるため、他部門とのコミュニケーションがとれること

勤務地

＜勤務地詳細＞
塩尻事業所
住所：長野県塩尻市塩尻町390
勤務地最寄駅：中央本線／塩尻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:15

＜その他就業時間補足＞

※事業所により、始業・就業時刻が異なります。

※残業：全社平均約20時間／月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。

■賞与：年2回（過去実績…平均5.1ヶ月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇（初年度入社日によって変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など