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メタウォーター株式会社

メタウォーター株式会社/東京都/プラント設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 4,500,000円〜7,500,000円

東京都 

プラント設計

東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日・ノー残業デー有・秋葉原勤務と就労環境良好/残業月平均15h程度/福利厚生充実/水インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開



■業務内容:

【開発テーマの立案・管理】

◇現地ニーズに合った製品開発の提案

◇海外パートナーとの共同研究の契約締結・管理・推進

【現地マーケット調査】

◇市場調査及び海外パートナーを通した情報収集

※海外開発は部署のみで実施することはなく、海外現地パートナーとの共同(及び委託)研究が基本になります。北米・欧州・アジアのパートナーと協働して開発業務を推進していく必要があるため、同地域への海外出張があります。

※様々な国の方との交渉を通じた人間関係の構築や発展途上国の方々へのインフラ供給等、縁の下の力持ちとしての仕事のやりがいを得る事が出来ます。

■組織構成:

計4名の構成になっております。マネージャー1名、一般社員2名、子会社からの出向1名で構成されております。

■同社の魅力:

◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大(目標…全体売上の20%)を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。

◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日付与、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、住支援手当有、平均勤続年数17年、残業月15h程度と就労環境良好です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期就労できる環境があります。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日・ノー残業デー有・秋葉原勤務と就労環境良好/残業月平均15h程度/福利厚生充実/水インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開



■業務内容:

【開発テーマの立案・管理】

◇現地ニーズに合った製品開発の提案

◇海外パートナーとの共同研究の契約締結・管理・推進

【現地マーケット調査】

◇市場調査及び海外パートナーを通した情報収集

※海外開発は部署のみで実施することはなく、海外現地パートナーとの共同(及び委託)研究が基本になります。北米・欧州・アジアのパートナーと協働して開発業務を推進していく必要があるため、同地域への海外出張があります。

※様々な国の方との交渉を通じた人間関係の構築や発展途上国の方々へのインフラ供給等、縁の下の力持ちとしての仕事のやりがいを得る事が出来ます。

■組織構成:

計4名の構成になっております。マネージャー1名、一般社員2名、子会社からの出向1名で構成されております。

■同社の魅力:

◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大(目標…全体売上の20%)を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。

◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日付与、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、住支援手当有、平均勤続年数17年、残業月15h程度と就労環境良好です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期就労できる環境があります。

募集要項

応募条件

東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日・ノー残業デー有・秋葉原勤務と就労環境良好/残業月平均15h程度/福利厚生充実/水インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開

■業務内容:
【開発テーマの立案・管理】
◇現地ニーズに合った製品開発の提案
◇海外パートナーとの共同研究の契約締結・管理・推進
【現地マーケット調査】
◇市場調査及び海外パートナーを通した情報収集
※海外開発は部署のみで実施することはなく、海外現地パートナーとの共同(及び委託)研究が基本になります。北米・欧州・アジアのパートナーと協働して開発業務を推進していく必要があるため、同地域への海外出張があります。
※様々な国の方との交渉を通じた人間関係の構築や発展途上国の方々へのインフラ供給等、縁の下の力持ちとしての仕事のやりがいを得る事が出来ます。
■組織構成:
計4名の構成になっております。マネージャー1名、一般社員2名、子会社からの出向1名で構成されております。
■同社の魅力:
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大(目標…全体売上の20%)を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日付与、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、住支援手当有、平均勤続年数17年、残業月15h程度と就労環境良好です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期就労できる環境があります。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

プラント業界において何かしらの就業経験をお持ちの方

■歓迎要件:

水処理関連業界にて何かしらのご経験をお持ちの方

製品開発立案の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:00

<その他就業時間補足>

残業月平均25~30時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円750万円



<賃金形態>

月給制

特記事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):240,000円



<月給>

240,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与:経験、能力、前職などを考慮し決定

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月・12月)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度20日、2年目以降も20日)、特別休暇(結婚、出産、慶弔 等) 他
※入社月によって初年度の有給休暇日数は変動いたします。

メタウォーター株式会社

資本金 11,946百万円
設立年月日 2008年 4月1日
従業員 2,889名人
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応募求人

メタウォーター株式会社/東京都/プラント設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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