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東電タウンプランニング株式会社

東電タウンプランニング株式会社/東京都/プラント設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,000,000円〜6,000,000円

東京都 

プラント設計

東京電力グループ/「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱とする総合的なまちづくり企業

道路管理者からの元請として、主に電線共同溝の設計を行っています。主に、道路管理者との設計条件の調整を行います。

設計図面のベースは外注するため、委託会社に業務を依頼し、指示・管理も行います。

■業務内容:

・無電柱化に関する概略(無電柱化可否)検討、電線共同溝設計業務。

・上記に関する道路管理者との協議

■フォロー体制:チーム系のため、経験が浅い方でも安心して業務遂行できる体制が整っています。

■就業環境:社内はアットホームな雰囲気で、風通しの良い環境です。社員の定着率も良く、現メンバーは30代半ば50代半ば(平均40歳程度)の14名で構成されています。業務経験、出身、性別など様々なダイバーシティ人財が揃った職場で、風通しの良い環境です。解らないことや困っている人がいれば、みんなで助け合う職場です。

■当社の魅力:

【東京電力グループ/様々な事業を展開】

東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ(TEPCO Digital Map(東電PGエリア))の提供、再生可能エネルギー自営線設計、屋外喫煙所×デジタルサイネージ「Hito-iki Vision」の提案などが挙げられます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

東京電力グループ/「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱とする総合的なまちづくり企業

道路管理者からの元請として、主に電線共同溝の設計を行っています。主に、道路管理者との設計条件の調整を行います。

設計図面のベースは外注するため、委託会社に業務を依頼し、指示・管理も行います。

■業務内容:

・無電柱化に関する概略(無電柱化可否)検討、電線共同溝設計業務。

・上記に関する道路管理者との協議

■フォロー体制:チーム系のため、経験が浅い方でも安心して業務遂行できる体制が整っています。

■就業環境:社内はアットホームな雰囲気で、風通しの良い環境です。社員の定着率も良く、現メンバーは30代半ば50代半ば(平均40歳程度)の14名で構成されています。業務経験、出身、性別など様々なダイバーシティ人財が揃った職場で、風通しの良い環境です。解らないことや困っている人がいれば、みんなで助け合う職場です。

■当社の魅力:

【東京電力グループ/様々な事業を展開】

東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ(TEPCO Digital Map(東電PGエリア))の提供、再生可能エネルギー自営線設計、屋外喫煙所×デジタルサイネージ「Hito-iki Vision」の提案などが挙げられます。

募集要項

応募条件

東京電力グループ/「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱とする総合的なまちづくり企業
道路管理者からの元請として、主に電線共同溝の設計を行っています。主に、道路管理者との設計条件の調整を行います。
設計図面のベースは外注するため、委託会社に業務を依頼し、指示・管理も行います。
■業務内容:
・無電柱化に関する概略(無電柱化可否)検討、電線共同溝設計業務。
・上記に関する道路管理者との協議
■フォロー体制:チーム系のため、経験が浅い方でも安心して業務遂行できる体制が整っています。
■就業環境:社内はアットホームな雰囲気で、風通しの良い環境です。社員の定着率も良く、現メンバーは30代半ば50代半ば(平均40歳程度)の14名で構成されています。業務経験、出身、性別など様々なダイバーシティ人財が揃った職場で、風通しの良い環境です。解らないことや困っている人がいれば、みんなで助け合う職場です。
■当社の魅力:
【東京電力グループ/様々な事業を展開】
東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ(TEPCO Digital Map(東電PGエリア))の提供、再生可能エネルギー自営線設計、屋外喫煙所×デジタルサイネージ「Hito-iki Vision」の提案などが挙げられます。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

RCCM(道路)または技術士(道路)の資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 6F
勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:11:00~14:00

フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:40

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円600万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):221,000円



<月給>

221,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記月給は高卒・経験5年15年の場合の金額です。

※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■年収例:

・年収500万円(入社8年目、31歳)

・年収570万円(入社13年目、45歳)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(1年目15日、2年目以降20日)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、積立特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、受験休暇、ボランティア休暇 ほか

東電タウンプランニング株式会社

資本金 100百万円
設立年月日 2001年8月
従業員 2,308名人
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応募求人

東電タウンプランニング株式会社/東京都/プラント設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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