株式会社IHI/東京都/プラントメンテナンス/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】

■業務内容：航空宇宙事業領域担当製品の製造・修理等に要する調達品（購入品，外注品）の調達業務をお任せします。　一人あたりの買付額は数十億円をこえる、規模の大きな業務となります。

◇当部は国内メーカー向けのチーム、、海外メーカー向けチーム、材料チームに分かれておりご経験・ご希望に応じて海外メーカー向けチームか材料チームへのいずれかの配属を決定致します。

【出張頻度】現状はほぼございませんが、今後コロナウイルスの感染が沈静化しましたら、国内１２回／月，海外１２回／年程度発生いたします。

【残業時間】月15時間程度

【在宅勤務状況】週に1回程度在宅勤務を実施しております。

■当社について：

1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

応募条件

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】
■業務内容：航空宇宙事業領域担当製品の製造・修理等に要する調達品（購入品，外注品）の調達業務をお任せします。　一人あたりの買付額は数十億円をこえる、規模の大きな業務となります。
◇当部は国内メーカー向けのチーム、、海外メーカー向けチーム、材料チームに分かれておりご経験・ご希望に応じて海外メーカー向けチームか材料チームへのいずれかの配属を決定致します。
【出張頻度】現状はほぼございませんが、今後コロナウイルスの感染が沈静化しましたら、国内１２回／月，海外１２回／年程度発生いたします。
【残業時間】月15時間程度
【在宅勤務状況】週に1回程度在宅勤務を実施しております。
■当社について：
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかのご経験

・調達業務の経験者

・製造業での就業経験があり、調達業務への興味が強い方（例：営業・生産管理）



■歓迎要件：

・英文の読解力

・英会話力（目安TOEIC(R)テスト700点程度）

勤務地

＜勤務地詳細＞
昭島事務所
住所：東京都昭島市拝島町3975-18
勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来的には、海外駐在の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業平均15H程度/月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：239,900円



＜月給＞

239,900円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

■残業代：別途支給致します。

※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土、日、祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日最高22日）
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。