ユニオン・シティサービス株式会社/東京都/ビルメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【残業時間20時間程度・年間休日124日・転勤無し土日祝休みで働きやすい環境◎/社会貢献性を重んじる事業方針/福利厚生充実】

当社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。



■業務内容：

・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案

・工事の見積り、積算

・理事会/管理組合への工法説明

・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ

・修繕工事の企画立案

・施工管理、アフターメンテナンス



■業務の特徴：

・住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。

・担当物件は50100世帯の中規模マンションです。



■働きやすい環境です：

・マンション修繕業務のため、住人の迷惑になる時間帯での工事ができないため、月20時間程度と残業を抑えられています。

・完全週休二日制でワークライフバランスを整えていただけます。



■当グループの魅力：

・独立系のマンション管理会社の為、顧客視点でのサービス

提供が可能。管理物件は一都三県に限定して地域密着型のサービス展開。

・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。

不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。

応募条件

【残業時間20時間程度・年間休日124日・転勤無し土日祝休みで働きやすい環境◎/社会貢献性を重んじる事業方針/福利厚生充実】
当社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。

■業務内容：
・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案
・工事の見積り、積算
・理事会/管理組合への工法説明
・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ
・修繕工事の企画立案
・施工管理、アフターメンテナンス

■業務の特徴：
・住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。
・担当物件は50100世帯の中規模マンションです。

■働きやすい環境です：
・マンション修繕業務のため、住人の迷惑になる時間帯での工事ができないため、月20時間程度と残業を抑えられています。
・完全週休二日制でワークライフバランスを整えていただけます。

■当グループの魅力：
・独立系のマンション管理会社の為、顧客視点でのサービス
提供が可能。管理物件は一都三県に限定して地域密着型のサービス展開。
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

・一級または二級建築施工管理技士

・マンションの大規模修繕工事または小規模修繕工事の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

平均残業20時間前後※毎週水曜日はノー残業デー

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：420,000円600,000円



＜月給＞

420,000円600,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。

■給与改定：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※業務の都合により休日振替の可能性あり
年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業介護休業（取得・復帰実績有）