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株式会社IDCフロンティア

株式会社IDCフロンティア/埼玉県 東京都/コンストラクションマネジメント(CM)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 4,500,000円〜9,000,000円

埼玉県 東京都 

コンストラクションマネジメント(CM)

ソフトバンクGr/福利厚生充実/留学休職可/副業可/出産祝い金/確定拠出年金/財形貯蓄制度/従業員持株会/カフェテリアプラン



当ポジションは、当社の親会社であるソフトバンク株式会社との兼務出向を予定しています。



■主な業務内容:

◎IDCフロンティア社

・データセンター設備に関する企画、設計、構築

・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM 業務

◎ソフトバンク社

・全国データセンター、中継所のファシリティ設備に関する企画、設計、構築



■具体的な業務内容:

・設備設計…工事仕様書の作成、現地調査、設計・施工者との協議

・発注…見積取得、査定、価格交渉、発注手続き

・施工管理…工事監督業務、品質管理、各種検査



■対象設備(各社共通):

建物設備、電源設備、空調・衛生設備、消防設備、セキュリティ設備、監視設備等



■ミッション:

ソフトバンクグループにおけるIT インフラ事業の中核会社として、お客様ビジネスの拡大に貢献し、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供することがミッションです。



■当ポジションの魅力:

国内有数の規模を誇るデータセンター事業の最前線で業務し、社会生活に必要不可欠なITインフラを支え、社会に貢献している充実感があります。また新旧様々なデータセンター設備の設計や改修、運用を進める中で多くの技術者と関わりながら技術力・運用力を高め、成長を実感できます。

ソフトバンク社では、主要拠点の電源設備、空調設備の設計及び、その導入工事を行い、国内通信事業、データセンター事業の基盤構築に携わることができます。データセンターのファシリティ設計ができる技術者は国内でも一握りしかおらず、データセンター需要はこれからも拡大傾向のため市場価値は非常に高く評価されます。また、大規模な施設のファシリティ設備を、自身で企画設計し自ら作り上げることができ、ものづくりの楽しさ、達成感を味わうことができます。



■別枠記載の必須条件と併せて以下の方歓迎:

・電験2種有資格者、エネルギー管理士資格保有

・特高受電ビルの電気主任技術者に選任された経験

・建築、空調設備、消防設備、セキュリティ設備などの設計、運用に関する知識経験

・データセンターの設備設計、ファシリティの運用経験 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

ソフトバンクGr/福利厚生充実/留学休職可/副業可/出産祝い金/確定拠出年金/財形貯蓄制度/従業員持株会/カフェテリアプラン



当ポジションは、当社の親会社であるソフトバンク株式会社との兼務出向を予定しています。



■主な業務内容:

◎IDCフロンティア社

・データセンター設備に関する企画、設計、構築

・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM 業務

◎ソフトバンク社

・全国データセンター、中継所のファシリティ設備に関する企画、設計、構築



■具体的な業務内容:

・設備設計…工事仕様書の作成、現地調査、設計・施工者との協議

・発注…見積取得、査定、価格交渉、発注手続き

・施工管理…工事監督業務、品質管理、各種検査



■対象設備(各社共通):

建物設備、電源設備、空調・衛生設備、消防設備、セキュリティ設備、監視設備等



■ミッション:

ソフトバンクグループにおけるIT インフラ事業の中核会社として、お客様ビジネスの拡大に貢献し、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供することがミッションです。



■当ポジションの魅力:

国内有数の規模を誇るデータセンター事業の最前線で業務し、社会生活に必要不可欠なITインフラを支え、社会に貢献している充実感があります。また新旧様々なデータセンター設備の設計や改修、運用を進める中で多くの技術者と関わりながら技術力・運用力を高め、成長を実感できます。

ソフトバンク社では、主要拠点の電源設備、空調設備の設計及び、その導入工事を行い、国内通信事業、データセンター事業の基盤構築に携わることができます。データセンターのファシリティ設計ができる技術者は国内でも一握りしかおらず、データセンター需要はこれからも拡大傾向のため市場価値は非常に高く評価されます。また、大規模な施設のファシリティ設備を、自身で企画設計し自ら作り上げることができ、ものづくりの楽しさ、達成感を味わうことができます。



■別枠記載の必須条件と併せて以下の方歓迎:

・電験2種有資格者、エネルギー管理士資格保有

・特高受電ビルの電気主任技術者に選任された経験

・建築、空調設備、消防設備、セキュリティ設備などの設計、運用に関する知識経験

・データセンターの設備設計、ファシリティの運用経験

募集要項

応募条件

ソフトバンクGr/福利厚生充実/留学休職可/副業可/出産祝い金/確定拠出年金/財形貯蓄制度/従業員持株会/カフェテリアプラン

当ポジションは、当社の親会社であるソフトバンク株式会社との兼務出向を予定しています。

■主な業務内容:
◎IDCフロンティア社
・データセンター設備に関する企画、設計、構築
・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM 業務
◎ソフトバンク社
・全国データセンター、中継所のファシリティ設備に関する企画、設計、構築

■具体的な業務内容:
・設備設計…工事仕様書の作成、現地調査、設計・施工者との協議
・発注…見積取得、査定、価格交渉、発注手続き
・施工管理…工事監督業務、品質管理、各種検査

■対象設備(各社共通):
建物設備、電源設備、空調・衛生設備、消防設備、セキュリティ設備、監視設備等

■ミッション:
ソフトバンクグループにおけるIT インフラ事業の中核会社として、お客様ビジネスの拡大に貢献し、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供することがミッションです。

■当ポジションの魅力:
国内有数の規模を誇るデータセンター事業の最前線で業務し、社会生活に必要不可欠なITインフラを支え、社会に貢献している充実感があります。また新旧様々なデータセンター設備の設計や改修、運用を進める中で多くの技術者と関わりながら技術力・運用力を高め、成長を実感できます。
ソフトバンク社では、主要拠点の電源設備、空調設備の設計及び、その導入工事を行い、国内通信事業、データセンター事業の基盤構築に携わることができます。データセンターのファシリティ設計ができる技術者は国内でも一握りしかおらず、データセンター需要はこれからも拡大傾向のため市場価値は非常に高く評価されます。また、大規模な施設のファシリティ設備を、自身で企画設計し自ら作り上げることができ、ものづくりの楽しさ、達成感を味わうことができます。

■別枠記載の必須条件と併せて以下の方歓迎:
・電験2種有資格者、エネルギー管理士資格保有
・特高受電ビルの電気主任技術者に選任された経験
・建築、空調設備、消防設備、セキュリティ設備などの設計、運用に関する知識経験
・データセンターの設備設計、ファシリティの運用経験

求める人物像

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下のどちらかに該当する方

(1)電験3種あるいは同等以上の資格を保有していること

(2)以下3つの内いずれかの経験(期間は合算可)

・設計会社、電気工事会社などで電気設備の設計経験が5年以上

・電気工事会社などで施工管理経験5年以上

・ビルマネジメント会社で大規模ビルの電気主任技術者経験が5年以上



<必要資格>

必要条件:電気主任技術者第3種

歓迎条件:エネルギー管理士電気、電気主任技術者第2種

勤務地

<勤務地詳細1>
大宮センター
住所:埼玉県さいたま市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ソフトバンク株式会社
住所:東京都港区海岸一丁目7番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※データセンターの所在地はセキュリティ上非公開としています。選考に進まれた際にご案内します。
※在宅勤務制度あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:45

<その他就業時間補足>

※上記は標準的な就業時間です。

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円900万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円



<月給>

250,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※前職・経験により上記の年収額は変動します。

※当社規定により優遇いたします。

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回 ※特別賞与支給実績あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇(3労働日以内)、忌引休暇、召喚休暇、公傷病休暇など)、その他休暇(産前産後休暇、母性保護休暇など)
※積立年休制度あり(最大60日まで)

株式会社IDCフロンティア

資本金 100百万円
設立年月日 2009年 2月1日
従業員 314名人
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応募求人

株式会社IDCフロンティア/埼玉県 東京都/コンストラクションマネジメント(CM)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

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