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株式会社クボタ

株式会社クボタ/兵庫県/プロジェクトマネージャー(PM)/年間休日120日以上/上場企業

年間休日120日以上
上場企業

年収 4,500,000円〜8,970,000円

兵庫県 

プロジェクトマネージャー(PM)

■配属先部署の担う役割:1991年に販売を開始した液中膜は、膜分離活性汚泥法(MBR)のパイオニアとして、 全世界で6,500件(国内4,500件)以上採用されています。現在、民間大規模工場排水への拡販により更なる事業拡大を目指して活動しています。

■具体的な仕事内容:下記教育訓練のもと、プラントメーカーに対する技術提案活動(フローシート、配置図、機器リスト等)を行います。

(1) 基本業務(製品知識、水処理知識、製造・検査知識、メンテナンス知識、据付工事知識)

(2) 技術情報(技術提案力、プレゼン能力、実験対応、トラブル対応、文書管理・更新、図面作成)

■仕事の流れ:主にエリア別に担当顧客(20~30社)を持ち、営業担当者を窓口として客先対応を行います。

(1)プラントメーカーフォロー活動:担当するプラントメーカーに対する技術的問合せ対応、具体案件の技術提案活動

(2)エンドユーザー開拓:エンドユーザーに対して直接MBRを訴求し、技術提案(設計計算書、フローシート、配置図作成)を行う活動

■働くスタイル:週2~3回の出勤。TV会議を活用し効率的に情報共有ならびに業務フォローを行っています。

■使用ツール:AutoCadなど

■ポジション魅力:

全国100社を超えるプラントメーカーへの販売実績を持っており、あらゆる施設を販売ターゲットとして活動する為、多様な排水種に対する経験が得られるうえ、各プラントメーカーの施工現場へSV立会する機会も多く、各社の施工ノウハウの吸収が可能。また、単体機器販売の枠に留まらず、エンドユーザーへのプラント全体としての直接提案や実験対応など、チャレンジする機会が豊富。

■入社後のキャリアパス:技術チームの中堅社員として、チームを牽引

■現在の課題と目指す姿:

液中膜単体機器販売に留まらず、水処理プラント全体をエンジニアリング出来る組織を目指しています。豊富な納入実績よりプラントエンジニアリングのノウハウを抽出し、新たな提案に活かす。具体的には、最適フラックス提案、自動運転技術提案、遠隔操作やAI自動診断技術の提案などを行っていきます。プラントエンジニアリング経験を活かし、顧客(プラントメーカー)の視点に立った技術提案を行う。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■配属先部署の担う役割:1991年に販売を開始した液中膜は、膜分離活性汚泥法(MBR)のパイオニアとして、 全世界で6,500件(国内4,500件)以上採用されています。現在、民間大規模工場排水への拡販により更なる事業拡大を目指して活動しています。

■具体的な仕事内容:下記教育訓練のもと、プラントメーカーに対する技術提案活動(フローシート、配置図、機器リスト等)を行います。

(1) 基本業務(製品知識、水処理知識、製造・検査知識、メンテナンス知識、据付工事知識)

(2) 技術情報(技術提案力、プレゼン能力、実験対応、トラブル対応、文書管理・更新、図面作成)

■仕事の流れ:主にエリア別に担当顧客(20~30社)を持ち、営業担当者を窓口として客先対応を行います。

(1)プラントメーカーフォロー活動:担当するプラントメーカーに対する技術的問合せ対応、具体案件の技術提案活動

(2)エンドユーザー開拓:エンドユーザーに対して直接MBRを訴求し、技術提案(設計計算書、フローシート、配置図作成)を行う活動

■働くスタイル:週2~3回の出勤。TV会議を活用し効率的に情報共有ならびに業務フォローを行っています。

■使用ツール:AutoCadなど

■ポジション魅力:

全国100社を超えるプラントメーカーへの販売実績を持っており、あらゆる施設を販売ターゲットとして活動する為、多様な排水種に対する経験が得られるうえ、各プラントメーカーの施工現場へSV立会する機会も多く、各社の施工ノウハウの吸収が可能。また、単体機器販売の枠に留まらず、エンドユーザーへのプラント全体としての直接提案や実験対応など、チャレンジする機会が豊富。

■入社後のキャリアパス:技術チームの中堅社員として、チームを牽引

■現在の課題と目指す姿:

液中膜単体機器販売に留まらず、水処理プラント全体をエンジニアリング出来る組織を目指しています。豊富な納入実績よりプラントエンジニアリングのノウハウを抽出し、新たな提案に活かす。具体的には、最適フラックス提案、自動運転技術提案、遠隔操作やAI自動診断技術の提案などを行っていきます。プラントエンジニアリング経験を活かし、顧客(プラントメーカー)の視点に立った技術提案を行う。

募集要項

応募条件

■配属先部署の担う役割:1991年に販売を開始した液中膜は、膜分離活性汚泥法(MBR)のパイオニアとして、 全世界で6,500件(国内4,500件)以上採用されています。現在、民間大規模工場排水への拡販により更なる事業拡大を目指して活動しています。
■具体的な仕事内容:下記教育訓練のもと、プラントメーカーに対する技術提案活動(フローシート、配置図、機器リスト等)を行います。
(1) 基本業務(製品知識、水処理知識、製造・検査知識、メンテナンス知識、据付工事知識)
(2) 技術情報(技術提案力、プレゼン能力、実験対応、トラブル対応、文書管理・更新、図面作成)
■仕事の流れ:主にエリア別に担当顧客(20~30社)を持ち、営業担当者を窓口として客先対応を行います。
(1)プラントメーカーフォロー活動:担当するプラントメーカーに対する技術的問合せ対応、具体案件の技術提案活動
(2)エンドユーザー開拓:エンドユーザーに対して直接MBRを訴求し、技術提案(設計計算書、フローシート、配置図作成)を行う活動
■働くスタイル:週2~3回の出勤。TV会議を活用し効率的に情報共有ならびに業務フォローを行っています。
■使用ツール:AutoCadなど
■ポジション魅力:
全国100社を超えるプラントメーカーへの販売実績を持っており、あらゆる施設を販売ターゲットとして活動する為、多様な排水種に対する経験が得られるうえ、各プラントメーカーの施工現場へSV立会する機会も多く、各社の施工ノウハウの吸収が可能。また、単体機器販売の枠に留まらず、エンドユーザーへのプラント全体としての直接提案や実験対応など、チャレンジする機会が豊富。
■入社後のキャリアパス:技術チームの中堅社員として、チームを牽引
■現在の課題と目指す姿:
液中膜単体機器販売に留まらず、水処理プラント全体をエンジニアリング出来る組織を目指しています。豊富な納入実績よりプラントエンジニアリングのノウハウを抽出し、新たな提案に活かす。具体的には、最適フラックス提案、自動運転技術提案、遠隔操作やAI自動診断技術の提案などを行っていきます。プラントエンジニアリング経験を活かし、顧客(プラントメーカー)の視点に立った技術提案を行う。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須

水処理プラントの計画、設計、施工、運転管理経験



■歓迎

・1級施工管理技士(管・土木・建築・電気)

・ 浄化槽設備士、浄化槽管理士

勤務地

<勤務地詳細>
本社阪神事務所
住所:兵庫県尼崎市浜1-1-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:45分(12:00~12:45)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

平均残業時間 15時間/月

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円1,100万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):255,500円



<月給>

255,500円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記年収は残業代・諸手当を含みます。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による

《年収参考例》

・539.2万円/27歳(残業代を除く)

・715.8 万円/34歳(残業代を除く)

※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり)、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

株式会社クボタ

資本金 84,070百万円
設立年月日 1930年 12月1日
従業員 50,352名人
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応募求人

株式会社クボタ/兵庫県/プロジェクトマネージャー(PM)/年間休日120日以上/上場企業

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