西部電気建設株式会社/兵庫県/営業/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【◎業界未経験可◎大手・中堅ゼネコンからの受注多数！優位性の高い営業／これまでに積み上げてきた高品質の電気工事施工管理実績を信頼につなげ、お客様にご提供し続ける仕事／土日祝休み／転勤基本なし】

■職務内容：

電気工事施工管理業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。

■職務詳細：

・ゼネコン、設計事務所、事業主などへの提案、受注交渉

新規訪問・ノルマなどは無く、信頼関係が築けているお客様からの受注がメイン（ゼネコンの一次請けの立ち位置）。会社の顔としてお客様や関係者との懸け橋となり、継続的な信頼関係を築くことがミッションです。

工事内容のヒアリング、見積依頼の対応、価格交渉、現地調査の立ち会いや打ち合わせ、関係者からの情報収集

・工事物件や設計物件、積算物件の情報入手

・社内の設計、積算と協力して工事を進める

・工事の予算作成や見積もり、資材業者との交渉

・工事の受注後は工事担当との引継ぎ

・現場での打合せ

■組織構成：

本社営業部は6名で構成されています（50代4名、30代1名、20代１名）

■会社・求人の魅力：

・再開発案件や需要が旺盛な物流施設などの工事量自体が豊富な業界背景も追い風に、兵庫県内に本社を置いている電気工事施工管理会社の中ではトップの売上高実績を誇っています。

・創業以来、財務体質の強化に注力した経営を継続してきた結果、2020年度には、中小企業でありながら自己資本額148億円、自己資本比率80%と大きく成長することができました。この強靭な財務体質を確立できたことに満足せず、さらなる成長をめざしていきます。

・受注競争が激化する中でも、価格はもちろんのこと、【工事の品質の良さ】という付加価値を打ち出すことで差別化を図ることができます。業績も好調で長く安定して働ける職場です。

応募条件

【◎業界未経験可◎大手・中堅ゼネコンからの受注多数！優位性の高い営業／これまでに積み上げてきた高品質の電気工事施工管理実績を信頼につなげ、お客様にご提供し続ける仕事／土日祝休み／転勤基本なし】
■職務内容：
電気工事施工管理業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。
■職務詳細：
・ゼネコン、設計事務所、事業主などへの提案、受注交渉
新規訪問・ノルマなどは無く、信頼関係が築けているお客様からの受注がメイン（ゼネコンの一次請けの立ち位置）。会社の顔としてお客様や関係者との懸け橋となり、継続的な信頼関係を築くことがミッションです。
工事内容のヒアリング、見積依頼の対応、価格交渉、現地調査の立ち会いや打ち合わせ、関係者からの情報収集
・工事物件や設計物件、積算物件の情報入手
・社内の設計、積算と協力して工事を進める
・工事の予算作成や見積もり、資材業者との交渉
・工事の受注後は工事担当との引継ぎ
・現場での打合せ
■組織構成：
本社営業部は6名で構成されています（50代4名、30代1名、20代１名）
■会社・求人の魅力：
・再開発案件や需要が旺盛な物流施設などの工事量自体が豊富な業界背景も追い風に、兵庫県内に本社を置いている電気工事施工管理会社の中ではトップの売上高実績を誇っています。
・創業以来、財務体質の強化に注力した経営を継続してきた結果、2020年度には、中小企業でありながら自己資本額148億円、自己資本比率80%と大きく成長することができました。この強靭な財務体質を確立できたことに満足せず、さらなる成長をめざしていきます。
・受注競争が激化する中でも、価格はもちろんのこと、【工事の品質の良さ】という付加価値を打ち出すことで差別化を図ることができます。業績も好調で長く安定して働ける職場です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・法人営業経験

■歓迎条件：

・建築または電気・設備業界での経験

■求める人物像：

・相手の話を素直に聞き、それを受け止めたうえで考え、行動に移せる人

・誰とでもすぐに打ち解け、人間関係を作ることが出来る人

・入社時に専門知識や業界経験がなくても、前向きに社内と客先とのコミュニケーションを取りながら、自足歩行ができる人

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市灘区都通4-1-1
勤務地最寄駅：阪神線／西灘駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業月平均20~30時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

360万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：208,000円230,000円

固定残業手当/月：58,000円87,000円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

266,000円317,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定

■賞与：年3回（7月、11月、3月）平均約1.5~6ヶ月分

■昇給：年１回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇