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住友重機械建機クレーン株式会社

住友重機械建機クレーン株式会社/東京都/ファシリティーマネージャー(FM)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 3,500,000円〜7,000,000円

東京都 

ファシリティーマネージャー(FM)

【整備士歓迎!社員の安全性とサービス力向上につながるやりがいある業務です。良好な就業環境のもと、裁量ある業務に携わりたい方にお勧めです】

東証プライムの住友重機械グループメーカー/様々な業務にチャレンジしたい、主体性のある方にお勧めです



■業務概要:

カスタマーサポート推進室CS企画部に配属し、整備工場内及び現場作業の安全管理をお任せします。

【業務詳細】

作業手順書、RA対応(Risk Assessment)、健康管理、交通安全、不安全行動パトロール、安全設備計画、庶務;官庁申請、残業管理、車両管理、設備検査、工場長補佐

【働き方】

基本的に東京本社(上野)にて就業頂き、現場管理のため月に23回程度、各拠点への出張が発生します。※交通費・宿泊費は企業負担



■配属組織:

CS企画部は自社サービス力向上のため、同社において下記役割を担っている組織になります。現在、派遣社員も含めて10名が属しています。

◇国内、海外サービス業績管理 ◇既納客満足度向上策の企画・推進・管理 ◇稼働率向上策の企画・推進・管理 ◇サービス力の向上策の企画・推進・管理 ◇国内、海外代理店契約取り纏め(サービス関係) ◇サービスシステムの企画・推進・管理  など



■魅力:

【良好な就業環境】

同社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始等)もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。

【キャリアステップ】

本ポジションでは、工場長補佐業務が発生します。まずはCS企画部として上記業務でご経験を積み、将来的には工場長になり、同社の中核としてご就業頂くことも可能です。



■同社について:

東証一部上場の住友重機械グループの建機メーカーです。全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で、中国以外のエリアで4分の1を占めています。ニッチな領域においてもリーディングカンパニーです。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【整備士歓迎!社員の安全性とサービス力向上につながるやりがいある業務です。良好な就業環境のもと、裁量ある業務に携わりたい方にお勧めです】

東証プライムの住友重機械グループメーカー/様々な業務にチャレンジしたい、主体性のある方にお勧めです



■業務概要:

カスタマーサポート推進室CS企画部に配属し、整備工場内及び現場作業の安全管理をお任せします。

【業務詳細】

作業手順書、RA対応(Risk Assessment)、健康管理、交通安全、不安全行動パトロール、安全設備計画、庶務;官庁申請、残業管理、車両管理、設備検査、工場長補佐

【働き方】

基本的に東京本社(上野)にて就業頂き、現場管理のため月に23回程度、各拠点への出張が発生します。※交通費・宿泊費は企業負担



■配属組織:

CS企画部は自社サービス力向上のため、同社において下記役割を担っている組織になります。現在、派遣社員も含めて10名が属しています。

◇国内、海外サービス業績管理 ◇既納客満足度向上策の企画・推進・管理 ◇稼働率向上策の企画・推進・管理 ◇サービス力の向上策の企画・推進・管理 ◇国内、海外代理店契約取り纏め(サービス関係) ◇サービスシステムの企画・推進・管理  など



■魅力:

【良好な就業環境】

同社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始等)もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。

【キャリアステップ】

本ポジションでは、工場長補佐業務が発生します。まずはCS企画部として上記業務でご経験を積み、将来的には工場長になり、同社の中核としてご就業頂くことも可能です。



■同社について:

東証一部上場の住友重機械グループの建機メーカーです。全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で、中国以外のエリアで4分の1を占めています。ニッチな領域においてもリーディングカンパニーです。

募集要項

応募条件

【整備士歓迎!社員の安全性とサービス力向上につながるやりがいある業務です。良好な就業環境のもと、裁量ある業務に携わりたい方にお勧めです】
東証プライムの住友重機械グループメーカー/様々な業務にチャレンジしたい、主体性のある方にお勧めです

■業務概要:
カスタマーサポート推進室CS企画部に配属し、整備工場内及び現場作業の安全管理をお任せします。
【業務詳細】
作業手順書、RA対応(Risk Assessment)、健康管理、交通安全、不安全行動パトロール、安全設備計画、庶務;官庁申請、残業管理、車両管理、設備検査、工場長補佐
【働き方】
基本的に東京本社(上野)にて就業頂き、現場管理のため月に23回程度、各拠点への出張が発生します。※交通費・宿泊費は企業負担

■配属組織:
CS企画部は自社サービス力向上のため、同社において下記役割を担っている組織になります。現在、派遣社員も含めて10名が属しています。
◇国内、海外サービス業績管理 ◇既納客満足度向上策の企画・推進・管理 ◇稼働率向上策の企画・推進・管理 ◇サービス力の向上策の企画・推進・管理 ◇国内、海外代理店契約取り纏め(サービス関係) ◇サービスシステムの企画・推進・管理  など

■魅力:
【良好な就業環境】
同社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始等)もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。
【キャリアステップ】
本ポジションでは、工場長補佐業務が発生します。まずはCS企画部として上記業務でご経験を積み、将来的には工場長になり、同社の中核としてご就業頂くことも可能です。

■同社について:
東証一部上場の住友重機械グループの建機メーカーです。全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で、中国以外のエリアで4分の1を占めています。ニッチな領域においてもリーディングカンパニーです。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・整備経験(自動車・航空機・建機など)をお持ちの方





<年齢制限>

35歳未満

長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/稲荷町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には海外異動の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>

9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:45分

時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>

補足事項なし

待遇・福利厚生

<予定年収>

350万円700万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):183,000円400,000円



<月給>

183,000円400,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(6月、12月※最低2.84ヶ月分、2017年度6.0ヶ月分、2018年度5.82ヶ月分)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※月に2回3回前後、休日出勤が発生します(代休対応あり)。
GW(有給奨励)、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(9連休が多め)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、マイプラン休暇

住友重機械建機クレーン株式会社

資本金 4,000百万円
設立年月日 2002年 7月1日
従業員 590名人
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応募求人

住友重機械建機クレーン株式会社/東京都/ファシリティーマネージャー(FM)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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