日本セイフティー株式会社/埼玉県/職人/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業20時間未満

仕事内容

◆主な業務◆

・建設現場で使用する仮囲いやゲート関連の商材を中心とした、仮設資材などの搬入、設置、解体等

（アドフラット、フェンス、ゲート、パネルハウスKK型）

・品質管理グループに同行しての設置、撤去、メンテナンス等

（ゲート、エルス等）

・機材センターで場内作業

・工事の指揮・監督　※リーダーのみ



◆主な作業現場◆

関東エリアを中心に、マンション、テナントビル、商業施設など。

ニュースにも取り上げられるような再開発の現場に携わることもあります！

設置の時は何もなかったところに、解体の時に大きな建造物が完成しているのを見ると圧巻です。



◆一日の流れ（例）



▼8:00…工事現場へ到着 案件に応じて選抜メンバーで現場へ。



▼8:30…工事開始 休憩を取りながらチームで組立。



▼12:0013:00…昼休憩



▼16:00…工事終了 掃除をして現場を後に。



▼16:30…事務所に到着 片付けをして、明日の打ち合わせ。



▼17:00…業務終了 残業はほぼありません。



※解体作業のない日は、当社機材センターにて、場内作業を行っていただきます。

（先輩社員が丁寧に業務を教えるのでご安心ください！）

応募条件

◆主な業務◆
・建設現場で使用する仮囲いやゲート関連の商材を中心とした、仮設資材などの搬入、設置、解体等
（アドフラット、フェンス、ゲート、パネルハウスKK型）
・品質管理グループに同行しての設置、撤去、メンテナンス等
（ゲート、エルス等）
・機材センターで場内作業
・工事の指揮・監督　※リーダーのみ

◆主な作業現場◆
関東エリアを中心に、マンション、テナントビル、商業施設など。
ニュースにも取り上げられるような再開発の現場に携わることもあります！
設置の時は何もなかったところに、解体の時に大きな建造物が完成しているのを見ると圧巻です。

◆一日の流れ（例）

▼8:00…工事現場へ到着 案件に応じて選抜メンバーで現場へ。

▼8:30…工事開始 休憩を取りながらチームで組立。

▼12:0013:00…昼休憩

▼16:00…工事終了 掃除をして現場を後に。

▼16:30…事務所に到着 片付けをして、明日の打ち合わせ。

▼17:00…業務終了 残業はほぼありません。

※解体作業のない日は、当社機材センターにて、場内作業を行っていただきます。
（先輩社員が丁寧に業務を教えるのでご安心ください！）

求める人物像

【学歴・経験不問】未経験歓迎！安全意識を持ち、チームワークを大切にできる方

以下のような資格や経験がある方は活かせます

※いずれも必須ではありません



【歓迎資格】

（１）クレーン運転業務特別教育修了証

（２）玉掛け技能講習修了

（３）クレーン・デリック運転士免許

（４）足場の組み立て等作業主任者

（５）職長・安全衛生責任者教育の受講者

（６）建設キャリアップシステム（CCUS）の登録者



【活かせる経験】

・ 高所作業（とび職）の経験

・ 建設プロジェクトにおいて仮設資材の組み立て経験

・ サービスエンジニアとしての業務経験

上記の他、工事現場での様々な経験を活かせる職場です！

勤務地

※U・Iターン歓迎／マイカー通勤可／直行直帰可（現場による）

【所沢機材センター】
埼玉県入間郡三芳町上富1087番

☆所沢インターより車で約5分（※社員専用駐車場あり）

☆転勤は基本的にはありません。
転勤者、単身赴任者には賃料を規定により負担いたします。

※受動喫煙防止対策あり

勤務時間

8:00~17:00（所定労働時間7.5時間　休憩90分）



＜お昼休憩＞12:00~13:00

＜途中休憩＞10:00~10:15／15:00~15:15

平均残業時間

月15時間

待遇・福利厚生

月給28万円40万円

※残業代別途支給

※経験・能力を考慮の上、給与を決定します。



☆入社祝金あり☆

入社直後に、10万円の入社祝金を支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■育児支援手当

（18歳未満の子供1人につき年1回、10万円を支給します。（最大2名まで、非扶養の場合は年5万円））

■リーダー手当（役職により月5000円1万円）

■出張手当

■報奨金制度

■結婚祝い金

■出産祝い金



＊親睦会補助制度で会社から年4回、食事会の補助あり。

賞与

年2回（6月・12月）

特別賞与あり（直近４年連続支給）

昇給

年1回（10月）

入社時の想定年収

年収400万円以上

社員の年収例

35歳…年収620万円（月給32万4000円×12＋賞与＋諸手当）

30歳…年収570万円（月給30万4000円×12＋賞与＋諸手当）

26歳…年収430万円（月給25万9000円×12＋賞与＋諸手当）

休日日数

年間休日
120日以上：昨年度実績125日／38期127日
休日・休暇
■完全週休2日制
土曜日・日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社3カ月後に10日付与、気軽に取得できる環境です）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（男性社員の取得実績もあり）
【有給取得率66％（建設業界は平均45％）】
さらに休暇を取得しやすい環境づくりをするため、業務フローの見直し、人員増強などを進めています。

【産育休からの復職率】
100％（直近5年、取得者数8名）

※5日以上連休取得可

選考プロセス

1. dodaよりエントリー/書類選考
2. 一次面接
3. 役員面接
4. 内定
■応募からは採用までは2週間3週間を予定しています。
■面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募下さい。
■希望勤務地にて面接を実施します。（WEB面接対応可）

★平日は9:0018:00で面接をさせていただきます。

※応募書類に関しては社内で適正に保管し、採用以外の目的での利用は一切いたしません。また応募書類については責任を持って破棄し、返却は行いませんのでご了承ください。