株式会社アウトソーシングテクノロジー企業情報を詳しく見る/神奈川県/プラント設計/学歴不問/年間休日120日以上

仕事内容

【エンジニアの教育・人材育成に投資する東証上場Gの中核企業／安定成長を継続し海外の案件も多数保有／メーカー出身者多数／希望の勤務地・業務考慮】

各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の横浜支店・厚木支店管轄の企業内にて、機械設計業務をお任せします。



■業務内容：

タンク・漕・プラント設備の設計業務・据え付け作業

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：当ポジションでは残業10h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎

◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。

◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。

◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

応募条件

【エンジニアの教育・人材育成に投資する東証上場Gの中核企業／安定成長を継続し海外の案件も多数保有／メーカー出身者多数／希望の勤務地・業務考慮】
各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の横浜支店・厚木支店管轄の企業内にて、機械設計業務をお任せします。

■業務内容：
タンク・漕・プラント設備の設計業務・据え付け作業
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆働く環境：当ポジションでは残業10h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

タンク・漕・プラント設備など何かしらの設計経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
横浜市西区 みなとみらい駅を想定

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円300,000円



＜月給＞

230,000円300,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収はご経験・スキルに基づき決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※年に数回定例会などによる出社の可能性有
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）