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ハウスリンクマネジメント株式会社

ハウスリンクマネジメント株式会社/東京都/営業/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,000,000円〜6,000,000円

東京都 

営業

■採用背景:

当社は収益不動産を所有するオーナーに向け、不動産に関連するサービスを提供しています。富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。そこで業績拡大に伴う増員となります。



■職務内容について:

不動産オーナーの方々へ節税対策や資産を守るための物件活用の御提案を行います。お客様の資金計画や資産運用方針を伺いご提案します。継続的にアドバイスを行っていただくため長期的な関係構築やお客様のサポートをしたいという方にはご活躍いただけるポジションです。



・自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様へのご対応

・日常的な管理・補修・点検や入居者対応

・管理物件の請求・更新手続き

・オーナー様への家賃送金・仲介

・賃貸部門のアフターフォロー業務(入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会いなど)

・物件広報のためアルバイトスタッフのマネジメント業務もお任せする場合がございます。会社との各種調整も行い、担当物件関係者の方と信頼関係を構築して頂くポジションです。



■組織構成

39才部長、32才男性(中途入社)、他20代メンバー4名と新卒メンバー1名(女性)で構成されています。



■入社後の流れについて

入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。



■当ポジションの特徴について:

富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。

残業も推奨しないため、働きやすい環境です。(全社平均:10時間/月の残業時間※昨年実績)



■当社について:

配属先である、賃貸管理部は現在7名にて構成をされております。全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です。

当社では、土地の仕入れ設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。また、代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■採用背景:

当社は収益不動産を所有するオーナーに向け、不動産に関連するサービスを提供しています。富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。そこで業績拡大に伴う増員となります。



■職務内容について:

不動産オーナーの方々へ節税対策や資産を守るための物件活用の御提案を行います。お客様の資金計画や資産運用方針を伺いご提案します。継続的にアドバイスを行っていただくため長期的な関係構築やお客様のサポートをしたいという方にはご活躍いただけるポジションです。



・自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様へのご対応

・日常的な管理・補修・点検や入居者対応

・管理物件の請求・更新手続き

・オーナー様への家賃送金・仲介

・賃貸部門のアフターフォロー業務(入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会いなど)

・物件広報のためアルバイトスタッフのマネジメント業務もお任せする場合がございます。会社との各種調整も行い、担当物件関係者の方と信頼関係を構築して頂くポジションです。



■組織構成

39才部長、32才男性(中途入社)、他20代メンバー4名と新卒メンバー1名(女性)で構成されています。



■入社後の流れについて

入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。



■当ポジションの特徴について:

富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。

残業も推奨しないため、働きやすい環境です。(全社平均:10時間/月の残業時間※昨年実績)



■当社について:

配属先である、賃貸管理部は現在7名にて構成をされております。全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です。

当社では、土地の仕入れ設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。また、代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。

募集要項

応募条件

■採用背景:
当社は収益不動産を所有するオーナーに向け、不動産に関連するサービスを提供しています。富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。そこで業績拡大に伴う増員となります。

■職務内容について:
不動産オーナーの方々へ節税対策や資産を守るための物件活用の御提案を行います。お客様の資金計画や資産運用方針を伺いご提案します。継続的にアドバイスを行っていただくため長期的な関係構築やお客様のサポートをしたいという方にはご活躍いただけるポジションです。

・自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様へのご対応
・日常的な管理・補修・点検や入居者対応
・管理物件の請求・更新手続き
・オーナー様への家賃送金・仲介
・賃貸部門のアフターフォロー業務(入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会いなど)
・物件広報のためアルバイトスタッフのマネジメント業務もお任せする場合がございます。会社との各種調整も行い、担当物件関係者の方と信頼関係を構築して頂くポジションです。

■組織構成
39才部長、32才男性(中途入社)、他20代メンバー4名と新卒メンバー1名(女性)で構成されています。

■入社後の流れについて
入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。

■当ポジションの特徴について:
富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。
残業も推奨しないため、働きやすい環境です。(全社平均:10時間/月の残業時間※昨年実績)

■当社について:
配属先である、賃貸管理部は現在7名にて構成をされております。全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です。
当社では、土地の仕入れ設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。また、代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

◆必須条件

・顧客折衝の御経験をお持ちの方。



◆歓迎条件

・不動産業界経験のある方(賃貸仲介あるいは賃貸管理のご経験)



★中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です。

【働く環境・魅力】適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に働きやすい環境。

業界特有のインセンティブ制度もあえて採用せず、チームで目標を追うことで、一体感も生まれ成功事例のナレッジ共有など、個人の成長観点から見てもプラスに転じています。

勤務地

<勤務地詳細>
吉祥寺支店
住所:武蔵野市吉祥寺本町1-31-11  KSビル702
勤務地最寄駅:JR中央線/吉祥寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
※2024年2月に京橋オフィス(東京都中央区京橋1-13-1)への移転を予定しております。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円600万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):220,000円332,000円

その他固定手当/月:21,000円33,000円

固定残業手当/月:16,409円24,851円(固定残業時間10時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

257,409円389,851円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

その他固定手当内訳:

役割手当11,000円/携帯手当10,000円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期5日/年末年始4日/その他(※月1日休日選択可(祝日の代わり))

ハウスリンクマネジメント株式会社

資本金
設立年月日 2014年2月
従業員 27名人
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応募求人

ハウスリンクマネジメント株式会社/東京都/営業/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制

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