公益財団法人国立京都国際会館/京都府/ビルメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【デスクワーク：現場対応＝１：１／完全週休2日制、土日祝休み、転勤無し／長期就業しやすい環境／福利厚生が充実】

敷地内庭園含む建物管理をお任せします。

施設内のインフラ設備・備品に関する運用・保守管理・工事管理・改修計画策定や新規設備拡張工事における計画立案・調整業務に携わります。デスクワークと現場対応（業者立ち合い）の割合は半々程度となります。

※業務の都合により休日出勤あり（振替休日付与・休日出勤手当あり）



■具体的に：

・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理

・電気・空調・給排水衛生・防災設備などの保守点検の管理

・施設・機械の保守管理および工事管理

・その他各種工事手配

・各種官公庁への届け出対応　など、発注元としての設備管理業務



■働き方：

原則日勤での就業になります。点検等を外部委託業者に依頼しているため、年に１２回の夜間工事の際のみ時差出勤にて業務を担って頂きます。



■当社について：

国立京都国際会館は、比叡山と宝ヶ池を借景に取り込み、「人は、自然の中に集い、話し合う」というコンセプトのもと、わが国で先駆けて誕生した国際会議場です。

京都の文化と自然を肌で感じられる環境に加えCOP3や京都コングレスをはじめとした重要会議を開催してきた実績を高く評価されており、堅調に売上を堅持しています。今後も、日本を代表する国際会議場として、高い水準のサービスを提供してまいります。

応募条件

【デスクワーク：現場対応＝１：１／完全週休2日制、土日祝休み、転勤無し／長期就業しやすい環境／福利厚生が充実】
敷地内庭園含む建物管理をお任せします。
施設内のインフラ設備・備品に関する運用・保守管理・工事管理・改修計画策定や新規設備拡張工事における計画立案・調整業務に携わります。デスクワークと現場対応（業者立ち合い）の割合は半々程度となります。
※業務の都合により休日出勤あり（振替休日付与・休日出勤手当あり）

■具体的に：
・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理
・電気・空調・給排水衛生・防災設備などの保守点検の管理
・施設・機械の保守管理および工事管理
・その他各種工事手配
・各種官公庁への届け出対応　など、発注元としての設備管理業務

■働き方：
原則日勤での就業になります。点検等を外部委託業者に依頼しているため、年に１２回の夜間工事の際のみ時差出勤にて業務を担って頂きます。

■当社について：
国立京都国際会館は、比叡山と宝ヶ池を借景に取り込み、「人は、自然の中に集い、話し合う」というコンセプトのもと、わが国で先駆けて誕生した国際会議場です。
京都の文化と自然を肌で感じられる環境に加えCOP3や京都コングレスをはじめとした重要会議を開催してきた実績を高く評価されており、堅調に売上を堅持しています。今後も、日本を代表する国際会議場として、高い水準のサービスを提供してまいります。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・大型施設（MICE施設関連・ホテル・病院・オフィスビル等）の設備管理経験5年以上

・いずれかの資格（第3種電気主任技術者／エネルギー管理士／建築物環境衛生管理主任技術者）

※現状：電気主任技術者は外部委託、ビル管は自社で選任中。お持ちの資格に応じて入社後選任する可能性あり。



■歓迎条件：

・リーダー、責任者等の経験

・危険物取扱者(乙種4類)、2級ボイラー技士、第2種電気工事士、第3種冷凍機械責任者、消防設備士第4類　等の施設管理に関する資格





＜必要資格＞

歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市左京区岩倉大鷺町422
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※月平均５ｈ~１５ｈ以内です。原則日勤での就業になります。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

550万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円400,000円



＜月給＞

350,000円400,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇級：あり

■賞与：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※業務の都合により休日出勤あり（振替休日付与・休日出勤手当あり）
夏季休暇（指定期間中に3日間）、年末年始休暇（12/281/4）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　等