星和電機工事株式会社/京都府/プラント施工管理/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎

仕事内容

公共事業、民間事業の電気工事施工管理業務をお任せいたします。

■採用背景

経営者が変わり、今までの電気工事会社の既成概念に囚われることなく事業を拡大していくことを目標としております。そのために、基幹事業である電気工事業でさらなる事業拡大、安定した技術力の確保、人材育成の精度をより高めるためにも、優秀な人材を求めています。

■職種内容

京都府・亀岡市発注の公共工事、大手民間企業からの電気工事施工管理業務を担当していただきます。

また、今までのご経験を活かして、当社に在籍している施工管理者の人材育成などもお任せいたします。

・受注案件詳細

受注案件は公共施設・医療施設・商業施設・工場・マンションなどの電気設備工事全般となります。受注先としては、パナソニックデバイスコンポーネント株式会社や、創味食品グループといった大手企業から受注をいただいております。また、工事規模は小工事1億円程度と幅広くなっております。ご入社いただく方のスキルや経験にもよりますが、入社後は即現場を担当していただきます。

・働き方

当社の特徴として、98％亀岡市近郊の現場が多いため出張も少なく、90％が元請け工事で時間のコントロールも比較的しやすいです。残業は月20時間以下、夜勤は会社として年に１回程、休日出勤も年数回程度になります。非常に働きやすい環境となります。

応募条件

公共事業、民間事業の電気工事施工管理業務をお任せいたします。
■採用背景
経営者が変わり、今までの電気工事会社の既成概念に囚われることなく事業を拡大していくことを目標としております。そのために、基幹事業である電気工事業でさらなる事業拡大、安定した技術力の確保、人材育成の精度をより高めるためにも、優秀な人材を求めています。
■職種内容
京都府・亀岡市発注の公共工事、大手民間企業からの電気工事施工管理業務を担当していただきます。
また、今までのご経験を活かして、当社に在籍している施工管理者の人材育成などもお任せいたします。
・受注案件詳細
受注案件は公共施設・医療施設・商業施設・工場・マンションなどの電気設備工事全般となります。受注先としては、パナソニックデバイスコンポーネント株式会社や、創味食品グループといった大手企業から受注をいただいております。また、工事規模は小工事1億円程度と幅広くなっております。ご入社いただく方のスキルや経験にもよりますが、入社後は即現場を担当していただきます。
・働き方
当社の特徴として、98％亀岡市近郊の現場が多いため出張も少なく、90％が元請け工事で時間のコントロールも比較的しやすいです。残業は月20時間以下、夜勤は会社として年に１回程、休日出勤も年数回程度になります。非常に働きやすい環境となります。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

・1級もしくは2級電気施工管理技士

・普通自動車免許（AT車限定不可）

【尚可】

・電気工事経験者

・第一種電気工事士免許お持ちの方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府亀岡市荒塚町1-3-14
勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／亀岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

対象期間の総所定労働時間：2070時間00分

休憩時間：80分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:30

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円380,000円

その他固定手当/月：10,000円

固定残業手当/月：39,000円56,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

309,000円446,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■年収に関しては基本的には前職の給与を鑑み、ご面接の段階のでご相談が可能となっております。

■賞与

賞与は年2回となります。

■超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■固定手当として、業務手当10,000円（個人携帯業務使用料、業務補助等）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

入社時の想定年収

年収450万円650万円

休日日数

休日・休暇
■週休二日制
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数95日

日曜、祝日、土曜(月2回程度)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、代替休暇有り