三菱電機株式会社/香川県/プラント施工管理/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

◇年間休日125日／有給取得率70％／引越代全額補助◇

工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力をコントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。

●業務内容

国内の受配電設備の品質管理業務をお任せします。

・顧客納入前製品の品質管理、現地試験の対応

・協力会社への現地試験の依頼、作業計画の取りまとめ

・製品納入後の顧客クレームやトラブル対応

※現地試験に当たっては定期的に現場訪問のため出張が発生します。複数回に分けて製品を納入する案件であれば、さらに頻度は増加します。

※九州、東北エリアへ出張いただくことがございます。

※将来的には海外での納入時の立会い、グループ全体の工事計画のとりまとめや調整の他、品質改善業務にも携わっていただくことを期待しております。

■具体的業務

（1）受配電設備の品質管理

電力会社、MHIなどの製品購入依頼（仕様）に基づいた製品の健全性確認

・各部品の検査、電気的、機械的な試験

・品質記録の作成、管理

・法令、客先仕様、規定類に準拠した判定

（2）現地試験工程、コスト管理

・関係会社、協力会社含めた派遣業務、管理

・試験器材、部品等の選定、出荷手配、メンテナンス

・工事見積書の作成、実績評価、改善

（3）現地調整試験

・現地作業取り纏め

・現地調整試験、点検、改造

・段取り、指示、安全確保

（4）客先、関係部署との折衝

・打合せ

・工程調整、搬入計画、品質記録提出

・トラブル対応（報告、相談、連絡）

（5）品質改善活動

・小集団活動、考案

・JITなど

●労働環境

・残業時間：20時間-30時間/月※時期により変動する可能性がございます。

・出張期間：：最短3日最長3ヶ月程度　※毎週末 帰宅許可。但し、工事都合、一部地域を除く。

・休日対応：工事スケジュール次第ですが、発生する可能性がございます。※代休を取得することが可能です。

応募条件

◇年間休日125日／有給取得率70％／引越代全額補助◇
工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力をコントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。
●業務内容
国内の受配電設備の品質管理業務をお任せします。
・顧客納入前製品の品質管理、現地試験の対応
・協力会社への現地試験の依頼、作業計画の取りまとめ
・製品納入後の顧客クレームやトラブル対応
※現地試験に当たっては定期的に現場訪問のため出張が発生します。複数回に分けて製品を納入する案件であれば、さらに頻度は増加します。
※九州、東北エリアへ出張いただくことがございます。
※将来的には海外での納入時の立会い、グループ全体の工事計画のとりまとめや調整の他、品質改善業務にも携わっていただくことを期待しております。
■具体的業務
（1）受配電設備の品質管理
電力会社、MHIなどの製品購入依頼（仕様）に基づいた製品の健全性確認
・各部品の検査、電気的、機械的な試験
・品質記録の作成、管理
・法令、客先仕様、規定類に準拠した判定
（2）現地試験工程、コスト管理
・関係会社、協力会社含めた派遣業務、管理
・試験器材、部品等の選定、出荷手配、メンテナンス
・工事見積書の作成、実績評価、改善
（3）現地調整試験
・現地作業取り纏め
・現地調整試験、点検、改造
・段取り、指示、安全確保
（4）客先、関係部署との折衝
・打合せ
・工程調整、搬入計画、品質記録提出
・トラブル対応（報告、相談、連絡）
（5）品質改善活動
・小集団活動、考案
・JITなど
●労働環境
・残業時間：20時間-30時間/月※時期により変動する可能性がございます。
・出張期間：：最短3日最長3ヶ月程度　※毎週末 帰宅許可。但し、工事都合、一部地域を除く。
・休日対応：工事スケジュール次第ですが、発生する可能性がございます。※代休を取得することが可能です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

電機、機械関係での業務経験



■歓迎条件：以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方

・電気工事士（第一種、第二種）取得の方

・第三種電気主任技術者以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）取得の方

・日常会話レベルの英語力をお持ちの方



＜必要資格＞

歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

勤務地

＜勤務地詳細＞
受配電システム製作所
住所：香川県丸亀市蓬莱町8
勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
■キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30~14:30

休憩時間：45分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:00

＜その他就業時間補足＞

勤務時間は所属により異なる（8：30~17：00か9：00~17：30）

※残業30~40時間/月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円750万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円



＜月給＞

210,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。

■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）

■賃金改定：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など

■財形貯蓄



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（420日）