三菱地所パークス株式会社/愛知県/プロパティマネジメント（PM）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

【三菱地所グループ／おもてなしを追求した駐車場の所長候補ポジション／接客業出身者が多数活躍中！】

■業務内容：

・同社が企画・管理・運営している駐車場に常駐していただき、車の誘導やお客様対応をするメンバーに対して無線にて指示出しを行っていただきます。

※基本的に管理室に在席していただき、無線で各配置から報告を受けて指示出しを行っていただきます。

・オペレーターの配置、業務の管理、シフトの管理、日次の売上の取りまとめ、月次の取りまとめ資料の作成、オーナーとの折衝、アルバイト管理などをメインに担当頂きます。また、良い駐車場を目指しオーナーに改善提案やイベントを企画をすることもあり活気に満ちた環境です。

【取扱い駐車場】渋谷ヒカリエ、恵比寿ガーデンプレイス、梅田Dタワー、横浜ベイクォーター、エスコンフィールドHOKKAIDO等多数所持。

【キャリアパスについて】所長候補として入社した後は副所長→複数物件の所長→サブマネージャー→マネージャー→部長のキャリアのステップアップが可能となります。

■同社の特徴：

・1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。

・同社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。

応募条件

【三菱地所グループ／おもてなしを追求した駐車場の所長候補ポジション／接客業出身者が多数活躍中！】
■業務内容：
・同社が企画・管理・運営している駐車場に常駐していただき、車の誘導やお客様対応をするメンバーに対して無線にて指示出しを行っていただきます。
※基本的に管理室に在席していただき、無線で各配置から報告を受けて指示出しを行っていただきます。
・オペレーターの配置、業務の管理、シフトの管理、日次の売上の取りまとめ、月次の取りまとめ資料の作成、オーナーとの折衝、アルバイト管理などをメインに担当頂きます。また、良い駐車場を目指しオーナーに改善提案やイベントを企画をすることもあり活気に満ちた環境です。
【取扱い駐車場】渋谷ヒカリエ、恵比寿ガーデンプレイス、梅田Dタワー、横浜ベイクォーター、エスコンフィールドHOKKAIDO等多数所持。
【キャリアパスについて】所長候補として入社した後は副所長→複数物件の所長→サブマネージャー→マネージャー→部長のキャリアのステップアップが可能となります。
■同社の特徴：
・1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。
・同社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・顧客折衝経験をお持ちの方

◎飲食店や自動車販売代理店等出身の方がご入社され、活躍中です。



■歓迎条件：

・店舗や施設におけるマネジメント経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区栄3-1-26 本町牧野ビル6階C号室
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜勤務時間＞

9:00~18:00（シフト制）

＜その他就業時間補足＞

上記をベースにした月単位によるシフト制を採用1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均労働時間40時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円420万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：211,000円290,000円

その他固定手当/月：9,000円

固定残業手当/月：30,000円40,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

250,000円339,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年経過後1020日付与）、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇（結婚・出産・忌引等）、やすらぎ休暇、その他（産前産後、育児・介護休暇）、等