中央日本土地建物株式会社/東京都/プロパティマネジメント（PM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

総合ディベロッパー／福利厚生充実／PM経験や大型案件の仲介、CREなどの経験からもチャレンジ可能

■業務内容：

オフィスビルを中心とした賃貸用不動産運用のスペシャリストとして、自社物件を中心に運用方針に基づき、プロパティマネージャーと連携して価値の最大化に向けて取り組んでいただきます。

・所有不動産の価値向上（賃料の改善・コスト見直し・改修等）

・運用方針の策定と方針に基づく各種施策の立案、実施

・方針に基づく物件の購入や売却

・担当物件にかかわるエリアマネジメント、タウンマネジメント

・ＰＭや管理会社への指示、監督

※業務推進にあたり、社内関係部、グループ各社との連携が多くなります。

■配属先：

資産マネジメント各部（東京配属）※12年後に関西への転勤の可能性がございます。

■当ポジションの魅力：

中央日土地グループの基幹事業である不動産賃貸事業における中心的な役割を担います。責任のある仕事に携わることができ、自身の成長にも繋がります。

■働きやすさ：

(1)同社は所定労働が7時間10分のため、就業環境が大変優れております。

(2)リモートを柔軟活用。2022年2月時点では全社平均50％のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

■同社の魅力：

(1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。

(2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

※1持家：13,00020,000円/月、賃貸（首都圏）：40,000円80,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】

※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

応募条件

総合ディベロッパー／福利厚生充実／PM経験や大型案件の仲介、CREなどの経験からもチャレンジ可能
■業務内容：
オフィスビルを中心とした賃貸用不動産運用のスペシャリストとして、自社物件を中心に運用方針に基づき、プロパティマネージャーと連携して価値の最大化に向けて取り組んでいただきます。
・所有不動産の価値向上（賃料の改善・コスト見直し・改修等）
・運用方針の策定と方針に基づく各種施策の立案、実施
・方針に基づく物件の購入や売却
・担当物件にかかわるエリアマネジメント、タウンマネジメント
・ＰＭや管理会社への指示、監督
※業務推進にあたり、社内関係部、グループ各社との連携が多くなります。
■配属先：
資産マネジメント各部（東京配属）※12年後に関西への転勤の可能性がございます。
■当ポジションの魅力：
中央日土地グループの基幹事業である不動産賃貸事業における中心的な役割を担います。責任のある仕事に携わることができ、自身の成長にも繋がります。
■働きやすさ：
(1)同社は所定労働が7時間10分のため、就業環境が大変優れております。
(2)リモートを柔軟活用。2022年2月時点では全社平均50％のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。
■同社の魅力：
(1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
(2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。
※1持家：13,00020,000円/月、賃貸（首都圏）：40,000円80,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】
※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・不動産業界での業務経験者（例：プロパティマネジメント業務、売買仲介業務、アセットマネジメント業務、開発業務　等）

・宅地建物取引士



■歓迎条件：

・不動産、建築、証券化関連の各種資格の保有

・不動産デベロッパー出身者





＜必要資格＞

必要条件：宅地建物取引士

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F
勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
※12年後に関西への転勤の可能性がございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:00

フレキシブルタイム：7:00~10:00、15:00~22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:50~17:00

＜その他就業時間補足＞

■月間残業時間20~30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円900万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円



＜月給＞

300,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。

■昇給：年１回（7月）

■賞与：年２回（6月、12月）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により
変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等