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株式会社ジャスト

株式会社ジャスト//構造解析・耐震診断/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/完全週休2日制/資格取得支援制度

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
完全週休2日制
資格取得支援制度

年収 4,500,000円〜8,000,000円

各地

構造解析・耐震診断

どんな検査をするの?

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

建設中の工事現場や鉄筋をつくっている工場に行って、鉄と鉄のつなぎ目の部分(溶接部)がしっかりとつくられているのか、超音波を使って検査をします。対象物を壊さずに調べるので「非破壊検査」と呼ばれます。



どんな現場?

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

各拠点から11.5時間程度の範囲内の建設現場や鉄筋工場です。取引先には大手ゼネコンなども多いため、都心部では街のランドマークや大型の都市開発に携わる機会も多くあります。



仕事の流れは?

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

<現場に向かいます>

基本的には2名以上のチームで、一つの現場を担当します(ベテランになると一人で現場に行くこともあります)。1日で終わる現場もあれば、建設状況に合わせて1週間に1回ずつ訪れたり、大規模な現場だと12年通うこともあります。事務所に集合・解散のほか、直行直帰でも大丈夫です。



<検査する場所を確認>

その日、検査する場所や内容を確認します。



<検査開始>

検査の手順は大きく3つ。機械を当てる→結果をマークする→記録をつける の繰り返し。1516時の間には作業が終わることが大半です。



<終業>

片付けをしてその日の作業は終了。空いた時間は報告書をつくったり、資格取得のための勉強につかいます。



未経験でも大丈夫?

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

入社後はまず3週間の社内研修(座学・実地)に参加し、その後OJTで学んでいきます。鉄についての知識や検査の進め方など、基本から丁寧に指導するので安心してください。



実際に検査ができるようになるためには、さまざまな資格を取得する必要があります。最初の資格(超音波探傷試験)を取得するまでに、最短で半年。入社して12年は、現場では先輩のアシスタント業務を中心に行います。



資格を取るとどうなるの?

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

扱える機械や検査の種類などが増え、仕事の幅が広がります。また資格を取得するごとに資格手当が加算され、収入UPにもつながります。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

どんな検査をするの?

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

建設中の工事現場や鉄筋をつくっている工場に行って、鉄と鉄のつなぎ目の部分(溶接部)がしっかりとつくられているのか、超音波を使って検査をします。対象物を壊さずに調べるので「非破壊検査」と呼ばれます。



どんな現場?

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

各拠点から11.5時間程度の範囲内の建設現場や鉄筋工場です。取引先には大手ゼネコンなども多いため、都心部では街のランドマークや大型の都市開発に携わる機会も多くあります。



仕事の流れは?

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

<現場に向かいます>

基本的には2名以上のチームで、一つの現場を担当します(ベテランになると一人で現場に行くこともあります)。1日で終わる現場もあれば、建設状況に合わせて1週間に1回ずつ訪れたり、大規模な現場だと12年通うこともあります。事務所に集合・解散のほか、直行直帰でも大丈夫です。



<検査する場所を確認>

その日、検査する場所や内容を確認します。



<検査開始>

検査の手順は大きく3つ。機械を当てる→結果をマークする→記録をつける の繰り返し。1516時の間には作業が終わることが大半です。



<終業>

片付けをしてその日の作業は終了。空いた時間は報告書をつくったり、資格取得のための勉強につかいます。



未経験でも大丈夫?

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

入社後はまず3週間の社内研修(座学・実地)に参加し、その後OJTで学んでいきます。鉄についての知識や検査の進め方など、基本から丁寧に指導するので安心してください。



実際に検査ができるようになるためには、さまざまな資格を取得する必要があります。最初の資格(超音波探傷試験)を取得するまでに、最短で半年。入社して12年は、現場では先輩のアシスタント業務を中心に行います。



資格を取るとどうなるの?

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

扱える機械や検査の種類などが増え、仕事の幅が広がります。また資格を取得するごとに資格手当が加算され、収入UPにもつながります。

募集要項

応募条件

どんな検査をするの?
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
建設中の工事現場や鉄筋をつくっている工場に行って、鉄と鉄のつなぎ目の部分(溶接部)がしっかりとつくられているのか、超音波を使って検査をします。対象物を壊さずに調べるので「非破壊検査」と呼ばれます。

どんな現場?
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
各拠点から11.5時間程度の範囲内の建設現場や鉄筋工場です。取引先には大手ゼネコンなども多いため、都心部では街のランドマークや大型の都市開発に携わる機会も多くあります。

仕事の流れは?
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<現場に向かいます>
基本的には2名以上のチームで、一つの現場を担当します(ベテランになると一人で現場に行くこともあります)。1日で終わる現場もあれば、建設状況に合わせて1週間に1回ずつ訪れたり、大規模な現場だと12年通うこともあります。事務所に集合・解散のほか、直行直帰でも大丈夫です。

<検査する場所を確認>
その日、検査する場所や内容を確認します。

<検査開始>
検査の手順は大きく3つ。機械を当てる→結果をマークする→記録をつける の繰り返し。1516時の間には作業が終わることが大半です。

<終業>
片付けをしてその日の作業は終了。空いた時間は報告書をつくったり、資格取得のための勉強につかいます。

未経験でも大丈夫?
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後はまず3週間の社内研修(座学・実地)に参加し、その後OJTで学んでいきます。鉄についての知識や検査の進め方など、基本から丁寧に指導するので安心してください。

実際に検査ができるようになるためには、さまざまな資格を取得する必要があります。最初の資格(超音波探傷試験)を取得するまでに、最短で半年。入社して12年は、現場では先輩のアシスタント業務を中心に行います。

資格を取るとどうなるの?
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
扱える機械や検査の種類などが増え、仕事の幅が広がります。また資格を取得するごとに資格手当が加算され、収入UPにもつながります。

求める人物像

未経験歓迎! ※特別な経験や知識は不要です。 ◎要普通自動車運転免許(AT可)

建築業界や検査業務の経験がない方でも、基本から丁寧に教えるので安心してください。



入社後は、現場での経験やさまざまな資格の取得を通じて、「検査のプロフェッショナル」としてスキルアップすることができます。



<以下のような資格や業務経験者は優遇します>

★超音波探傷試験(NDI-UT)

★建築鉄骨超音波技術者

★鉄筋継手部検査技術資格

★放射線透過試験(RT)

★磁粉探傷試験(MT)

★浸透探傷試験(PT)

★渦流探傷試験(ET)

★ひずみゲージ試験(ST)

★赤外線サーモグラフィ試験(TT)

★漏れ試験(LT)

★溶接管理技術者(WES)

勤務地

【転勤なし/横浜・名古屋積極募集!】希望の勤務地が選べます。

◎神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1(本社)
◎宮城県仙台市青葉区愛子東2-3-20
◎愛知県名古屋市名東区上社三丁目1701番地
◎大阪府吹田市南金田2-19-35
◎新潟県新潟市中央区姥ヶ山4-6-15
◎千葉県我孫子市我孫子3-17-5

※現場作業がない日は在宅勤務もOK!

勤務時間

8:45~17:00(所定労働時間7時間15分/休憩60分)



※残業時間は担当する現場によりますが、定時前に作業が終わる日も多くあります。

待遇・福利厚生

月給25万円40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回+決算賞与



※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月9万円15万円支給。

上記を超える時間外労働分は追加で支給



◎経験や年齢を考慮の上、相談して決定。

◎資格を取得することで月5000円2万3000円の資格手当がつきます。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給

■時間外手当

■出張手当

■扶養手当

■現場手当(1000円/1日 ※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給)

■資格手当(月5000円2万3000円。対象資格は数十種類あり)

■資格合格お祝い金(一級建築士合格時には40万円を支給)

賞与

年2回(6月・12月 ※昨年度実績:12カ月分/1回)+決算賞与(3月)

昇給

年1回(5月)

入社時の想定年収

年収450万円800万円

休日日数

休日・休暇
■週休二日制
(日曜、隔週土曜)※第5土曜は定休
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/281/6)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■ワクチン接種特別休暇制度

<完全週休2日制に向けて準備中!>
毎週必ず2日の休日が取得できる「完全週休2日制」になるよう社内で準備をしています。

※5日以上の連続休暇OK

選考プロセス

1. dodaエントリー内容にて書類選考
2. 一次面接(基本オンライン。対面も可能)
3. 二次面接+簡単な適性テスト
4. 内定
※ご応募から内定までは2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご希望に応じます。就業中の方もご相談ください。
※平日夕方以降や土日の面接も可能です。
※一次面接で対面をご希望の方はお気軽にお申し出ください。
※二次面接はご希望の勤務地(本社・営業所)で行います。
※お住まいから面接地まで50km以上離れている場合は交通費を全額支給します。

<新型コロナウイルス感染症対策について>
◎面接官はマスクを着用します。当社にお越しの際はマスク着用にご協力ください。
◎換気およびアルコール消毒を徹底しています。

株式会社ジャスト

資本金 3200万円(株主資本19億3152万円)
設立年月日 1972年 7月
従業員 444名(2022年1月1日現在)人
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応募求人

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株式会社ジャスト

資本金 3200万円(株主資本19億3152万円)
設立年月日 1972年 7月
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