トーヨーカネツ 株式会社
トーヨーカネツ 株式会社/東京都/プラント設計/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
年収 5,000,000円〜8,000,000円
東京都
プラント設計
世界のインフラ事業を支える優良タンクメーカー／21年度も堅実に成長中◎／ホワイトな就業環境
■業務内容：
・国内外の技術基準（高圧ガス保安法、API、ASMEなど）
・客先仕様書に基づいた国内外の貯蔵タンク、配管等の周辺設備の設計業務
・技術開発業務のリーダ役
＜補足＞
・1つの案件、プロジェクトを数人チームで担当するスタイルが多く、経験が浅い若手社員でも、意欲的にやりがいを持っている仲間が多いです。
・タンクは一見、単純な構造物に見えるかも知れませんが、知れば知るほど奥が深く、技術者として面白味が出てくる世界です。
■得られるスキル・キャリアパス：
・専業メーカーの技術責任者や、上級スペシャリストを目指していただくことを期待しています。
・現地建設まで担うメーカーのため、オフィス内での設計開発のみならず、国内外の建設プロジェクトの現場赴任や統括マネジメントに携われるチャンスがあります。
■働き方：
・繁忙期は残業が月30時間を超える場合もありますが、長期のプロジェクトが多いため、大きな遅延がない限り比較的マイペースに業務スケジュールを組むことができます。
・コロナ禍で大半の業務はリモートワークができる環境が整っています。出社制限解除後の現在も併用を推奨しています。
■組織構成：次世代エネルギー開発センター
人数：17名（20代2名・30代5名・40代3名・50代以上5名、シニア層2名）
■当社の特徴：
（1）脱炭素社会実現に至るまでの過渡期にあたり、引き続きLNG等の各種新設タンクの受注を目指しています。
（2）カーボンニュートラル社会の実現に向けた新たな需要である、水素・アンモニア・MCH・LCO2タンクの研究・技術検討にも注力し、未来のエネルギーインフラを支えるメーカーとしての取り組みを進めています。
（3）夏季休暇9日連続取得・年間休日は2018年度実績で129日・永年勤続者特別休暇がございます。また、2022年までに女性の管理職比率15％を目標にするなど、積極的に働き方改革に取り組んでおります。ほかにも寮・社宅があり、家賃に関しても月額2万円前後で借りることが可能など福利厚生が充実している点などが新卒定着率95％と高い数値につながっております。 詳しく見る ＋
■業務内容：
・国内外の技術基準（高圧ガス保安法、API、ASMEなど）
・客先仕様書に基づいた国内外の貯蔵タンク、配管等の周辺設備の設計業務
・技術開発業務のリーダ役
＜補足＞
・1つの案件、プロジェクトを数人チームで担当するスタイルが多く、経験が浅い若手社員でも、意欲的にやりがいを持っている仲間が多いです。
・タンクは一見、単純な構造物に見えるかも知れませんが、知れば知るほど奥が深く、技術者として面白味が出てくる世界です。
■得られるスキル・キャリアパス：
・専業メーカーの技術責任者や、上級スペシャリストを目指していただくことを期待しています。
・現地建設まで担うメーカーのため、オフィス内での設計開発のみならず、国内外の建設プロジェクトの現場赴任や統括マネジメントに携われるチャンスがあります。
■働き方：
・繁忙期は残業が月30時間を超える場合もありますが、長期のプロジェクトが多いため、大きな遅延がない限り比較的マイペースに業務スケジュールを組むことができます。
・コロナ禍で大半の業務はリモートワークができる環境が整っています。出社制限解除後の現在も併用を推奨しています。
■組織構成：次世代エネルギー開発センター
人数：17名（20代2名・30代5名・40代3名・50代以上5名、シニア層2名）
■当社の特徴：
（1）脱炭素社会実現に至るまでの過渡期にあたり、引き続きLNG等の各種新設タンクの受注を目指しています。
（2）カーボンニュートラル社会の実現に向けた新たな需要である、水素・アンモニア・MCH・LCO2タンクの研究・技術検討にも注力し、未来のエネルギーインフラを支えるメーカーとしての取り組みを進めています。
（3）夏季休暇9日連続取得・年間休日は2018年度実績で129日・永年勤続者特別休暇がございます。また、2022年までに女性の管理職比率15％を目標にするなど、積極的に働き方改革に取り組んでおります。ほかにも寮・社宅があり、家賃に関しても月額2万円前後で借りることが可能など福利厚生が充実している点などが新卒定着率95％と高い数値につながっております。 詳しく見る ＋
