株式会社東急コミュニティー/長崎県/ビルメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■職務内容：分譲マンションにお住まいのお客様の生活環境をより良くするためにサポートするお仕事です。お住まいの方々からの要望をお伺いし、解決策を企画・提案、実行していただきます。

【具体的には】

（1）マンション管理の運営計画・予算案の立案

お客様が納める管理費や修繕積立金をもとに、年度ごとの運営計画を作成します。また、将来的に資金不足が起こらないように、予算案の見直しを定期的に行い、お客様へ提案します。

（2）管理組合活動のサポートと+αの提案営業

資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」に参加します。

組合活動を円滑に運営するためのサポートをするとともに、マンション全体の課題やお客様の要望に応じた解決策を考え、+αの提案営業をします。

（3）修繕・改善提案

日々快適に暮らせるための修繕や、マンションの資産価値向上の提案も大切な仕事です。30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。



■充実の研修制度：

中途入社者専用の導入研修と、個人のスキルに応じた選択型研修を用意しており、入社後はスムーズな業務取得が可能です。また資格取得支援制度として資格取得時の報奨金や、資格取得に向けた専門講師による講習会もあり、スキルを身に着けたい方をしっかりとフォローしていく制度がございます。



■同社の魅力と特徴：

【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】

同社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。

【◇充実の福利厚生・資格手当多数】

東急グループ共通の福利厚生制度と当社独自の福利厚生制度で社員の長期修行をかなえる基盤を作っています。産休・育休復帰後は短時間勤務や繰り上げ・繰り下げ勤務、在宅勤務制度等を利用して仕事と家庭を両立できる環境づくりを行っており、女性・男性ともに育休取得率は100％となっています。

応募条件

■職務内容：分譲マンションにお住まいのお客様の生活環境をより良くするためにサポートするお仕事です。お住まいの方々からの要望をお伺いし、解決策を企画・提案、実行していただきます。
【具体的には】
（1）マンション管理の運営計画・予算案の立案
お客様が納める管理費や修繕積立金をもとに、年度ごとの運営計画を作成します。また、将来的に資金不足が起こらないように、予算案の見直しを定期的に行い、お客様へ提案します。
（2）管理組合活動のサポートと+αの提案営業
資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」に参加します。
組合活動を円滑に運営するためのサポートをするとともに、マンション全体の課題やお客様の要望に応じた解決策を考え、+αの提案営業をします。
（3）修繕・改善提案
日々快適に暮らせるための修繕や、マンションの資産価値向上の提案も大切な仕事です。30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。

■充実の研修制度：
中途入社者専用の導入研修と、個人のスキルに応じた選択型研修を用意しており、入社後はスムーズな業務取得が可能です。また資格取得支援制度として資格取得時の報奨金や、資格取得に向けた専門講師による講習会もあり、スキルを身に着けたい方をしっかりとフォローしていく制度がございます。

■同社の魅力と特徴：
【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】
同社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。
【◇充実の福利厚生・資格手当多数】
東急グループ共通の福利厚生制度と当社独自の福利厚生制度で社員の長期修行をかなえる基盤を作っています。産休・育休復帰後は短時間勤務や繰り上げ・繰り下げ勤務、在宅勤務制度等を利用して仕事と家庭を両立できる環境づくりを行っており、女性・男性ともに育休取得率は100％となっています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：業界未経験者も大勢活躍している環境です

・顧客折衝のご経験

・普通自動車運転免許

勤務地

＜勤務地詳細＞
長崎営業所
住所：長崎県長崎市銅座町4-1 りそな長崎ビル8F
勤務地最寄駅：長崎電鉄線／西浜町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：全社月平均28時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円550万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：214,000円300,000円



＜月給＞

214,000円300,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記月給は残業代を含んでいない金額です。

※給与詳細は経験・スキル・資格等を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）※初年度支給分は入社前控除あり





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※月に数回土日出勤が発生する可能性があります。その際は必ず振休取得。
年末年始、会社創立記念日（5/1）有給休暇（初年度10日付与）配属者出産休暇 リフレッシュ休暇　など