株式会社グッドライフカンパニー/熊本県/プロパティマネジメント（PM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

◆◇分業体制でPM（プロパティマネジメント）に専念出来る環境/働きやすい仕組み作り/14期連続増収の上場企業◇◆

■概要：オーナー様が所有されている賃貸マンションの巡回や入居者対応、空室対策を行って頂き、オーナー様への報告業務や入居促進の提案を行います。

■詳細：賃貸管理部PM課（オーナー提案・管理物件取得）に配属となり、下記業務をご担当いただきます。

◇空室対策業務：同エリア、同タイプ等他社管理マンションの空室状況や業者を通じて情報を仕入れ、募集条件の見直しを行って頂きます

※時にはオーナー様へ敷金・礼金・家賃の交渉やフリーレント期間の設定などを交渉する事によって満室へと導く対策を実施して頂きます。

◇新築物件管理準備：管理委託契約の締結、募集条件や募集用看板の設置、モデルルームオープンなどオーナー様への引き渡し時に満室でお渡し出来るよう最善の対策を練って頂きます。

■特徴／魅力：

（1）当社では、PMとBMを業務分担しているため、専門性高く業務を行えます。また新築物件管理が多いため、クレーム対応はほとんど発生しません。

（2）携帯の持ち帰りを制限しており、交代制で電話番を設けることで、休日に急な呼び出しや連絡が直接来ることの無いような仕組みを取り入れております。

休日出勤も基本無く、残業については20時間程度のため、働き方について改善も可能な環境と言えます。

（3）入社に伴う転居費用補助あり(社内規定あり)・・・ご入社となった際には転居費用や物件紹介など、ご協力させていただきます。

■＜＜グッドライフカンパニーとは＞＞…14期連続増収中、今後も事業拡大が見込まれております。

投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供してます。

顧客ターゲットが富裕層である為、景気に左右され辛く、商品販売における展開地域（福岡・熊本・沖縄）に競合が少ないことから、堅調に成長を続けてます。

応募条件

◆◇分業体制でPM（プロパティマネジメント）に専念出来る環境/働きやすい仕組み作り/14期連続増収の上場企業◇◆
■概要：オーナー様が所有されている賃貸マンションの巡回や入居者対応、空室対策を行って頂き、オーナー様への報告業務や入居促進の提案を行います。
■詳細：賃貸管理部PM課（オーナー提案・管理物件取得）に配属となり、下記業務をご担当いただきます。
◇空室対策業務：同エリア、同タイプ等他社管理マンションの空室状況や業者を通じて情報を仕入れ、募集条件の見直しを行って頂きます
※時にはオーナー様へ敷金・礼金・家賃の交渉やフリーレント期間の設定などを交渉する事によって満室へと導く対策を実施して頂きます。
◇新築物件管理準備：管理委託契約の締結、募集条件や募集用看板の設置、モデルルームオープンなどオーナー様への引き渡し時に満室でお渡し出来るよう最善の対策を練って頂きます。
■特徴／魅力：
（1）当社では、PMとBMを業務分担しているため、専門性高く業務を行えます。また新築物件管理が多いため、クレーム対応はほとんど発生しません。
（2）携帯の持ち帰りを制限しており、交代制で電話番を設けることで、休日に急な呼び出しや連絡が直接来ることの無いような仕組みを取り入れております。
休日出勤も基本無く、残業については20時間程度のため、働き方について改善も可能な環境と言えます。
（3）入社に伴う転居費用補助あり(社内規定あり)・・・ご入社となった際には転居費用や物件紹介など、ご協力させていただきます。
■＜＜グッドライフカンパニーとは＞＞…14期連続増収中、今後も事業拡大が見込まれております。
投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供してます。
顧客ターゲットが富裕層である為、景気に左右され辛く、商品販売における展開地域（福岡・熊本・沖縄）に競合が少ないことから、堅調に成長を続けてます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・賃貸管理もしくは賃貸仲介経験（目安：2年以上）



■歓迎条件：

・賃貸管理業務の経験者

・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など関連資格を取得されている方

・マネジメント経験がある方（人数不問）



＜必要資格＞

歓迎条件：賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士

勤務地

＜勤務地詳細＞
熊本支社
住所：熊本県熊本市中央区水前寺1丁目1-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

425万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：237,100円333,700円

固定残業手当/月：60,500円85,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

297,600円418,700円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年齢・経験等を考慮し決定します。

■昇給：年2回（1月・7月）

■賞与：年2回（6月・12月）※2ヵ月分/年



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（入社半年以降、最大7日連続の取得可能）、アニバーサリー休暇、慶事休暇、産前産後・育児・介護休暇