住協建設株式会社/埼玉県/サービスエンジニア/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

転勤無し/大型案件にも携われる/経験を生かしてキャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能



■業務内容：

自社施工物件を巡回し、問題のあった箇所をアフターサービスして頂きます。



■業務詳細：

当社施工物件の巡回・点検・補修/品質管理/工程管理/安全管理

新築をお引渡しした後にお客様がより快適に過ごせるようアフターサービスをして頂きます。

その場で修繕することもあれば、協力会社に工事を依頼することもあります。

現在1万5千軒ほどの戸建て住宅を建てており、快適な住まいを維持するため、アフターサービス担当者は同社にとって重要なポジションです。



★こんな方におすすめ！

・長く働ける環境へ転職を考えている方！

・年収アップを目指したい方！

・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！

・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！



■当社について

中途入社が90%。

「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。

未経験からスタートした職員が20代で年収1000万円を稼ぐ事もあります。

一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？



■キャリアアップが目指せる環境

20代で年収1000万円→30代で支店長！→40代で役員！

そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！

将来を見据えてチャレンジしてみませんか。



■企業魅力

戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています

建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

応募条件

転勤無し/大型案件にも携われる/経験を生かしてキャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能

■業務内容：
自社施工物件を巡回し、問題のあった箇所をアフターサービスして頂きます。

■業務詳細：
当社施工物件の巡回・点検・補修/品質管理/工程管理/安全管理
新築をお引渡しした後にお客様がより快適に過ごせるようアフターサービスをして頂きます。
その場で修繕することもあれば、協力会社に工事を依頼することもあります。
現在1万5千軒ほどの戸建て住宅を建てており、快適な住まいを維持するため、アフターサービス担当者は同社にとって重要なポジションです。

★こんな方におすすめ！
・長く働ける環境へ転職を考えている方！
・年収アップを目指したい方！
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！

■当社について
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
未経験からスタートした職員が20代で年収1000万円を稼ぐ事もあります。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？

■キャリアアップが目指せる環境
20代で年収1000万円→30代で支店長！→40代で役員！
そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！
将来を見据えてチャレンジしてみませんか。

■企業魅力
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車運転免許

・建築・工事の経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・一級、二級建築施工管理技士お持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県狭山市狭山台4-27-38
勤務地最寄駅：西武鉄道新宿線／狭山市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月30~40時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

440万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円410,000円

固定残業手当/月：50,000円90,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

280,000円500,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。

※固定残業代は管理手当として支給（管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当を支給）

■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

毎週水曜、隔週火曜もしくは木曜
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）、産休育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇
※年間休日はカレンダーによる