株式会社RCS/兵庫県/建築積算/転勤なし（勤務地限定）/完全週休2日制

仕事内容

◇◆◇三宮駅徒歩10分／盤石な経営力！／外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合して設立された『外壁特化企業』◇◆◇



■採用背景：

元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しております。



＜業務内容：ご経験・適性に応じて１４いずれかの業務をお任せ＞

（１）教育関連

「施工担当者・職人の教育マニュアルの作成や運用」「規程や規則の立案・新設・破棄」「クレーム内容の分析」等



（２）協力施工業者に関連する業務

・施工を手がける協力会社の新規開拓（面接等）

・協力施工業者数の把握、過不足があった場合の調整

・協力施工業者の選定、DMの作成・送付

・価格・納期の比較検討、

・請負契約書の作成、締結請負代金の交渉

・協力施工業者への施工依頼、着工状況の確認　など



（３）積算関連

「各種工事費の見積もり・積算業務」をメインに、「施工費の妥当性の判断」、「標準工事以外の必要性の判断・承認」「施工単価の検証・策定」等、幅広く



（４）施工品質関連

「現場の工程管理」「対外交渉や完工の促進」「クレームにまつわる対応・指導・進捗管理」等、それらの改善や各種企画立案 等を手がけます。

社員の前職はさまざまですが、上昇志向と実力があれば、社歴に関わらず早期のキャリアアップも可能。

代表と近いポジションで、経営者視点を養いながら会社の成長期を支える面白みは格別です。



★手当など★

・今後も進化・成長を続けるために、当社の事業発展に必要となる資格を保有している方を優遇します！

・資格を保有していることで支給される毎月の手当だけでなく、専任技術者として登録する場合には手当の加算もあり！



＼（株）ＲＣＳの特徴／

◎高品質で効率的な施工を実現する体制整備の目的で外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合、2018年11月に設立

◎戸建外装専門からスタート。マンション・商業ビルなどの修繕・メンテナンス施工まで広げ、年商約100億円と業界トップクラス！

応募条件

◇◆◇三宮駅徒歩10分／盤石な経営力！／外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合して設立された『外壁特化企業』◇◆◇

■採用背景：
元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しております。

＜業務内容：ご経験・適性に応じて１４いずれかの業務をお任せ＞
（１）教育関連
「施工担当者・職人の教育マニュアルの作成や運用」「規程や規則の立案・新設・破棄」「クレーム内容の分析」等

（２）協力施工業者に関連する業務
・施工を手がける協力会社の新規開拓（面接等）
・協力施工業者数の把握、過不足があった場合の調整
・協力施工業者の選定、DMの作成・送付
・価格・納期の比較検討、
・請負契約書の作成、締結請負代金の交渉
・協力施工業者への施工依頼、着工状況の確認　など

（３）積算関連
「各種工事費の見積もり・積算業務」をメインに、「施工費の妥当性の判断」、「標準工事以外の必要性の判断・承認」「施工単価の検証・策定」等、幅広く

（４）施工品質関連
「現場の工程管理」「対外交渉や完工の促進」「クレームにまつわる対応・指導・進捗管理」等、それらの改善や各種企画立案 等を手がけます。
社員の前職はさまざまですが、上昇志向と実力があれば、社歴に関わらず早期のキャリアアップも可能。
代表と近いポジションで、経営者視点を養いながら会社の成長期を支える面白みは格別です。

★手当など★
・今後も進化・成長を続けるために、当社の事業発展に必要となる資格を保有している方を優遇します！
・資格を保有していることで支給される毎月の手当だけでなく、専任技術者として登録する場合には手当の加算もあり！

＼（株）ＲＣＳの特徴／
◎高品質で効率的な施工を実現する体制整備の目的で外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合、2018年11月に設立
◎戸建外装専門からスタート。マンション・商業ビルなどの修繕・メンテナンス施工まで広げ、年商約100億円と業界トップクラス！

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・基本レベルのPCスキル（Excel、Wordの基本操作）

・1級建築施工管理技士資格保有



■歓迎条件：

・メーカー元・工務店など業者への資材発注や購買業務（業界不問）に関わったご経験

・利害関係者への交渉・折衝経験

・BtoBのコミュニケーション経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F
勤務地最寄駅：JR、阪神、阪急線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
・地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅から徒歩5分・阪神「神戸三宮」駅から徒歩7分・JR神戸線「三ノ宮」駅から徒歩12分※社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍！

＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間25時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

384万円564万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：223,300円337,400円

その他固定手当/月：20,000円

固定残業手当/月：76,700円112,600円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

320,000円470,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、研修期間終了後に決定します。

■昇降給：年1回

■賞与：年2回

■各種手当：福利厚生欄

■1級建築施工管理技士資格手当（月額）20,000円※資格保有で支給

■更に専任技術者として登録された場合には登録加算があり、最大（月額）30,000円支給！※規定あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

【公休日数月813日】※土日も休日を取りやすい環境です。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇