株式会社ムロオシステムズ/東京都/プロジェクトマネージャー（PM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

■採用背景について：

海外事業の拡大に伴い、データセンターの建設に伴う、電気設備のプロジェクトマネージャーを募集いたします。当社は、物流や流通、貿易をはじめとしたDX推進のための、様々なサービスを展開しているシステム関連の総合ソリューション会社です。



■仕事内容について：

・中央アジアや南米を中心とした海外でのデータセンター設備のモジュール化や製品化を進めていただきます。具体的には下記のような仕事をご担当いただきます。

・電気設備に関するクライアントとの仕様調整、計画、設計、製作、試験等の内容の確認やレビューの実施。

・電気工事仕様書、見積書の作成

・当社納入品（キュービクル）の保守や点検

・電気に関連した法令の理解と、それに準ずる技術サポート

・場合によっては、現地への出張が発生する場合がございます。



■配属先組織＆ミッションについて：

海外事業部への配属となります。当社は、関連会社が、カザフスタン共和国・キルギス共和国・香港・上海、南米パラグアイにあり、連携をしながら、主に中央アジアや南米にてデータセンターの建設事業を促進しております。今回ご入社する方には、社内に電気の専門家がいないこともあり、データセンター設備のモジュール化や製品化を進めるにあたり、電気に関連した様々な業務を行っていただきます。また、海外事業部は、国内に5名在籍しており、ベテラン社員が多いですが、主体的に取り組んでいる方が多いのが特徴で、挑戦する方を歓迎いたします。

応募条件

■採用背景について：
海外事業の拡大に伴い、データセンターの建設に伴う、電気設備のプロジェクトマネージャーを募集いたします。当社は、物流や流通、貿易をはじめとしたDX推進のための、様々なサービスを展開しているシステム関連の総合ソリューション会社です。

■仕事内容について：
・中央アジアや南米を中心とした海外でのデータセンター設備のモジュール化や製品化を進めていただきます。具体的には下記のような仕事をご担当いただきます。
・電気設備に関するクライアントとの仕様調整、計画、設計、製作、試験等の内容の確認やレビューの実施。
・電気工事仕様書、見積書の作成
・当社納入品（キュービクル）の保守や点検
・電気に関連した法令の理解と、それに準ずる技術サポート
・場合によっては、現地への出張が発生する場合がございます。

■配属先組織＆ミッションについて：
海外事業部への配属となります。当社は、関連会社が、カザフスタン共和国・キルギス共和国・香港・上海、南米パラグアイにあり、連携をしながら、主に中央アジアや南米にてデータセンターの建設事業を促進しております。今回ご入社する方には、社内に電気の専門家がいないこともあり、データセンター設備のモジュール化や製品化を進めるにあたり、電気に関連した様々な業務を行っていただきます。また、海外事業部は、国内に5名在籍しており、ベテラン社員が多いですが、主体的に取り組んでいる方が多いのが特徴で、挑戦する方を歓迎いたします。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気設計、または電気工事に関連した業務経験者



■歓迎条件：

・電気設備に関する仕様調整や設計、製作、試験等のご経験

・電気関連の法令（電気保安・電気事業関係・電気工事関係・電気用品関連・電気関係規格など）の知識をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町4-15-1 タカコービル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

時間外労働有無：無



＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

■残業：プロジェクト次第で変動します。（想定：0~40時間ほど）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

390万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円500,000円



＜月給＞

300,000円500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：年2回

■昇給：年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・会社指定の休暇（年2日）