株式会社アサヒファシリティズ/大阪府/管工事施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

竹中工務店グループの安定基盤◎/月平均残業時間20時間程度/資格・経験を活かしながら就業環境を改善したい方へ/年間休日116日/創業以来無借金経営を堅持/ワークライフバランス◎



■担当業務：

建物の総合管理サービスを提供している当社の管理受託物件 (オフィスビル/商業施設/病院等)で、 設備工事や建築工事を中心とした施工管理をお任せします。



■キャリアパスイメージ：

施工管理者として、建物管理エンジニアと共に建物管理に携わって頂きます。※建物管理エンジニアへの転身も歓迎。

将来的には施工管理を統括するマネジャーや大規模ビルの管理所長として数名数十名のマネジメントや経営幹部としての会社運営・組織運営　に積極的に関わって頂くことも期待しております。

※業務に必要な知識や技能、資格取得はOJTや研修で支援もあります。



■特徴・魅力：

・竹中工務店グループの中核企業として、建物の総合管理を中心にファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。

・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じてビルを利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われたとき、お客様から感謝の言葉を頂いたとき、本当にやりがいを感じることが出来る仕事です。

・同社は最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システムなどに携わりながら、スキルアップすることも可能です。

応募条件

竹中工務店グループの安定基盤◎/月平均残業時間20時間程度/資格・経験を活かしながら就業環境を改善したい方へ/年間休日116日/創業以来無借金経営を堅持/ワークライフバランス◎

■担当業務：
建物の総合管理サービスを提供している当社の管理受託物件 (オフィスビル/商業施設/病院等)で、 設備工事や建築工事を中心とした施工管理をお任せします。

■キャリアパスイメージ：
施工管理者として、建物管理エンジニアと共に建物管理に携わって頂きます。※建物管理エンジニアへの転身も歓迎。
将来的には施工管理を統括するマネジャーや大規模ビルの管理所長として数名数十名のマネジメントや経営幹部としての会社運営・組織運営　に積極的に関わって頂くことも期待しております。
※業務に必要な知識や技能、資格取得はOJTや研修で支援もあります。

■特徴・魅力：
・竹中工務店グループの中核企業として、建物の総合管理を中心にファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。
・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じてビルを利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われたとき、お客様から感謝の言葉を頂いたとき、本当にやりがいを感じることが出来る仕事です。
・同社は最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システムなどに携わりながら、スキルアップすることも可能です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれも当てはまる方をお待ちしております。

・施工管理経験をお持ちの方

・施工管理技士2級以上（建築、管工事、電気）をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪本店
住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル2F
勤務地最寄駅：京阪本線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
事務所の工事課に所属して工事の現場を回っていただきます。

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:15 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：75分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※宿直8:30~翌8:30/実働15h、休憩・仮眠9h　　※現場により始業・終業時刻が異なる場合あり

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円550万円



＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：273,000円310,000円



＜月給＞

273,000円310,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

資格手当：手当対象資格ひとつにつき2,0005,000円

宿直手当：1回につき2,000円

住宅補助：本人名義の場合8,00030,000

子女教育：子女ひとり5,000円、ふたり以上7,000円

※ご提示年収はご選考を通して上下する可能性もございます。

昇給：有







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

週休2日制（月9日以上、交代制）、年末年始、夏季、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他
※当社就労カレンターに基づく。