株式会社エンビジョンAESCジャパン/神奈川県/プロジェクトマネージャー（PM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【福利厚生・就業環境◎／カーボンニュートラルの加速から、ＥＶ業績の急成長に伴い、リチウムイオンバッテリーの需要増加】



■業務内容：

カーボンニュートラル推進として下記の業務をお任せ致します。



・カーボンニュートラル企画室のチーム取り纏め・管理業務

・海外グループ企業と連携したカーボンニュートラルの取組み・協業

・お客様/お取引先様などサプライチェーン全体でのカーボンニュートラル取組み、協業

・顧客要求に基づくCFP目標値を基点に、具体的なCOO排出削減方法の提案・戦略立案

・再生可能エネルギーの導入の推進

・社内教育・啓蒙活動　など



■組織構成：

経営企画部カーボンニュートラル企画室は現在4名体制となっております。

2022年11月より新設された部署となっており、今後会社としてカーボンニュートラルの促進を強化するための採用です。



■就業環境：

残業は2030時間程度／月となっております。

リモートワークは週23日を目安に実施。

年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。



■同社について：

・世界的に、今後EV（電気自動車）がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB（リチウムイオン電池）市場は急伸長しています。同社製品への需要も高まっており、茨城、中国、フランスなどでの新工場建設に着手しております。

・急成長の中、同社としては、中国が得意とする「SPEED」と、日本が得意とする「QUALITY」とを融合させ、高品質を維持しながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速な市場環境への対応を実現することを目指しています。

・会社が発足して3年の若い会社ですが、日・欧・英・中国で生産拠点を拡大しています。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。

応募条件

【福利厚生・就業環境◎／カーボンニュートラルの加速から、ＥＶ業績の急成長に伴い、リチウムイオンバッテリーの需要増加】

■業務内容：
カーボンニュートラル推進として下記の業務をお任せ致します。

・カーボンニュートラル企画室のチーム取り纏め・管理業務
・海外グループ企業と連携したカーボンニュートラルの取組み・協業
・お客様/お取引先様などサプライチェーン全体でのカーボンニュートラル取組み、協業
・顧客要求に基づくCFP目標値を基点に、具体的なCOO排出削減方法の提案・戦略立案
・再生可能エネルギーの導入の推進
・社内教育・啓蒙活動　など

■組織構成：
経営企画部カーボンニュートラル企画室は現在4名体制となっております。
2022年11月より新設された部署となっており、今後会社としてカーボンニュートラルの促進を強化するための採用です。

■就業環境：
残業は2030時間程度／月となっております。
リモートワークは週23日を目安に実施。
年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

■同社について：
・世界的に、今後EV（電気自動車）がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB（リチウムイオン電池）市場は急伸長しています。同社製品への需要も高まっており、茨城、中国、フランスなどでの新工場建設に着手しております。
・急成長の中、同社としては、中国が得意とする「SPEED」と、日本が得意とする「QUALITY」とを融合させ、高品質を維持しながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速な市場環境への対応を実現することを目指しています。
・会社が発足して3年の若い会社ですが、日・欧・英・中国で生産拠点を拡大しています。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・環境活動/カーボンニュートラル推進など、環境経営に関する何かしらの業務経験

・再エネ導入/省エネ推進などCO2排出量の削減に関する何かしらの業務経験

・お客様・取引先様などと対外的なコミュニケーションを円滑に実施した経験（業種不問）

・チームマネジメント経験

・英語でのグローバルな業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県座間市広野台2-10-1
勤務地最寄駅：小田急電鉄江ノ島線／南林間駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
2023年89月より横浜での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
現状は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00~22:00

休憩時間：60分（12:30~13:30）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:30

＜その他就業時間補足＞

■残業時間平均：月20~30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

637万円851万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,000円490,000円



＜月給＞

370,000円490,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月・12月）※実績：2020年4.75ヶ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※有給休暇は入社日当日より規定日数を付与致します。
◇労使で協定したカレンダーに基づき完全週休2日制（土日）
◇GW（9日）、夏期（9日）、年末年始（9日）※FY20カレンダーによる