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住友金属鉱山株式会社

住友金属鉱山株式会社/愛媛県/プラント施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/上場企業

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
上場企業

年収 4,000,000円〜5,000,000円

愛媛県 

プラント施工管理

【発注者側でプラントオーナーの立場でプロジェクト推進ができる/残業平均30時間以内/ワークライフバランス◎】

■業務内容:

自社の国内外のプラント/工場や社宅などの福利厚生設備といった建屋の計画から設計、施工管理、試運転までの一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。ご経験や業務経歴、専門知識に応じて、土木建築、プラントの設備、電気計装の分野で活躍していただきたいと考えております。

※土木建築/機械設備/電気計装の3つのグループに分かれており、全体で約200名規模の組織です。

■入社後のフォロー/教育体制:

先輩社員によるOJTを基本としたジョブローテーションで、専門知識や仕事のスキルを身に着けることができます。1年2年程度は先輩のもとに付き、研修を行っていくため、着実に基礎の習得からスキルアップしていくことが可能です。そのほかにも豊富な研修プログラムや外部講習会、eラーニング、通信教育などの制度もあり、エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。

■働き方:

土日出勤等は基本的に無く、月平均残業も30時間以内と、非常に働きやすい環境です。また、自社のプラントや福利厚生施設を扱うため、出張もありません。転勤もなく、長期的に腰を据えて働いていただける環境です。多様化する社員の生活スタイルのため、寮や社宅、住宅手当を設けており、2022年9月にはワンルームタイプの新寮(約260室)が完成しました。

■魅力ポイント:

<(1):抜群の事業安定性と新居浜新工場など積極的な設備投資!>

同社は創業430年、自己資本比率63.7%(製造業界平均:45%)と、非常に経営が安定している企業です。また、電池材料(正極材)の需要の高まりに伴い、中期経営計画でも、電池材料の生産能力増強を掲げており、新居浜の新工場建設や設備投資など、成長に向けた積極的な投資も進めております

<(2):発注者側の立場で上流からプロジェクトオーナーとして携われる!>

同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せず一貫し担当いただけます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【発注者側でプラントオーナーの立場でプロジェクト推進ができる/残業平均30時間以内/ワークライフバランス◎】

■業務内容:

自社の国内外のプラント/工場や社宅などの福利厚生設備といった建屋の計画から設計、施工管理、試運転までの一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。ご経験や業務経歴、専門知識に応じて、土木建築、プラントの設備、電気計装の分野で活躍していただきたいと考えております。

※土木建築/機械設備/電気計装の3つのグループに分かれており、全体で約200名規模の組織です。

■入社後のフォロー/教育体制:

先輩社員によるOJTを基本としたジョブローテーションで、専門知識や仕事のスキルを身に着けることができます。1年2年程度は先輩のもとに付き、研修を行っていくため、着実に基礎の習得からスキルアップしていくことが可能です。そのほかにも豊富な研修プログラムや外部講習会、eラーニング、通信教育などの制度もあり、エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。

■働き方:

土日出勤等は基本的に無く、月平均残業も30時間以内と、非常に働きやすい環境です。また、自社のプラントや福利厚生施設を扱うため、出張もありません。転勤もなく、長期的に腰を据えて働いていただける環境です。多様化する社員の生活スタイルのため、寮や社宅、住宅手当を設けており、2022年9月にはワンルームタイプの新寮(約260室)が完成しました。

■魅力ポイント:

<(1):抜群の事業安定性と新居浜新工場など積極的な設備投資!>

同社は創業430年、自己資本比率63.7%(製造業界平均:45%)と、非常に経営が安定している企業です。また、電池材料(正極材)の需要の高まりに伴い、中期経営計画でも、電池材料の生産能力増強を掲げており、新居浜の新工場建設や設備投資など、成長に向けた積極的な投資も進めております

<(2):発注者側の立場で上流からプロジェクトオーナーとして携われる!>

同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せず一貫し担当いただけます。

募集要項

応募条件

【発注者側でプラントオーナーの立場でプロジェクト推進ができる/残業平均30時間以内/ワークライフバランス◎】
■業務内容:
自社の国内外のプラント/工場や社宅などの福利厚生設備といった建屋の計画から設計、施工管理、試運転までの一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。ご経験や業務経歴、専門知識に応じて、土木建築、プラントの設備、電気計装の分野で活躍していただきたいと考えております。
※土木建築/機械設備/電気計装の3つのグループに分かれており、全体で約200名規模の組織です。
■入社後のフォロー/教育体制:
先輩社員によるOJTを基本としたジョブローテーションで、専門知識や仕事のスキルを身に着けることができます。1年2年程度は先輩のもとに付き、研修を行っていくため、着実に基礎の習得からスキルアップしていくことが可能です。そのほかにも豊富な研修プログラムや外部講習会、eラーニング、通信教育などの制度もあり、エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。
■働き方:
土日出勤等は基本的に無く、月平均残業も30時間以内と、非常に働きやすい環境です。また、自社のプラントや福利厚生施設を扱うため、出張もありません。転勤もなく、長期的に腰を据えて働いていただける環境です。多様化する社員の生活スタイルのため、寮や社宅、住宅手当を設けており、2022年9月にはワンルームタイプの新寮(約260室)が完成しました。
■魅力ポイント:
<(1):抜群の事業安定性と新居浜新工場など積極的な設備投資!>
同社は創業430年、自己資本比率63.7%(製造業界平均:45%)と、非常に経営が安定している企業です。また、電池材料(正極材)の需要の高まりに伴い、中期経営計画でも、電池材料の生産能力増強を掲げており、新居浜の新工場建設や設備投資など、成長に向けた積極的な投資も進めております
<(2):発注者側の立場で上流からプロジェクトオーナーとして携われる!>
同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せず一貫し担当いただけます。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・何らかの建築施工管理のご経験をお持ちの方



■歓迎条件:

・プラント/工場に関わる建築施工管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
別子事業所
住所:愛媛県新居浜市西原町3-5-3
勤務地最寄駅:JR線/新居浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:38時間45分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:00~16:45

<その他就業時間補足>

■残業:20時間程度/月

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円500万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):203,368円243,000円



<月給>

203,368円243,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

※上記年収および月給は賞与・各種手当を含んだ想定金額です。







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる)
■年次有給休暇(1622日※雇入年の有給休暇は雇入月に応じて付与)、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 等

住友金属鉱山株式会社

資本金 93,242百万円
設立年月日 1950年3月
従業員 7,072名人
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応募求人

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