ヤマハ発動機株式会社/静岡県/ビルメンテナンス/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

■職務内容：国内、海外の事業所における、脱炭素に向けた企画・推進。関係部門や、国内、海外子会社と連携し、業務を推進して頂きます。

・生産設備/インフラ設備の省エネ　企画・推進

・再生可能エネルギー導入　企画・推進

・工場カーボンニュートラル関連　グローバル企画・推進

・工場ユーティリティ設備　導入・運用管理

■採用背景：工場カーボンニュートラルに関する、将来を担う人材として、電気・エネルギーの知識・経験をベースに、海外を含むヤマハ発動機グループ全体の工場カーボンニュートラルを企画・推進できる方を募集します。

■やりがい・魅力：

・将来の中核になる人材として、カーボンニュートラルの企画から設備導入まで幅広くチャレンジできます。

・グローバルで取組を推進し、地球の環境保全に貢献する、スケールの大きい仕事です。

・業務を通じ、高度な技術、知識の習得が可能です。

■当社の特徴：

（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。

（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。

（3）人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、様々な施策を展開しております。社員一人ひとりは、3つの軸に対する現状の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えていきます。

（4）遊び心を育む環境を大切にしております。オンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。

応募条件

■職務内容：国内、海外の事業所における、脱炭素に向けた企画・推進。関係部門や、国内、海外子会社と連携し、業務を推進して頂きます。
・生産設備/インフラ設備の省エネ　企画・推進
・再生可能エネルギー導入　企画・推進
・工場カーボンニュートラル関連　グローバル企画・推進
・工場ユーティリティ設備　導入・運用管理
■採用背景：工場カーボンニュートラルに関する、将来を担う人材として、電気・エネルギーの知識・経験をベースに、海外を含むヤマハ発動機グループ全体の工場カーボンニュートラルを企画・推進できる方を募集します。
■やりがい・魅力：
・将来の中核になる人材として、カーボンニュートラルの企画から設備導入まで幅広くチャレンジできます。
・グローバルで取組を推進し、地球の環境保全に貢献する、スケールの大きい仕事です。
・業務を通じ、高度な技術、知識の習得が可能です。
■当社の特徴：
（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。
（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。
（3）人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、様々な施策を展開しております。社員一人ひとりは、3つの軸に対する現状の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えていきます。
（4）遊び心を育む環境を大切にしております。オンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必要経験：

・電気主任技術者　もしくは　エネルギー管理士

■歓迎経験：

・公害防止管理者　(大気、水質)

・太陽光発電　設計、導入、施工管理の経験(あれば尚良)

・TOEIC(R)テスト500点以上（あれば尚良）







＜必要資格＞

必要条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第2種

歓迎条件：電気主任技術者第1種、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第2種公害防止管理者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅：JR東海道線／磐田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:10~14:50

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00

＜その他就業時間補足＞

※上記就業時間は標準勤務時間帯です。部門、事業所により異なります。残業月平均20時間。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円400,000円



＜月給＞

230,000円400,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※資格手当別途支給

■賞与：年2回（6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等