株式会社フジキ建築事務所/東京都/建築積算/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度/残業20時間未満

仕事内容

今年で創業45年目を迎える当社は、長年にわたって「建築積算」をテーマに技術を追求してきました。

業界に先駆けて「BIM」の積算活用にも積極的に取り組むなど、日々進化する建築業界の最先端に挑戦。コストを通じて「建築物の価値」を実感いただける社会の実現を目指しています。



おかげさまで官公庁案件を中心に案件数が順調に増加しており、2年前には新オフィスへ移転するなど、さらなる事業拡大を見据えた体制強化を図っています。



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▼業務内容

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今回、積算部の部長としてマネジメント業務をお任せし、部門戦略の策定やチームマネジメント等も行っていただきたいと考えております。



【具体的には】

・社内原価を適宜把握し、合理的な業務手法を提案実行していただきます。

・人材力向上に向けた有益な情報収集を行い、部下のスキル育成に寄与する提案を提言していただきます。

・営業の技術的サポートを通じて、顧客の課題を的確に捉え、有効な改善策を提案していだきます。

・会社の事業計画に基づいた事業部の取り組みを計画・立案し実行計画をたてて推進していただきます。

・対外的な交流を通じて、人脈を形成していただきます。



※入社後の職種変更はありません

応募条件

今年で創業45年目を迎える当社は、長年にわたって「建築積算」をテーマに技術を追求してきました。
業界に先駆けて「BIM」の積算活用にも積極的に取り組むなど、日々進化する建築業界の最先端に挑戦。コストを通じて「建築物の価値」を実感いただける社会の実現を目指しています。

おかげさまで官公庁案件を中心に案件数が順調に増加しており、2年前には新オフィスへ移転するなど、さらなる事業拡大を見据えた体制強化を図っています。

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▼業務内容
―――――――
今回、積算部の部長としてマネジメント業務をお任せし、部門戦略の策定やチームマネジメント等も行っていただきたいと考えております。

【具体的には】
・社内原価を適宜把握し、合理的な業務手法を提案実行していただきます。
・人材力向上に向けた有益な情報収集を行い、部下のスキル育成に寄与する提案を提言していただきます。
・営業の技術的サポートを通じて、顧客の課題を的確に捉え、有効な改善策を提案していだきます。
・会社の事業計画に基づいた事業部の取り組みを計画・立案し実行計画をたてて推進していただきます。
・対外的な交流を通じて、人脈を形成していただきます。

※入社後の職種変更はありません

求める人物像

積算または施工管理等、建築業界で実践および管理経験のある方(年数不問)

今回の募集は、部長ポジションとして会社の中心となって、長くご活躍いただける方を想定しています。

大きな裁量権をもって働くことができるので、大きなやりがいを感じることができるはずです。ぜひ、成長中の当社で、さらなる強い組織づくりにお力を貸してください。



＜このような方にぜひご応募いただきたいです＞

・建築業界で10年以上働いた経験のある方

・マネジメント経験があり、部下からの信頼を得ることができる方

・積算の実務経験がなくても、積算の概要は理解している方

・目標達成に向けた戦略立案ができる方

・リーダーシップがあり、メンバーを成長させる指導力のある方

勤務地

東京都豊島区東池袋3丁目12番地2号　ONEST池袋イーストビル3F

【アクセス】
「池袋駅」「東池袋駅」より徒歩8分

勤務時間

9：00~18：00（実働8時間）

平均残業時間

月20時間程度

待遇・福利厚生

月給60万円＋賞与年2回

※経験・能力・前給などを考慮の上決定します。

※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤費支給（24,000円まで／月）

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収750万円

休日日数

年間休日
127日（2022年1月12月）
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※５日以上の連続休暇取得可能

選考プロセス

1. WEB・書類選考
2. 適性検査・面接（1回）
3. 内定