住友林業ホームテック株式会社//プロパティマネジメント（PM）/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：

「住友林業の家」のアフターメンテナンス（保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など）を担当していただきます。

・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）

・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）

・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当）

時間をかけてお客様との信頼関係を構築していただくお仕事です。



■業務の特徴：

・入社後は、本社にて入社研修を受けていただきます。

その後、社内資格を取得していただき、配属後は3ヶ月半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年4回程度本社にて研修を行います。

経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。

・現在活躍しているメンバーは、過去にリフォーム業界にて営業や設計を行っていた方や、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方などが在籍しています。



■スタッフの声：

住友林業で新築されたお客様に対し、長期に渡って定期点検を行っています。点検の度に感謝の声をいただけるお客様も多く、親子2代に渡ってお付き合いすることもあり、大変責任のある仕事だと実感しています。

応募条件

■業務内容：
「住友林業の家」のアフターメンテナンス（保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など）を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当）
時間をかけてお客様との信頼関係を構築していただくお仕事です。

■業務の特徴：
・入社後は、本社にて入社研修を受けていただきます。
その後、社内資格を取得していただき、配属後は3ヶ月半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年4回程度本社にて研修を行います。
経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。
・現在活躍しているメンバーは、過去にリフォーム業界にて営業や設計を行っていた方や、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方などが在籍しています。

■スタッフの声：
住友林業で新築されたお客様に対し、長期に渡って定期点検を行っています。点検の度に感謝の声をいただけるお客様も多く、親子2代に渡ってお付き合いすることもあり、大変責任のある仕事だと実感しています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車免許（AT限定可）

・下記いずれかのご経験をお持ちの方

不動産業界での就業経験（職種不問）

建設業界での就業経験（職種不問）

勤務地

＜勤務地詳細＞
全国各拠点
住所：全国各拠点
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
配属先は城南支店, 東京西支店,多摩支店,甲府支店,横浜支店, 湘南支店,千葉支店, 柏支店,水戸支店, つくば支店, 埼玉西支店を想定しております。

勤務時間

＜勤務時間＞

9:15~17:30 （所定労働時間：7時間15分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

入退室システムの導入/21時PCシャットダウン導入

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円550万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：187,150円

固定残業手当/月：54,540円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

241,690円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記月給には借家手当・交通費は含まれていません。

■昇給：年1回（4月）

■賞年：年2回（6月、12月）※会社・個人業績により変動（最低保障制度あり）

■年収例（諸手当、賞与含む）：

・420万円（30歳：月給26万円）

・520万円（40歳：月給33万円）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇3日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（毎週火曜、水曜）、祝日休み、会社指定日休暇、年末年始、夏期、有給、慶弔、特別休暇

※入社時に付与される年次有給休暇は310日です。