株式会社武蔵野/京都府/ファシリティーマネージャー（FM）/第二新卒歓迎/完全週休2日制/資格取得支援制度

仕事内容

おにぎり、お弁当、調理麺など、「セブン-イレブン」に並ぶ食品を製造する工場にて、設備保全・メンテナンスまたは、安全管理担当者の業務をお任せします。



――――――

入社後研修

――――――

入社後は導入研修を受講いただき、その後は配属先の向上で、業務の流れなどを理解していただきます。必要な知識・スキルも、イチから学べる環境です。入社後研修以外の各種研修も充実しています。



――――――

具体的には

――――――

希望・適性に応じて【1】【2】のいずれかをお任せします。



【1】設備保全・メンテナンス

炊飯器、おにぎり成型機、オーブン、フライヤーなどの生産設備や、電気・ガス・空調設備といった工場付帯設備の定期点検を担当します。業務効率化のためのマニュアル作成や在庫管理、5S活動なども通常業務です。また、トラブルが発生した際はその都度、修理点検や調整対応、原因分析を行っていきます。

工場は24時間365日稼働しているため、機械の摩耗や人的ミスはどうしても発生します。そうしたトラブルをいかに少なくして1日3回の出荷に漏れなくスピーディに対応するか、ミスの原因を分析し対策していくことが重要なミッションです。



＜主な業務＞

・メンテナンス：異音がしないか、破損が無いかなどの点検や調整・注油など

・トラブル対応：機械の異常や人的ミスが起きた際の原因分析と修理対応など

・定期点検・部品交換：スケジュールにのっとり、機械の長期維持の点検対応など

・業務効率化：機械の扱い方のマニュアル作成、部品の在庫整理など

・出荷前商品の試食など

※機械の種類や工場内のエリア、製造工程などにより担当を割り振ります。





【2】安全管理

工場で働く誰もが怪我や事故に遭うことなく、安全で快適に過ごせるような取り組みがミッションです。

外部機関の技能講習に参加する機会もあり、国家資格取得を目指せます。



＜主な業務＞

・工場内の安全管理：現場の衛生面や設備の安全確認・管理

・定例会議の開催

・安全管理講習会の実施

・行政に提出する各種資料の作成

・労災対応などの事務作業

・安全衛生委員会の運営　など

応募条件

おにぎり、お弁当、調理麺など、「セブン-イレブン」に並ぶ食品を製造する工場にて、設備保全・メンテナンスまたは、安全管理担当者の業務をお任せします。

――――――
入社後研修
――――――
入社後は導入研修を受講いただき、その後は配属先の向上で、業務の流れなどを理解していただきます。必要な知識・スキルも、イチから学べる環境です。入社後研修以外の各種研修も充実しています。

――――――
具体的には
――――――
希望・適性に応じて【1】【2】のいずれかをお任せします。

【1】設備保全・メンテナンス
炊飯器、おにぎり成型機、オーブン、フライヤーなどの生産設備や、電気・ガス・空調設備といった工場付帯設備の定期点検を担当します。業務効率化のためのマニュアル作成や在庫管理、5S活動なども通常業務です。また、トラブルが発生した際はその都度、修理点検や調整対応、原因分析を行っていきます。
工場は24時間365日稼働しているため、機械の摩耗や人的ミスはどうしても発生します。そうしたトラブルをいかに少なくして1日3回の出荷に漏れなくスピーディに対応するか、ミスの原因を分析し対策していくことが重要なミッションです。

＜主な業務＞
・メンテナンス：異音がしないか、破損が無いかなどの点検や調整・注油など
・トラブル対応：機械の異常や人的ミスが起きた際の原因分析と修理対応など
・定期点検・部品交換：スケジュールにのっとり、機械の長期維持の点検対応など
・業務効率化：機械の扱い方のマニュアル作成、部品の在庫整理など
・出荷前商品の試食など
※機械の種類や工場内のエリア、製造工程などにより担当を割り振ります。


【2】安全管理
工場で働く誰もが怪我や事故に遭うことなく、安全で快適に過ごせるような取り組みがミッションです。
外部機関の技能講習に参加する機会もあり、国家資格取得を目指せます。

＜主な業務＞
・工場内の安全管理：現場の衛生面や設備の安全確認・管理
・定例会議の開催
・安全管理講習会の実施
・行政に提出する各種資料の作成
・労災対応などの事務作業
・安全衛生委員会の運営　など

求める人物像

【高卒以上、業界・職種未経験歓迎】手に職をつけたい方／安定した環境で長く働きたい方

＼未経験スタートでも大丈夫です／

これまでの経験は問いません。“チャレンジしたい”という意欲をお持ちの方を歓迎します。

未経験からのスタートでも、万全の研修があるのでご安心ください。



【こんな方をお待ちしています！】

■食に関わる仕事で活躍したい方

■チームワークを大切にできる方

■将来を考え、長期的に働きたい方

■安定した経営基盤のある会社で働きたい方

■社会的意義のある事業を支えたい方

■新しいことを積極的に学べる方



◎社会人経験10年以上、第二新卒の方も歓迎！

勤務地

★UIターン歓迎！【格安独身寮あり】【送迎バス有／マイカー通勤可】
■京都工場：京都府八幡市戸津水戸城55

＜アクセス＞
★京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より社員専用送迎バスあり（1時間に約1本のペースで運行）
★国道1号線「八幡中代」交差点より車で1分

――――――――――――――
遠方の方もぜひご応募ください！
――――――――――――――
独身者の方には、家賃負担2割で住める、借上げ社宅をご用意します！さらに家電付きの場合は、月3000円4000円の追加費用で対応しています！

「工場から徒歩5分以内」「最寄駅から徒歩10分圏内」など、ご希望に沿った形でお探しします！

勤務時間

ポジションによって勤務時間が異なります。



【設備保全・メンテナンス】

二交代制（実働8時間）

日勤（8:00~17:00）／夜勤（20:00~翌5:00）

※勤務時間は状況に応じて多少前後します。

※シフト交代のペースは、1カ月ごとに調整します。

※慣れるまでは、日勤業務をお任せします。



【安全管理】

8：00~17：00（実働8時間）

平均残業時間

月30時間（設備保全・メンテナンス）

待遇・福利厚生

ポジションによって給与が異なります。

※時間外手当は別途全額支給いたします。

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。



【設備保全・メンテナンス】

■大卒以上／月給22万5000円以上

■高卒・短大・専門卒以上／月給20万円以上



【安全管理】

■大卒以上／月給22万円以上

■短大・専門卒／月給18万7000円以上

■高卒／月給18万円以上

賞与

年2回（7月、12月）※昨年度実績：年間5.1カ月分

◎実績により決算賞与支給（3月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収380万円450万円（設備保全・メンテナンス）

年収308万円376万円（安全管理）

社員の年収例

年収470万円／30歳／勤続6年（設備保全）

年収780万円／42歳／勤続19年／課長（設備保全）

年収450万円／29歳／勤続6年（安全管理）

休日日数

休日・休暇
■完全週休2日制
シフト制（曜日を相談のうえ決定します）　※全職種共通
■慶弔休暇
※全職種共通
■有給休暇
※全職種共通
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※全職種共通
■育児休暇
（取得実績あり）※全職種共通
■介護休暇
※全職種共通
【設備保全・メンテナンス】
・年間休日106日＋祝日分（年間最大約16日）
・月1回の3連休取得を推奨しています。

【安全管理】
・年間休日120日以上
・有休とあわせて5連休以上の取得も可能です！

選考プロセス

1. 書類選考※応募フォームの内容をもとに選考
2. 担当責任者による面接（12回）
3. 採用通知（電話またはメール）
＼まずは、ざっくばらんにお話ししましょう／

面接では、あなたのお人柄を知りたいと思っています。堅苦しい面接はしませんので、ぜひリラックスした気持ちでお越しください！
あなた自身も、不安なことや、確認しておきたいことがあれば、気軽に聞いてください♪

■入社日はご相談に応じますので、ご都合をお聞かせください。
■応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
■面接時は社員送迎バスを利用可能です。
（京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より1時間に約1本のペースで運行）

※設備保全・メンテナンスの1次面接はWebでのリモート選考もOK！