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株式会社大京アステージ

株式会社大京アステージ/京都府 兵庫県 大阪府/プロパティマネジメント(PM)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,000,000円〜6,500,000円

京都府 兵庫県 大阪府 

プロパティマネジメント(PM)

「ライオンズマンション」の居住者に寄り添い、環境向上の提案・資産価値向上の施策・居住者のコミュニティ形成をお任せ

■概要:同社が開発・分譲する「ライオンズマンション」のトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。※外勤のコンサルティングやサポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。

■詳細:(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス

(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理

(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理

(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務

(5)地域に根ざした組合間の交流企画の提案及び運営

■スキルアップ環境が充実:管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。

■業界でもトップクラスに働きやすい環境:募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休127日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。

■評価軸:理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

■年収の上り幅:(1)27歳/年収480万円/入社2年/フロント(月給320,000円) (2)33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー(月給400,000円++役職手当) (3)40歳/年収750万円/入社6年/課長(月給480,000円+役職手当) 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

「ライオンズマンション」の居住者に寄り添い、環境向上の提案・資産価値向上の施策・居住者のコミュニティ形成をお任せ

■概要:同社が開発・分譲する「ライオンズマンション」のトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。※外勤のコンサルティングやサポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。

■詳細:(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス

(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理

(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理

(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務

(5)地域に根ざした組合間の交流企画の提案及び運営

■スキルアップ環境が充実:管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。

■業界でもトップクラスに働きやすい環境:募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休127日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。

■評価軸:理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

■年収の上り幅:(1)27歳/年収480万円/入社2年/フロント(月給320,000円) (2)33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー(月給400,000円++役職手当) (3)40歳/年収750万円/入社6年/課長(月給480,000円+役職手当)

募集要項

応募条件

「ライオンズマンション」の居住者に寄り添い、環境向上の提案・資産価値向上の施策・居住者のコミュニティ形成をお任せ
■概要:同社が開発・分譲する「ライオンズマンション」のトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。※外勤のコンサルティングやサポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。
■詳細:(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
(5)地域に根ざした組合間の交流企画の提案及び運営
■スキルアップ環境が充実:管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境:募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休127日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸:理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。
■年収の上り幅:(1)27歳/年収480万円/入社2年/フロント(月給320,000円) (2)33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー(月給400,000円++役職手当) (3)40歳/年収750万円/入社6年/課長(月給480,000円+役職手当)

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

不動産業界でのご経験(営業や管理など、職種は問いません)

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目23 EDGE心斎橋
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京都支店
住所:京都府京都市下京区五坊大宮町99
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
将来的に全国転勤が発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:13:00~15:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

<その他就業時間補足>

■残業時間は月20時間程度です。

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円650万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):220,000円



<月給>

275,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記年収はあくまで予定年収です。

※内訳:月給×12ヶ月+業績賞与

※業績賞与:会社業績に連動/平均3月分(年間)

※上記予定年収には見なし残業代を含みます。



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

※月の半分程度は土日出勤が発生します。その際は必ず同週内に振休取得。
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画年休

株式会社大京アステージ

資本金 1,237百万円
設立年月日 1969年 4月
従業員 1,406名人
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応募求人

株式会社大京アステージ/京都府 兵庫県 大阪府/プロパティマネジメント(PM)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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