ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社/埼玉県/ビルメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■業務内容：

エレベーターのリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。

・ビル管理会社やオーナー様との打ち合わせ（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項のすり合わせ）

・現場調査の同行や仕様書作成

・協力会社の進捗確認／着工挨拶等

・行政への申請

・工事着工から完了立ち合い、引き渡しまでの一連の業務

■教育体制：

入社後製品知識や会社についての座学研修を行います。入社34ヶ月で1物件を担当していただき、その半年程経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。各々の成長速度に合わせて、担当業務に幅や、量を変更していきます。一人当たりの担当数は56件です。

■ジャパンエレベーターパーツとは：ジャパンエレベーターサービスグループのパーツ供給を行っており、各部品のメンテナンスを緻密に行ったうえで、温度・湿度などの環境を最適に管理された専用ストックヤードで保管しています。

■就業先の特徴：お客様先での業務がメインとなるため、直行直帰が可能です。休日出勤があった場合には代休を取得することが可能です。転勤は基本的にございません。

※エレベーターは国内約100万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。

※エレベーターは30年弱が寿命ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。

■同社の魅力：

【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】

2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で保守契約台数は約85,400台（2022年9月末時点）と成長し続けています。

【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】

防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。

【中途社員が多い環境】

中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

応募条件

【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】
■業務内容：
エレベーターのリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。
・ビル管理会社やオーナー様との打ち合わせ（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項のすり合わせ）
・現場調査の同行や仕様書作成
・協力会社の進捗確認／着工挨拶等
・行政への申請
・工事着工から完了立ち合い、引き渡しまでの一連の業務
■教育体制：
入社後製品知識や会社についての座学研修を行います。入社34ヶ月で1物件を担当していただき、その半年程経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。各々の成長速度に合わせて、担当業務に幅や、量を変更していきます。一人当たりの担当数は56件です。
■ジャパンエレベーターパーツとは：ジャパンエレベーターサービスグループのパーツ供給を行っており、各部品のメンテナンスを緻密に行ったうえで、温度・湿度などの環境を最適に管理された専用ストックヤードで保管しています。
■就業先の特徴：お客様先での業務がメインとなるため、直行直帰が可能です。休日出勤があった場合には代休を取得することが可能です。転勤は基本的にございません。
※エレベーターは国内約100万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。
※エレベーターは30年弱が寿命ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。
■同社の魅力：
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で保守契約台数は約85,400台（2022年9月末時点）と成長し続けています。
【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】
防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。
【中途社員が多い環境】
中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

顧客折衝の経験（営業、販売職等でも歓迎です）

■歓迎条件：

エレベーター業界での就業経験（職種は問いません）

勤務地

＜勤務地詳細＞
■ジャパンエレベーターパーツ（和光事業所）
住所：埼玉県和光市新倉5-6-50
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス（株）に入社後、ジャパンエレベーターパーツ（株）への在籍出向となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておらず、転居を伴う異動は基本的にありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞

■残業：月30~45時間以内

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

370万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円380,000円

固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月6時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

240,000円400,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※固定残業代の相当時間超過分はすべて支給します。

※昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、
※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり