株式会社ファクター・ナインサービス
株式会社ファクター・ナインサービス/北海道/営業/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
年間休日120日以上
年収 3,500,000円〜7,000,000円
北海道
営業
【未経験歓迎／管理戸数はシェアトップクラスの9,990戸／年間休日129日／不産業界からの転職者も休日や残業時間等の働き方改善を実現♪】
■業務内容：
当社のプロパティマネジメント（PM）として、マンションやアパートのオーナーに対して、空室発生時の集客施策や物件の維持管理の提案、入退去者様の立ち合い業務をお任せします。
■お勧めポイント：
＜新規開拓＆ノルマ無し／目標達成される社員多数＞
当社のPM業務は、新規開拓、テレアポ、ノルマはありません。また、目標数値はありますが、通常通りに業務を行っていればほとんどの社員が達成しています。
達成時には、インセンティブの支給もあり、人によっては年間150万以上インセンティブを獲得しているケースもあります。
＜就業環境抜群◎／ONOFFメリハリ付けた働き方に重きを置く風潮＞
当社は、年間休日129日で年間公休数が予め決まっています。公休数に合わせてシフトで勤務するため、年間休日129日をしっかり取得できます。また、シフトも担当するお客様の特性に合わせて組みます（例：土日に連絡取りやすいオーナー様を担当する場合には、平日休みシフト等）自分の裁量次第で土日祝休みにすることも可能です。また、当社グループ自体がONOFFのメリハリに重きを置いており、業界全体的に平日休みが主とされる売買仲介業でも当社では土日休みを実現しています。不動産業界からの転職者も就業環境の改善が出来た事に満足している方も多く在籍しています。
＜夜間の緊急対応は外注先にお任せ！＞
年末年始以外の夜間や休日の緊急対応は、外注先に委託しています。そのため、ONOFFメリハリ付けて働く事が出来ます。※年末年始の外注先の休業期間中は、電話当番が発生します（手当支給あり）。
■組織構成：
全員が中途入社です。30代前半を中心に活躍しており、上は40代手前の社員が在籍しています。
■当社の強み：
当社ではDX化を推進しており、オーナー向けのデータ提供は電子化しています。問い合わせもチャットボットを利用し、入居者に向けても入居者アプリをリリース予定で、アプリ上でQA見れたり、チャットで問い合わせしています。そのため業務をスリム化することができ、残業も削減できています。 詳しく見る ＋
■業務内容：
当社のプロパティマネジメント（PM）として、マンションやアパートのオーナーに対して、空室発生時の集客施策や物件の維持管理の提案、入退去者様の立ち合い業務をお任せします。
■お勧めポイント：
＜新規開拓＆ノルマ無し／目標達成される社員多数＞
当社のPM業務は、新規開拓、テレアポ、ノルマはありません。また、目標数値はありますが、通常通りに業務を行っていればほとんどの社員が達成しています。
達成時には、インセンティブの支給もあり、人によっては年間150万以上インセンティブを獲得しているケースもあります。
＜就業環境抜群◎／ONOFFメリハリ付けた働き方に重きを置く風潮＞
当社は、年間休日129日で年間公休数が予め決まっています。公休数に合わせてシフトで勤務するため、年間休日129日をしっかり取得できます。また、シフトも担当するお客様の特性に合わせて組みます（例：土日に連絡取りやすいオーナー様を担当する場合には、平日休みシフト等）自分の裁量次第で土日祝休みにすることも可能です。また、当社グループ自体がONOFFのメリハリに重きを置いており、業界全体的に平日休みが主とされる売買仲介業でも当社では土日休みを実現しています。不動産業界からの転職者も就業環境の改善が出来た事に満足している方も多く在籍しています。
＜夜間の緊急対応は外注先にお任せ！＞
年末年始以外の夜間や休日の緊急対応は、外注先に委託しています。そのため、ONOFFメリハリ付けて働く事が出来ます。※年末年始の外注先の休業期間中は、電話当番が発生します（手当支給あり）。
■組織構成：
全員が中途入社です。30代前半を中心に活躍しており、上は40代手前の社員が在籍しています。
■当社の強み：
当社ではDX化を推進しており、オーナー向けのデータ提供は電子化しています。問い合わせもチャットボットを利用し、入居者に向けても入居者アプリをリリース予定で、アプリ上でQA見れたり、チャットで問い合わせしています。そのため業務をスリム化することができ、残業も削減できています。 詳しく見る ＋
