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大勝建設株式会社

大勝建設株式会社/沖縄県/建築施工管理

年収 3,800,000円〜8,000,000円

沖縄県 

建築施工管理

建設工事の現場にて施工管理業務をお任せします。基本的に現場へは直行直帰となり、1現場あたり23人の体制です。1つの現場の工期としては、新築案件で1年半2年、改修工事案件で半年程の工事がほとんどです。

■職務内容:公共工事を主とした新築、改修、耐震工事を中心にご担当いただきます。

【施工対象】住宅(新築メイン)、基地関係(陸自/米軍官舎)、学校の改築・修繕等、公共工事が95%です。新築6割、修繕4割となっております。

【受注元/受注金額】官公庁(役所、大阪府、防衛省、区、市)/10億円以上(新築)

【出張、転勤】あり/案件毎になる為、半年2年となります。月2回、会社負担で帰省代支給、赴任手当もございます。

※沖縄の案件受注は全体の2割程となります。現在は、沖縄で継続的に工事を取り続けている為、将来的には増える可能性がございます。

■働き方:

・直行直帰可能:遠方の現場の場合、宿舎を借りた上で直行直帰となります。所長はミーティングの関係上、月1回の出社がありますが、担当者は出社はありません。

・平均残業20時間:勤怠はアプリで管理しています。残業をする場合は、上司に残業申請を出し、承認を得た上で業務を行っていただきます。2020年より本制度を導入しており、社員の働き方を積極的に改善している会社です。

■組織構成:土木施工管理30名/建築施工管理40名

有資格者が多数在籍しておりますが、業績が好調に伸びており更なる受注増を目的に今回採用をする運びとなりました。

■強み:当社の売り上げは「元請け:下請け=8:2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成29年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。

■社員教育に力を入れています:官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげて行っています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守の為、顧問弁護士や社労士を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

建設工事の現場にて施工管理業務をお任せします。基本的に現場へは直行直帰となり、1現場あたり23人の体制です。1つの現場の工期としては、新築案件で1年半2年、改修工事案件で半年程の工事がほとんどです。

■職務内容:公共工事を主とした新築、改修、耐震工事を中心にご担当いただきます。

【施工対象】住宅(新築メイン)、基地関係(陸自/米軍官舎)、学校の改築・修繕等、公共工事が95%です。新築6割、修繕4割となっております。

【受注元/受注金額】官公庁(役所、大阪府、防衛省、区、市)/10億円以上(新築)

【出張、転勤】あり/案件毎になる為、半年2年となります。月2回、会社負担で帰省代支給、赴任手当もございます。

※沖縄の案件受注は全体の2割程となります。現在は、沖縄で継続的に工事を取り続けている為、将来的には増える可能性がございます。

■働き方:

・直行直帰可能:遠方の現場の場合、宿舎を借りた上で直行直帰となります。所長はミーティングの関係上、月1回の出社がありますが、担当者は出社はありません。

・平均残業20時間:勤怠はアプリで管理しています。残業をする場合は、上司に残業申請を出し、承認を得た上で業務を行っていただきます。2020年より本制度を導入しており、社員の働き方を積極的に改善している会社です。

■組織構成:土木施工管理30名/建築施工管理40名

有資格者が多数在籍しておりますが、業績が好調に伸びており更なる受注増を目的に今回採用をする運びとなりました。

■強み:当社の売り上げは「元請け:下請け=8:2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成29年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。

■社員教育に力を入れています:官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげて行っています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守の為、顧問弁護士や社労士を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

募集要項

応募条件

建設工事の現場にて施工管理業務をお任せします。基本的に現場へは直行直帰となり、1現場あたり23人の体制です。1つの現場の工期としては、新築案件で1年半2年、改修工事案件で半年程の工事がほとんどです。
■職務内容:公共工事を主とした新築、改修、耐震工事を中心にご担当いただきます。
【施工対象】住宅(新築メイン)、基地関係(陸自/米軍官舎)、学校の改築・修繕等、公共工事が95%です。新築6割、修繕4割となっております。
【受注元/受注金額】官公庁(役所、大阪府、防衛省、区、市)/10億円以上(新築)
【出張、転勤】あり/案件毎になる為、半年2年となります。月2回、会社負担で帰省代支給、赴任手当もございます。
※沖縄の案件受注は全体の2割程となります。現在は、沖縄で継続的に工事を取り続けている為、将来的には増える可能性がございます。
■働き方:
・直行直帰可能:遠方の現場の場合、宿舎を借りた上で直行直帰となります。所長はミーティングの関係上、月1回の出社がありますが、担当者は出社はありません。
・平均残業20時間:勤怠はアプリで管理しています。残業をする場合は、上司に残業申請を出し、承認を得た上で業務を行っていただきます。2020年より本制度を導入しており、社員の働き方を積極的に改善している会社です。
■組織構成:土木施工管理30名/建築施工管理40名
有資格者が多数在籍しておりますが、業績が好調に伸びており更なる受注増を目的に今回採用をする運びとなりました。
■強み:当社の売り上げは「元請け:下請け=8:2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成29年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。
■社員教育に力を入れています:官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげて行っています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守の為、顧問弁護士や社労士を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方

・建築施工管理経験をお持ちの方

・建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方



<必要資格>

必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
沖縄営業所
住所:沖縄県糸満市西崎6-16-1 嘉数ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

現場によって東京、大阪、九州等への転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

待遇・福利厚生

<予定年収>

380万円800万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):240,000円450,000円



<月給>

240,000円450,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月・12月)※支給実績:2ヶ月分

■昇給:年1回(10月)

■年収事例

年収650万円(38歳/入社10年目/施工管理)

年収465万円(28歳/入社7年目/施工管理)







記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

大勝建設株式会社

資本金 94百万円
設立年月日 1976年8月
従業員 112名人
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応募求人

大勝建設株式会社/沖縄県/建築施工管理

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