松岡コンクリート工業株式会社/岐阜県/部材開発・建材開発/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■業務概要：

顧客や市場のニーズに合わせた施工のしやすい新しい製品の企画開発をお任せします！０から完成まで関わることが出来ます。



■業務内容：

当社はニーズにこたえた新製品の開発を活発に行っており、それに伴って売り上げも伸びております。

特に施工のしやすい製品は顧客にとっても工期を早められ人件費を減らすことが出来ることからご好評頂いております。

＜コンクリート二次製品の新製品開発の流れ＞

顧客からの要望での開発の場合は顧客と打ち合わせを重ねたり、どんな製品が求められているのか市場の調査を重ね、新製品の提案を行います。

その後構造検討を行い、新製品の断面形状・寸法等を決め、新製品の配筋図面や商品図面などの作成や金型の設計などを行います。

一人一製品の開発をするため、0から完成まで携わることが出来ます。開発始めから実際に製品になるまでには大体半年10か月ほど掛かります。



■組織構成：

技術部には、開発担当と設計担当が所属しております。20代60代の5名が所属しておりますが、とても物腰の柔らかい方ばかりで働きやすい雰囲気です。開発を行う60代の方がゆくゆく定年によるご退職を見据えた採用です。



■主な製品：※同社製品は道路関連や擁壁、河川用のブロックなど約1000種類以上と豊富にあります。(約20年で当時の45倍)（多自然型大型連結ブロック）

・グリーンデコ

・ティーロード

・イーグルボックス（大型ブロック）

・リバーウェイ（魚道ブロック　官民共同開発）

河川ブロックは、川下から川上にかけて大雨で崩れないよう河川の整備を行うタイミングで需要が発生します。また、道路の拡張道路がいろんな所で行われていると思いますがその際にも側溝を新しくする需要が発生します。

お客様は、国・県・市町村、官公庁、市役所、ゼネコンメーカー、設計事務所、設計コンサルタントなどです。

応募条件

■業務概要：
顧客や市場のニーズに合わせた施工のしやすい新しい製品の企画開発をお任せします！０から完成まで関わることが出来ます。

■業務内容：
当社はニーズにこたえた新製品の開発を活発に行っており、それに伴って売り上げも伸びております。
特に施工のしやすい製品は顧客にとっても工期を早められ人件費を減らすことが出来ることからご好評頂いております。
＜コンクリート二次製品の新製品開発の流れ＞
顧客からの要望での開発の場合は顧客と打ち合わせを重ねたり、どんな製品が求められているのか市場の調査を重ね、新製品の提案を行います。
その後構造検討を行い、新製品の断面形状・寸法等を決め、新製品の配筋図面や商品図面などの作成や金型の設計などを行います。
一人一製品の開発をするため、0から完成まで携わることが出来ます。開発始めから実際に製品になるまでには大体半年10か月ほど掛かります。

■組織構成：
技術部には、開発担当と設計担当が所属しております。20代60代の5名が所属しておりますが、とても物腰の柔らかい方ばかりで働きやすい雰囲気です。開発を行う60代の方がゆくゆく定年によるご退職を見据えた採用です。

■主な製品：※同社製品は道路関連や擁壁、河川用のブロックなど約1000種類以上と豊富にあります。(約20年で当時の45倍)（多自然型大型連結ブロック）
・グリーンデコ
・ティーロード
・イーグルボックス（大型ブロック）
・リバーウェイ（魚道ブロック　官民共同開発）
河川ブロックは、川下から川上にかけて大雨で崩れないよう河川の整備を行うタイミングで需要が発生します。また、道路の拡張道路がいろんな所で行われていると思いますがその際にも側溝を新しくする需要が発生します。
お客様は、国・県・市町村、官公庁、市役所、ゼネコンメーカー、設計事務所、設計コンサルタントなどです。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・構造設計の実務経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社工場（岐阜県安八郡）
住所：岐阜県安八郡安八町西結1196
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
勤務地１：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は原則想定はしておりません。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

平均退社時間は18時~19時頃ですが業務状況により増減します。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

420万円520万円



＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円285,000円

固定残業手当/月：80,000円95,000円（固定残業時間33時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

280,000円380,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年3回（4月、6月、12月※4月は決算賞与）

※2019年度実績、賞与は会社業績及び個人評価によって算出※

■年収事例：32歳（入社3年目）年収480万



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜、祝日、夏期７日、年末年始７日、その他会社カレンダーに準ずる（夏季は土曜日休みが多い、冬季は月1回程度土曜日休）