旭化成株式会社
旭化成株式会社/宮崎県/プラントメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
上場企業
年収 4,000,000円〜6,000,000円
宮崎県
プラントメンテナンス
自社発電設備、及び、ユーティリティ設備の機械保全・設計・工事管理業務。
旭化成グループの最大生産拠点である延岡地区における自社発電設備の計画保全の推進とそのサポート業務。機械エンジニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指していただきます。
■具体的な業務：
１．自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の計画保全推進（機械分野）
・年度計画の立案と、それに基づく計画保全業務（点検・整備・修理 他）をベンダーを活用して実施
・設備の改善・改良ポイントを発掘し、提案・実行を進める
・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理や資料作成業務 など
２．自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の新増設・更新・改造の設計工事管理
※上記１・２の業務を、主に現場でリードしていただきます
■ポイント：
・延岡地区では、使用する電力の90％を自家発電しています。
・保全業務だけではなく、更新や改良改善・新増設プロジェクトのうち小規模なものは保全部門で対応します。各プロジェクトでは設計工事管理試運転まで一貫して担当します。
・延岡地区では火力発電・水力発電・内燃力発電・バイオマス発電の各設備を有しています。
■キャリアパスイメージ：
【１３年後】
旭化成グループでは新卒入社社員／キャリア入社社員に関わらず、それぞれの経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を策定し、計画的にキャリアを形成しています。
まずは上司や他メンバーと協力して保全業務を推進しながら、担当設備や業務プロセスを学んでいただきます。
【３５年後】
（適性に応じて、）メンバーをリードし発電設備・用役設備の新増設・改造工事及び既存設備の維持・改善を進めていただきます。
■募集背景：
延岡地区は旭化成グループ最大の生産拠点であり、創業当初より自社所有の発電設備（火力・水力・バイオマス等）により各工場のエネルギー需要に応えています。工場の安定生産のためにはエネルギーの安定供給が重要です。その中で設備の維持管理だけでなく、更新や改良改善・増設への対応等に取り組んでおり、事業のさらなる発展のための人財基盤強化を図っています。 詳しく見る ＋
旭化成グループの最大生産拠点である延岡地区における自社発電設備の計画保全の推進とそのサポート業務。機械エンジニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指していただきます。
■具体的な業務：
１．自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の計画保全推進（機械分野）
・年度計画の立案と、それに基づく計画保全業務（点検・整備・修理 他）をベンダーを活用して実施
・設備の改善・改良ポイントを発掘し、提案・実行を進める
・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理や資料作成業務 など
２．自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の新増設・更新・改造の設計工事管理
※上記１・２の業務を、主に現場でリードしていただきます
■ポイント：
・延岡地区では、使用する電力の90％を自家発電しています。
・保全業務だけではなく、更新や改良改善・新増設プロジェクトのうち小規模なものは保全部門で対応します。各プロジェクトでは設計工事管理試運転まで一貫して担当します。
・延岡地区では火力発電・水力発電・内燃力発電・バイオマス発電の各設備を有しています。
■キャリアパスイメージ：
【１３年後】
旭化成グループでは新卒入社社員／キャリア入社社員に関わらず、それぞれの経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を策定し、計画的にキャリアを形成しています。
まずは上司や他メンバーと協力して保全業務を推進しながら、担当設備や業務プロセスを学んでいただきます。
【３５年後】
（適性に応じて、）メンバーをリードし発電設備・用役設備の新増設・改造工事及び既存設備の維持・改善を進めていただきます。
■募集背景：
延岡地区は旭化成グループ最大の生産拠点であり、創業当初より自社所有の発電設備（火力・水力・バイオマス等）により各工場のエネルギー需要に応えています。工場の安定生産のためにはエネルギーの安定供給が重要です。その中で設備の維持管理だけでなく、更新や改良改善・増設への対応等に取り組んでおり、事業のさらなる発展のための人財基盤強化を図っています。 詳しく見る ＋
