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日東電工株式会社

日東電工株式会社/大阪府/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 5,000,000円〜9,000,000円

大阪府 

プラント設計

■採用背景:

・2050年にカーボンニュートラルを達成するためCO2の分離、回収、利用技術の早期社会実装が求められています。当社では早くからCO2の分離、回収、利用技術の研究開発に取り組んでおり、特にCO2の分離、回収のプラント設計が重要となる中で、社内にはプラントエンジニアリングの知見を有する人財が不足しているため、外部より知見をお持ちの方の増員採用です。



■ミッション:

・R&Dコア技術の内、CO2分離、回収、変換技術に関する事業開発。



■職務内容/やりがい:

・プラントエンジニアリングの専門家として担当業務であるCO2の分離、回収、変換技術の顧客開発、商流開発、スペックイン活動などを担ってもらいます。

・これまで培ったプラントエンジニアの経験を生かして、プラントエンジアリング会社が顧客、または、パートナーとなる関係で新規事業開発を行ってもらいます。

・2050年にカーボンニュートラル達成の一翼を担うことで地球温暖化防止など直接的な社会貢献ができる。

・成長著しいカーボンニュートラルに関するの知識、スキルが習得できる。

・新規事業開発のスキル(競合分析、ビジネスモデル開発、販売計画、販売計画、M&A、事業リスク検証、価格決定、キャッシュフォロー計画)を身に付けることができる。



■キャリアパス:

・13年後:担当となる「CO2の分離、回収、変換製品」の競合分析、ビジネスモデル開発、販売計画、販売計画、M&A、事業リスク検証、価格決定、キャッシュフォロー計画をご担当いただきます。カーボンニュートラル、CCUSに関する知識が身につき、新規事業開発の一連の工程を経験することで、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。

・35年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財にとなって頂くことを期待しています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■採用背景:

・2050年にカーボンニュートラルを達成するためCO2の分離、回収、利用技術の早期社会実装が求められています。当社では早くからCO2の分離、回収、利用技術の研究開発に取り組んでおり、特にCO2の分離、回収のプラント設計が重要となる中で、社内にはプラントエンジニアリングの知見を有する人財が不足しているため、外部より知見をお持ちの方の増員採用です。



■ミッション:

・R&Dコア技術の内、CO2分離、回収、変換技術に関する事業開発。



■職務内容/やりがい:

・プラントエンジニアリングの専門家として担当業務であるCO2の分離、回収、変換技術の顧客開発、商流開発、スペックイン活動などを担ってもらいます。

・これまで培ったプラントエンジニアの経験を生かして、プラントエンジアリング会社が顧客、または、パートナーとなる関係で新規事業開発を行ってもらいます。

・2050年にカーボンニュートラル達成の一翼を担うことで地球温暖化防止など直接的な社会貢献ができる。

・成長著しいカーボンニュートラルに関するの知識、スキルが習得できる。

・新規事業開発のスキル(競合分析、ビジネスモデル開発、販売計画、販売計画、M&A、事業リスク検証、価格決定、キャッシュフォロー計画)を身に付けることができる。



■キャリアパス:

・13年後:担当となる「CO2の分離、回収、変換製品」の競合分析、ビジネスモデル開発、販売計画、販売計画、M&A、事業リスク検証、価格決定、キャッシュフォロー計画をご担当いただきます。カーボンニュートラル、CCUSに関する知識が身につき、新規事業開発の一連の工程を経験することで、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。

・35年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財にとなって頂くことを期待しています。

募集要項

応募条件

■採用背景:
・2050年にカーボンニュートラルを達成するためCO2の分離、回収、利用技術の早期社会実装が求められています。当社では早くからCO2の分離、回収、利用技術の研究開発に取り組んでおり、特にCO2の分離、回収のプラント設計が重要となる中で、社内にはプラントエンジニアリングの知見を有する人財が不足しているため、外部より知見をお持ちの方の増員採用です。

■ミッション:
・R&Dコア技術の内、CO2分離、回収、変換技術に関する事業開発。

■職務内容/やりがい:
・プラントエンジニアリングの専門家として担当業務であるCO2の分離、回収、変換技術の顧客開発、商流開発、スペックイン活動などを担ってもらいます。
・これまで培ったプラントエンジニアの経験を生かして、プラントエンジアリング会社が顧客、または、パートナーとなる関係で新規事業開発を行ってもらいます。
・2050年にカーボンニュートラル達成の一翼を担うことで地球温暖化防止など直接的な社会貢献ができる。
・成長著しいカーボンニュートラルに関するの知識、スキルが習得できる。
・新規事業開発のスキル(競合分析、ビジネスモデル開発、販売計画、販売計画、M&A、事業リスク検証、価格決定、キャッシュフォロー計画)を身に付けることができる。

■キャリアパス:
・13年後:担当となる「CO2の分離、回収、変換製品」の競合分析、ビジネスモデル開発、販売計画、販売計画、M&A、事業リスク検証、価格決定、キャッシュフォロー計画をご担当いただきます。カーボンニュートラル、CCUSに関する知識が身につき、新規事業開発の一連の工程を経験することで、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
・35年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財にとなって頂くことを期待しています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・プラントエンジニアの経験

※分野不問

・新規事業や技術営業などに意欲的な方



■歓迎条件:

・LNGボイラーに関するプラントエンジニアの経験

勤務地

<勤務地詳細>
茨木事業所
住所:大阪府茨木市下穂積1-1-2
勤務地最寄駅:東海道本線/茨木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:50分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:45~17:30

<その他就業時間補足>

残業時間:全社的にどの部署でも0~30時間以内となっている

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円900万円



<賃金形態>

月給制

特記事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):230,000円



<月給>

230,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始夏季休暇、特別休暇

日東電工株式会社

資本金 26,783百万円
設立年月日 1918年 10月1日
従業員 6,091名人
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応募求人

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