日清食品グループ/東京都/プロジェクトマネージャー（PM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■業務内容：

新設された生産戦略室にて、全社的な生産戦略をお任せします。

・短期：既存工場の供給課題整理や、現状課題の把握・整理・統括など

・中期：最適な工場拠点の設計や持続可能・進化発展できる生産工場の定義付け

・上記実現のために対応必要な外部環境変化の整理、そこから読み取られる課題・対応方針の整理

・全社生産戦略方針のための情報整理、社内コミュニケーション推進

■期待役割：

現状の課題を捉えながら、超長期のあるべき将来の姿を見据え、広い視野・高い視座・志を持って貢献できる人材を求めます。

■同社の魅力：

歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。

■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:

同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。

応募条件

■業務内容：
新設された生産戦略室にて、全社的な生産戦略をお任せします。
・短期：既存工場の供給課題整理や、現状課題の把握・整理・統括など
・中期：最適な工場拠点の設計や持続可能・進化発展できる生産工場の定義付け
・上記実現のために対応必要な外部環境変化の整理、そこから読み取られる課題・対応方針の整理
・全社生産戦略方針のための情報整理、社内コミュニケーション推進
■期待役割：
現状の課題を捉えながら、超長期のあるべき将来の姿を見据え、広い視野・高い視座・志を持って貢献できる人材を求めます。
■同社の魅力：
歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。
■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:
同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・工場建設の計画・実行の経験

・工場現場などに関係する部門での実務経験

・プロジェクト型業務の管理・推進経験



■歓迎条件：

・マネジメント経験3年以上（必須ではないがプロマネを行う上で経験値として参照）

・プロジェクトマネジメント資格（必須ではないが、保持者は歓迎）

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：無



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:40

＜その他就業時間補足＞

※上記は標準労働時間です。■残業：全社平均20時間／月程度（部署平均でも20時間程度）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円1,150万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：274,150円



＜月給＞

274,150円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は時間外労働20時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。

＜内訳：スタッフの場合＞

■基本給＋賞与＋その他(役職手当、住宅手当、家族手当等)

＜内訳：管理職の場合＞

■年俸額(10201150万円)のうち給与60%、賞与40%の比率で支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他