徳寿工業株式会社/香川県/電気通信施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制

仕事内容

◆◇手に職つけたい方必見／少し話を聞いてみたいという温度感でもOK／空調設備や冷却装置等のメンテナンス・点検ポジションの増員募集／設備専門業者としては四国NO1の実績◇◆



■業務内容

空調設備などの設備の定期点検を通じて部品の不具合確認や交換作業、故障がある場合には故障修理対応や修理依頼などを実施頂きます。メンテナンスを通じて空調設備などが安全に稼働できるように対応頂きます。

病院や官公庁の事務所等が多いです。



■具体的な業務内容

当社が施工した空調等の設備に対する

・部品交換

・定期点検

・故障対応

・その他メンテナンス業務



■当社の特徴：

◎全社で月次決算を行うことで、工事物件の損益管理には力をいれています。工事自体の施工能力のみならず、こうした全員経営を行っており、賞与に反映させる仕組みを取り入れています。

◎「同族意識の排除」との運営方針のなか、大幅な権限委譲や迅速な効率経営に力を入れています。

◎定年60歳、再雇用は65歳までですが、65歳以上は嘱託社員として継続勤務可能（1年毎の契約社員です）

◎遠方にお住まいで通勤が困難な方については、借り上げ社宅制度が適応されます。例えば単身の方だと月々給与の3.3％自己負担で住むことが出来ます。



■主な工事実績：

・陸上自衛隊善通寺車両整備工場新設機械工事／（財）香川県科学技術センターメカトロ実験用クリーンルーム工事

・愛媛大学農学部付属農業高等学校校舎新営機械設備工事／香川銀行中新町ビル新築に伴う機械設備工事（空調・衛生）

・西条市民病院新築に伴う太陽熱利用設備導入事業（補助金事業）／ていれぎ荘熱源機器省エネルギー設備工事（補助金事業）

・阿南労働総合機械設備工事（空調・衛生）／ホテルマリンパレスさぬき空調設備改修工事

・高松市木太小学校外1校空調機設置工事／観音寺小学校建設事業校舎棟機械設備工事（空調・衛生）

応募条件

◆◇手に職つけたい方必見／少し話を聞いてみたいという温度感でもOK／空調設備や冷却装置等のメンテナンス・点検ポジションの増員募集／設備専門業者としては四国NO1の実績◇◆

■業務内容
空調設備などの設備の定期点検を通じて部品の不具合確認や交換作業、故障がある場合には故障修理対応や修理依頼などを実施頂きます。メンテナンスを通じて空調設備などが安全に稼働できるように対応頂きます。
病院や官公庁の事務所等が多いです。

■具体的な業務内容
当社が施工した空調等の設備に対する
・部品交換
・定期点検
・故障対応
・その他メンテナンス業務

■当社の特徴：
◎全社で月次決算を行うことで、工事物件の損益管理には力をいれています。工事自体の施工能力のみならず、こうした全員経営を行っており、賞与に反映させる仕組みを取り入れています。
◎「同族意識の排除」との運営方針のなか、大幅な権限委譲や迅速な効率経営に力を入れています。
◎定年60歳、再雇用は65歳までですが、65歳以上は嘱託社員として継続勤務可能（1年毎の契約社員です）
◎遠方にお住まいで通勤が困難な方については、借り上げ社宅制度が適応されます。例えば単身の方だと月々給与の3.3％自己負担で住むことが出来ます。

■主な工事実績：
・陸上自衛隊善通寺車両整備工場新設機械工事／（財）香川県科学技術センターメカトロ実験用クリーンルーム工事
・愛媛大学農学部付属農業高等学校校舎新営機械設備工事／香川銀行中新町ビル新築に伴う機械設備工事（空調・衛生）
・西条市民病院新築に伴う太陽熱利用設備導入事業（補助金事業）／ていれぎ荘熱源機器省エネルギー設備工事（補助金事業）
・阿南労働総合機械設備工事（空調・衛生）／ホテルマリンパレスさぬき空調設備改修工事
・高松市木太小学校外1校空調機設置工事／観音寺小学校建設事業校舎棟機械設備工事（空調・衛生）

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※未経験歓迎

・社会人経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市福岡町2-5-10
勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
工事職採用ですので制度上での可能性はありますが、当面、予定されていません

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

担当物件によっては残業や休日振替なども発生します

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

360万円420万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：165,000円205,000円

その他固定手当/月：45,000円



＜月給＞

210,000円250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回、賞与：成果配分方式（過去事績48ケ月分）

特に賞与評価には力を入れており、担当工事毎の損益実績を賞与へ反映させています（過去には10ケ月分の支給実績もあります）





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜祝日休みは固定でお休みです。振替休日取得を推奨しています。
ほか、年末年始、年次有給、特別休暇（慶弔、結婚、出産等）　など