ダイキンエアテクノ株式会社/愛媛県/設備設計/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年収12.0年（2022年11月時点）

■業務内容

・オフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における設備設計、積算業務をご担当していただきます。



■業務詳細

・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認していただきます。

・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせを行い、プラン作成を行います。

・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込みを行います。

・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択を行います。

・積算：図面に沿った工事をした際の見積書を作成を行います。

・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成します。



■組織構成

設備設計：松山：７名（内、女性２名で１名事務員）、高松：３名



■働き方

・月の残業時間は平均30時間程度と働きやすい環境です。

・有給消化率90.7％（2022年度実績）



■社風

・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。



■教育制度

・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり）。

また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。



■キャリアパス

・ご入社後は、設計の経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける様な方を歓迎いたします。

応募条件

空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年収12.0年（2022年11月時点）
■業務内容
・オフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における設備設計、積算業務をご担当していただきます。

■業務詳細
・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認していただきます。
・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせを行い、プラン作成を行います。
・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込みを行います。
・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択を行います。
・積算：図面に沿った工事をした際の見積書を作成を行います。
・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成します。

■組織構成
設備設計：松山：７名（内、女性２名で１名事務員）、高松：３名

■働き方
・月の残業時間は平均30時間程度と働きやすい環境です。
・有給消化率90.7％（2022年度実績）

■社風
・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。

■教育制度
・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり）。
また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。

■キャリアパス
・ご入社後は、設計の経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける様な方を歓迎いたします。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

必須：普通自動車免許に加え、下記いずれかに当てはまる方

建築系・電気系の学部・学科卒

第二種電気工事士保有者

建築または設備の施工管理経験



業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！

勤務地

＜勤務地詳細＞
新居浜サービスステーション
住所：愛媛県新居浜市東雲町1-1-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
（全国39拠点に展開）

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円550万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円



＜月給＞

200,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。

■想定年収：

30歳／480万円

40歳／550万円

賞与：年2回　計5.9か月分　（2022年度分実績※年度により多少の変動あり）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制(土日祝)※年4日土曜日出勤有
■有給休暇：入社月によって異なる(2か月経過後付与)
■長期休暇：夏季9日(うち5日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)